In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en prettige reiservaring in Rotterdam met een energiek team.
- Bedrijf: Werken bij de RET, dé vervoersorganisatie van Rotterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gratis OV, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de reiservaring van duizenden reizigers elke dag.
- Kwalificaties: MBO-niveau 3, goede communicatieve vaardigheden en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je komt te werken bij de RET, de organisatie die dagelijks duizenden reizigers door Rotterdam en de regio vervoert. Van vroege ochtendspits tot late avondritten speelt de RET een centrale rol in het ritme van de stad. Je werkplek bevindt zich in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met een betrokken en energiek team draag je bij aan een vlotte en veilige reiservaring voor iedereen. De cultuur binnen de RET is direct en samenwerkingsgericht, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Daarnaast profiteer je van praktische voordelen, zoals een ov-abonnement binnen het netwerk. Je werkt 36 uur per week in een functie waarin je veel onder de mensen bent en continu nieuwe situaties tegenkomt. Let op: de eerst volgende startdatum is 1 november!
Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar in het openbaar vervoer draag jij dagelijks bij aan een veilige en prettige reiservaring in Rotterdam. Je werk is afwisselend, je hebt veel zelfstandigheid en je maakt deel uit van een hecht en gezellig team. Zo lever je echt een belangrijke bijdrage. Je volgt een uitgebreide opleiding en werkt toe naar een vast dienstverband met een goed salaris en aantrekkelijke extra voordelen. Jij bent hét aanspreekpunt voor veiligheid en service in trams, metro’s, bussen en op stations in Rotterdam. Je controleert vervoersbewijzen, spreekt reizigers aan en ziet erop toe dat de regels worden nageleefd. Geen dag is hetzelfde: het ene moment help je iemand met reisinformatie, het andere moment los je een conflict op of grijp je in bij een onveilige situatie. Je registreert incidenten en stelt rapportages op. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s. De werktijden zijn flexibel en omvatten ook vroege, late en weekenddiensten. Je begint met een opleidingstraject van 9 tot 12 maanden waarin je zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden opdoet. De nadruk ligt hierbij vooral op de theorie. Na afloop ben je volledig voorbereid om als handhaver in het openbaar vervoer aan de slag te gaan. De eerstvolgende opleidingsstart is in november 2026.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Controleren en toezien op naleving van regels in het openbaar vervoer
- Professioneel en standvastig omgaan met conflicten en onverwachte situaties
- Signaleren van onveilige situaties en waar nodig direct ingrijpen
- Vastleggen van incidenten en opstellen van rapportages en processen-verbaal
- Samen met collega’s zorgen voor een betrouwbare en klantvriendelijke uitstraling van de RET
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en oog heeft voor de reiziger. Ook in stressvolle of onverwachte situaties blijf je kalm en houd je het overzicht. Je kunt goed zelfstandig werken, maar voelt je ook thuis in een team en zoekt actief de samenwerking op. Je neemt initiatief, denkt praktisch mee en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan. In je communicatie ben je duidelijk en professioneel: je weet op een natuurlijke manier service te combineren met een stevige en gezagvolle houding. Daarnaast sta je open voor ontwikkeling en wil je jezelf blijven verbeteren in je vak.
Functie-eisen:
- Minimaal mbo niveau 3 werk- en denkniveau;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2), onder andere voor het opstellen van processen-verbaal;
- In het bezit van rijbewijs B, of bereid dit tijdens de opleiding te behalen;
- In staat om zelfstandig op de werklocatie te komen, ook als het openbaar vervoer niet rijdt;
- Bereid om een antecedentenonderzoek, conditietest en psychologische test te doorlopen;
- Flexibel inzetbaar en comfortabel met wisselende werktijden en werkdagen.
Verder is het belangrijk dat je altijd op je werk kunt komen, ook wanneer het openbaar vervoer niet rijdt. Onregelmatige diensten, waaronder avonden en weekenden, passen goed bij jouw flexibele instelling!
Arbeidsvoorwaarden:
Bij de RET investeren ze in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:
- Een startsalaris tussen de €3400 en €4000,- bruto per maand o.b.v. 36 uur inclusief onregelmatigheidstoeslag;
- Je gaat direct op contract bij de RET;
- Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus;
- Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken. Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten;
- Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.
Handhaver Openbaar Vervoer werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhaver Openbaar Vervoer kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Olympia.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Olympia.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhaver Openbaar Vervoer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Olympia. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Olympia kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Olympia aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
