In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële administratie en strategische inzichten.
- Bedrijf: Informele organisatie met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €4.500, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Hybride werken is bespreekbaar met ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in groei en investeringen binnen de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring en beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4500 € per maand.
Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het soepel, nauwkeurig en efficiënt laten verlopen van de financiële administratie.
Je stuurt de financiële processen aan, bewaakt de kwaliteit van de administratie en zorgt ervoor dat de organisatie beschikt over betrouwbare financiële informatie.
Je houdt je onder andere bezig met het vertalen van cijfers naar strategische inzichten voor de organisatie.
Je staat in contact met zowel interne- en externe stakeholders en adviseert de directie over groei, investeringen en risico's.
Ook krijg je een belangrijke rol in het verbeteren en automatiseren van financiële processen.
Je controleert inkoop- en verrekenprijzen in AFAS, verzorgt de btw-aangiftes en fiscale deadlines en bereidt het jaarrekeningdossier voor.
Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de accountant en adviseer je collega's en leidinggevenden bij financiële vraagstukken.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, hybride werken is bespreekbaar
Een salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
- 8% vakantiegeld
Pensioenopbouw.
- Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng
- Een verantwoordelijke functie binnen een informele organisatie
- #J-18808-Ljbffr
Financial Controller werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Olympia.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Olympia.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Olympia.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Olympia te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Olympia waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Olympia.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Olympia. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
