In één oogopslag
- Taken: Verbind mensen en bedrijven, coach kandidaten en creëer de perfecte match.
- Bedrijf: Gezellig en ambitieus team bij Olympia in Bergen op Zoom.
- Voordelen: 31,5 vrije dagen, goede pensioenregeling en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hecht team met gezellige activiteiten en borrels.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens en help ondernemers groeien in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Energieke communicator met rijbewijs B en een ondernemende mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 2900 € per maand.
Wat ga je doen? Ben jij die energieke verbinder die mensen en bedrijven succesvol bij elkaar brengt? Wil jij een baan waarin elke dag nieuwe uitdagingen en kansen biedt? Waar je impact maakt op het leven van mensen én tegelijkertijd ondernemers helpt groeien? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Voor ons gezellige en ambitieuze team in Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar een Intercedent die energie krijgt van contact met mensen, kansen ziet en graag het verschil maakt. Bij Olympia draait alles om het verbinden van talent met mooie organisaties. Wij helpen mensen aan betekenisvol werk en organisaties aan de juiste medewerkers. En daar speel jij een belangrijke rol in.
Waar ga je werken? Waarom werken bij Olympia Bergen op Zoom? Omdat je terechtkomt in een team waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Wij zijn een hecht team van 10 collega's dat elkaar helpt, uitdaagt en motiveert. We lunchen samen, vieren successen samen en sluiten regelmatig de week af met een gezellige borrel. Daarnaast krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw ideeën uit te voeren en actief mee te bouwen aan de groei van onze vestiging. En presteren we samen goed? Dan hoort daar natuurlijk ook een mooie beloning bij. Denk bijvoorbeeld aan een gezellig teamuitje of weekend weg.
Wat ga je doen? Als Intercedent ben jij de verbindende factor tussen werkzoekenden, uitzendkrachten en bedrijven. Je bent recruiter, relatiebeheerder, coach én ondernemer in één. Jouw werkdagen bestaan onder andere uit:
- Het werven, selecteren en begeleiden van kandidaten;
- Het voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken;
- Het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
- Het signaleren van kansen in de markt en hier actief op inspelen;
- Het adviseren van klanten over personeelsvraagstukken;
- Het begeleiden en coachen van uitzendkrachten tijdens hun loopbaan;
- Het creëren van de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
Wie ben je? Bij Olympia kijken we vooral naar wie jij bent als persoon. Met de juiste energie, motivatie en leergierigheid kom je al een heel eind. Je:
- krijgt energie van contact met mensen;
- is ondernemend en proactief;
- behaalt graag resultaat;
- is sterk in communiceren en verbinden;
- beschikt over rijbewijs B.
Wat mag je verwachten? Naast een leuke baan binnen een enthousiast team kun je rekenen op:
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar;
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding;
- Goede pensioenregeling;
- Winstuitkering;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Gezellige teamactiviteiten en borrels;
- Een werkomgeving waarin jouw ideeën echt worden gewaardeerd.
Salarisomschrijving: €2500 - €2900 monthly
Uren: 32 - 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HAVO
Wat wij bieden: Salaris: €2.500,- tot €2.900,- Contract: vaste baan
Intercedent werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Olympia en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Olympia.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Olympia. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Olympia.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Olympia.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Olympia.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Intercedent bij Olympia wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
