In één oogopslag
- Taken: Help technische professionals aan een baan en begeleid hun carrière.
- Bedrijf: VAPRO Recruitment, specialist in recruitment voor de proces- en maakindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op carrières en werk in een hecht, ambitieus team.
- Kwalificaties: Enthousiasme, sterke communicatieve vaardigheden en een winnaarsmentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 2550 - 3500 € per maand.
Waar ga je werken? VAPRO Recruitment is specialist in recruitment voor de procesindustrie en maakindustrie. Sinds 2014 helpen wij technische vakmensen aan een vaste baan en ondersteunen wij organisaties met recruitment, detachering en werving & selectie. Ontwikkeling staat bij ons centraal. Niet alleen voor onze kandidaten, maar ook voor onze collega's. Je komt terecht in een betrokken organisatie waar de lijnen kort zijn en successen samen worden gevierd. Vanuit onze goed bereikbare vestiging in Hilversum werk je samen met een recruiter, een salesmanager en de regiomanager. Een klein, hecht team waarin je veel kunt leren, snel verantwoordelijkheid krijgt en alle ruimte hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
Klaar voor jouw volgende stap: Wil jij werken als Recruiter, Recruitment Consultant of Intercedent binnen een organisatie waar ontwikkeling, ondernemerschap en samenwerken centraal staan? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken voor technische professionals én opdrachtgevers. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wat ga je doen? Vind je het leuk om niet alleen kandidaten te vinden, maar hen ook écht verder te helpen in hun loopbaan? Dan is deze functie als Recruiter bij VAPRO Recruitment in Hilversum iets voor jou. In deze veelzijdige rol combineer je recruitment, relatiebeheer en persoonlijke begeleiding. Je brengt operators en monteurs in contact met mooie werkgevers binnen de proces- en maakindustrie en begeleidt hen tijdens hun carrière. Daarbij krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een hecht en ambitieus team waar resultaten behalen én plezier maken hand in hand gaan. Geen dag is hetzelfde. De ene keer voer je een inspirerend gesprek met een kandidaat over zijn volgende carrièrestap, de andere keer ben je actief op zoek naar nieuw talent of werk je samen met collega's aan een uitdagende vacature.
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden, verbinden en begeleiden van technisch talent. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voeren van persoonlijke gesprekken met kandidaten om hun talenten, ambities en drijfveren in kaart te brengen;
- Het matchen van operators en monteurs met vacatures die écht bij hen passen;
- Het actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via verschillende recruitmentkanalen;
- Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van technische professionals;
- Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken;
- Het begeleiden van kandidaten tijdens hun dienstverband, onder andere door regelmatige contactmomenten en werkplekbezoeken;
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en collega's om samen de beste resultaten te behalen;
- Het signaleren van kansen in de markt en bijdragen aan de verdere groei van VAPRO Recruitment.
Waarom deze functie? Bij VAPRO Recruitment krijg je de kans om impact te maken op de carrières van technische professionals. Je werkt in een omgeving waar ondernemerschap, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Daarbij krijg je veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen als recruitmentprofessional.
Wie ben je? Jij bent enthousiast, nieuwsgierig en haalt voldoening uit het maken van de juiste match tussen kandidaat en werkgever. Daarnaast beschik je over:
- Een echte winnaarsmentaliteit: je gaat voor resultaat en wilt jezelf iedere dag verder ontwikkelen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oprechte interesse in mensen;
- Inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel richting jouw kandidaten;
- Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, detachering of de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en commerciële drive vinden wij minstens zo belangrijk.
Wat mag je verwachten? De functie van recruiter is afwisselend en dynamisch. Het ene moment werk je aan een spoedaanvraag van een opdrachtgever, het volgende moment voer je sollicitatiegesprekken of spreek je kandidaten op locatie. Jij houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en krijgt energie van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Bij VAPRO krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen €2.550 en €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- 26 vakantiedagen;
- Een passend mobiliteitsbudget of mobiliteitsregeling;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een informele werksfeer waarin samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan.
Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Vapro? Bel dan met onze Corporate Recruiter Stefan van Prooijen.
Recruiter in Hilversum werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter in Hilversum kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Olympia als je een rol van Recruiter wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Olympia waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruiter bij Olympia. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Olympia zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Olympia
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Olympia goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Olympia, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
