In één oogopslag
- Taken: Leid een klein team en zorg voor een soepel productieproces.
- Bedrijf: Betrokken organisatie met een praktische en nuchtere sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een kleinschalige werkomgeving.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en nieuwsgierigheid zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3747 - 4579 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Je gaat aan de slag bij een betrokken organisatie met twee locaties in Nederland.
De locatie in Hoogeveen is een kleinschalige productielocatie waar met een compact team wordt gewerkt aan verschillende opdrachten voor zakelijke en particuliere klanten.
Op de locatie hangt een praktische en nuchtere sfeer.
Je werkt nauw samen met je collega's, maar hebt vanuit jouw rol ook regelmatig contact met klanten, het verkoopkantoor en de planning op de andere locatie.
Juist de combinatie van een klein team, veel verantwoordelijkheid en contact met verschillende onderdelen van de organisatie maakt deze functie veelzijdig.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van de locatie, maar denkt ook actief mee over klanten, kwaliteit, planning en de dagelijkse productie.
Functieomschrijving
Ben jij technisch onderlegd, nieuwsgierig en krijg je energie van een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt?
Vind je het leuk om een team aan te sturen, contact te hebben met klanten en ervoor te zorgen dat de productie op rolletjes loopt?
Dan is deze functie als bedrijfsleider in Hoogeveen misschien iets voor jou.
Voor een betrokken organisatie met twee locaties in Nederland zijn wij op zoek naar een bedrijfsleider voor de locatie in Hoogeveen.
Je komt terecht op een kleinschalige productielocatie met ongeveer vijf collega's.
Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en ben je de verbindende factor tussen de productie, klanten, planning en de andere locatie.
Een achtergrond als bedrijfsleider is voor deze functie niet noodzakelijk.
Een technische achtergrond, nieuwsgierigheid en de drive om je zaken eigen te maken vinden we veel belangrijker.
Je krijgt de ruimte om de organisatie en werkzaamheden goed te leren kennen en vervolgens steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.
Je krijgt een zelfstandige rol binnen een klein team, met volop ruimte om je eigen stempel te drukken.
De voorkeur gaat uit naar iemand die 40 uur per week wil werken, maar minder uren zijn ook bespreekbaar.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag en de werktijden liggen ongeveer tussen 07.00/07.30 en 16.00/16.30 uur.
Je komt direct bij de opdrachtgever in dienst.
Wat ga je doen?
Als bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op de locatie in Hoogeveen.
Je bent veel op de werkvloer aanwezig, maar hebt daarnaast contact met verschillende mensen binnen en buiten de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met
- Je geeft dagelijks leiding aan een klein team van ongeveer vijf collega's
- Je maakt en bewaakt de planning en houdt overzicht over de werkzaamheden
- Je stemt af met het verkoopkantoor en de planning op de andere locatie
- Je onderhoudt contact met klanten over aanvragen, opdrachten, planning en uitvoering
- Je gaat waar nodig op klantbezoek
- Je bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden en het eindresultaat
- Je controleert of opdrachten volgens afspraak en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd
- Je denkt mee over oplossingen en mogelijkheden voor klanten
- Je signaleert knelpunten en verbeterpunten en pakt deze waar mogelijk zelf op
- Je bent regelmatig op de werkvloer aanwezig en springt bij in de productie wanneer dat nodig is
- Je stemt af met collega's op de andere locatie en zorgt dat informatie goed wordt overgedragen
- Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie.
- Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die technisch inzicht combineert met een gezonde dosis nieuwsgierigheid.
Je hoeft niet alles al te kunnen.
Het is juist belangrijk dat je wilt begrijpen hoe dingen werken, vragen durft te stellen en jezelf nieuwe kennis snel eigen maakt.
Daarnaast is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en op een natuurlijke manier leiding kunt geven aan een klein team.
Daarnaast
- Heb je een technische achtergrond en technisch inzicht
- Vind je het interessant om te begrijpen hoe producten en productieprocessen in elkaar zitten
- Ben je nieuwsgierig en leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen
- Kun je op een duidelijke en prettige manier leidinggeven en weet je collega's mee te krijgen
- Durf je verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te nemen
- Heb je ervaring met het aansturen van mensen. Ervaring als bedrijfsleider is geen vereiste
- Kun je goed overzicht houden en prioriteiten stellen
- Communiceer je makkelijk met collega's, klanten en andere betrokkenen
- Ben je praktisch ingesteld en vind je het prettig om niet de hele dag achter een bureau te zitten
- Pak je zaken zelfstandig op en wacht je niet af tot iemand anders actie onderneemt
- Heb je oog voor kwaliteit en vind je het belangrijk dat afspraken worden nagekomen
- Voel je je prettig in een kleinschalige werkomgeving met korte lijnen.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een zelfstandige en afwisselende functie, bij voorkeur 40 uur per week. Minder uren zijn bespreekbaar
- Een rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever
- Een salaris tussen ongeveer €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en kennis
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
- Een goede pensioenregeling via PMT
- Je werkt van maandag tot en met vrijdag
- De werktijden liggen ongeveer tussen 07.00/07.30 en 16.00/16.30 uur
- Een vaste werkplek in Hoogeveen
- Werken op een kleinschalige locatie met ongeveer vijf collega's
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werkzaamheden
- Korte lijnen met collega's, klanten en de andere locatie
- Een functie waarin je veel kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen
- Een organisatie met twee locaties in Nederland, met een persoonlijke en nuchtere werkomgeving op de locatie in Hoogeveen.
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer weten over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.
Bedrijfsleider in Hoogeveen werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Olympia en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Olympia.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Olympia. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Olympia, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Olympia werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
