In één oogopslag
- Taken: Analyseer businessvragen en verbeter kansen voor digitale kanalen.
- Bedrijf: Olympia, een mensgerichte organisatie met focus op persoonlijke groei.
- Voordelen: Flexibele werkuren, aantrekkelijk salaris, veel vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met ruimte voor ondernemerschap.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitale processen te verbeteren en samen te werken met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring als informatieanalist en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 46602 - 56958 € per jaar.
Waar ga je werken? In de rol van Informatieanalist maak je deel uit van het team Digitale Kanalen, bestaande uit twee collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan Tessa Witte (Senior Product Owner). Ons hoofdkantoor bevindt zich vanaf begin 2027 in Amsterdam-Zuidoost in een inspirerend gebouw (Liberty Office). Het spreekt voor zich dat (deels) vanuit huis werken tot de mogelijkheden behoort. In principe werken wij gemiddeld drie dagen per week op kantoor.
Wat ga je doen? In deze rol vorm je de verbindende schakel tussen de business, leveranciers en technische specialisten. Je onderzoekt behoeften, brengt processen in kaart en zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen goed worden bedacht, maar ook succesvol worden gerealiseerd. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag en denk je actief mee over de ontwikkeling en verbetering van onze digitale kanalen. Als Informatieanalist ben je betrokken bij uiteenlopende vraagstukken rondom digitale platformen, websites, apps en portalen. Je brengt structuur aan in complexe situaties, maakt inzichtelijk wat er nodig is en begeleidt veranderingen van het eerste idee tot en met de implementatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Analyseren van businessvragen en verbeterkansen. Je gaat in gesprek met stakeholders om wensen, behoeften en knelpunten scherp te krijgen. Je onderzoekt de achterliggende vraag en vertaalt deze naar concrete verbeterkansen en mogelijke oplossingen.
- Vertalen van behoeften naar requirements. Je werkt businesswensen uit in heldere requirements en functionele specificaties. Daarmee zorg je ervoor dat betrokken stakeholders een gezamenlijk beeld hebben van de gewenste functionaliteit en het beoogde resultaat.
- Inzichtelijk maken van het digitale landschap. Je brengt processen, applicaties, gegevensstromen en onderlinge afhankelijkheden in kaart. Zo maak je inzichtelijk hoe systemen met elkaar samenhangen en welke gevolgen wijzigingen kunnen hebben.
- Beoordelen van oplossingsrichtingen. Je analyseert voorstellen van leveranciers en beoordeelt in hoeverre deze aansluiten bij de businessbehoeften, de bestaande architectuur en de technische mogelijkheden. Je signaleert eventuele beperkingen en denkt mee over alternatieven.
- Bijdragen aan de roadmap en prioriteiten. Je werkt dagelijks nauw samen met de Product Owner en spart over requirements, prioriteiten, oplossingsrichtingen en de verdere ontwikkeling van de digitale kanalen. Je helpt inzichtelijk te maken welke initiatieven de meeste waarde opleveren en hoe deze zich verhouden tot beschikbare capaciteit, afhankelijkheden en organisatiedoelstellingen.
- Risico's en impact beoordelen. Je onderzoekt welke gevolgen voorgestelde veranderingen hebben voor processen, systemen, gegevensstromen en gebruikers. Je signaleert risico's en afhankelijkheden tijdig en zorgt ervoor dat deze worden meegenomen in de besluitvorming.
Wie ben je? HBO werk- en denkniveau. Ervaring als informatieanalist, businessanalist of in een vergelijkbare functie. Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken gestructureerd te onderzoeken. Begrip van applicaties, integraties, gegevensstromen en de samenhang tussen verschillende systemen. Het vermogen om zelfstandig vraagstukken te begeleiden van intake en analyse tot en met implementatie. Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement. Affiniteit met digitale platformen, websites, apps en portalen.
Wat mag je verwachten? Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap, persoonlijke groei en ontwikkeling vormen belangrijke onderdelen van onze cultuur. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen, investeren in jouw ontwikkeling en bieden mogelijkheden om verder te groeien. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
- Een marktconform salaris tussen € 4.000 en € 6.100 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een bonus aan het einde van het jaar op basis van organisatie- en persoonlijke prestaties.
- Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij een fulltime werkweek (€ 5 netto per gewerkte dag), als aanvulling op je salaris.
- Bovengemiddeld veel vakantiedagen: 32.5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek.
- Een laptop en smartphone om je werk goed uit te voeren.
- Een pensioenregeling en korting op je zorgverzekering.
- Ieder jaar een Dag van betekenis: een vrije dag die je zelf invult om iets te doen wat voor jou belangrijk is.
- De mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor andere culturele of religieuze dagen die voor jou van betekenis zijn.
Ìnformatieanalist in Hoofddorp werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ìnformatieanalist in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Olympia op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Olympia.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Olympia.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Ìnformatieanalist bij Olympia wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ìnformatieanalist in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Olympia.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Olympia waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Olympia.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Olympia.
