In één oogopslag
- Taken: Verwerk en verzend duizenden producten in een dynamische werkomgeving.
- Bedrijf: Werken voor AS Watson, bekend van Kruidvat en Trekpleister.
- Voordelen: Flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en professionele begeleiding.
- Overige informatie: Kansen voor extra uren en doorgroeimogelijkheden in een informele sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact tijdens de drukste periode van het jaar met een leuk team.
- Kwalificaties: Goede beheersing van Nederlands of Engels en bereidheid om actief te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 7.23 - 7.23 € per uur.
Je zult werken via Olympia voor een internationale organisatie achter de bekende retailketens Kruidvat en Trekpleister. Duizenden producten worden dagelijks verwerkt en verzonden vanuit het distributiecentrum. De sfeer is informeel, collega's helpen elkaar, en nieuwe medewerkers krijgen goede begeleiding van de teamleiders. Je kunt ontspannen in de kantine, waar ook ruimte is voor een praatje. Goede prestaties worden erkend en gewaardeerd, wat kansen creëert voor gemotiveerde medewerkers om langer in dienst te blijven. De werkplek is gelegen in Ede en is gemakkelijk bereikbaar vanuit Veenendaal, Wageningen, Arnhem, Bennekom, Rhenen, Barneveld, Heteren en Lunteren. De locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.
Functieomschrijving: Maak jij het verschil tijdens de drukste tijd van het jaar? De feestdagen komen eraan! Black Friday, Sinterklaas en Kerstmis bij het AS Watson distributiecentrum, het is een tijd van actie en extra werk! Voor ons magazijn in Ede zijn we op zoek naar distributiemedewerkers die gedijen op een gevarieerde werkdag. Deze periode draait om teamwork en ervoor zorgen dat klanten hun bestellingen op tijd ontvangen! Jij bent de schakel tijdens de drukste tijd van het jaar. Je zorgt ervoor dat bestellingen correct worden verzameld en verpakt. Het werk is georganiseerd in een 2-ploegensysteem:
- Ochtenddienst: 07:00-16:00
- Avonddienst: 16:00-24:00
Je wisselt deze diensten wekelijks af. Kun je alleen de ochtenddienst of alleen de avonddienst werken? Dan ben je ook van harte welkom! Tijdens deze drukke periode worden er ook extra weekenden en nachtdiensten (24:00-07:00) gewerkt.
Functie-eisen: Je bent beschikbaar 2, 3, 4 of 5 dagen per week. Je spreekt goed Nederlands of Engels. Je bent in staat om actief werk te verrichten. Je werkt graag samen met collega's. Je bent bereid om minstens één zaterdag per vier weken te werken. Je bent beschikbaar voor een 2-ploegensysteem of voor een ochtend- of avonddienst. Heb je een werkvergunning nodig? We helpen je graag met je aanvraag!
Arbeidsvoorwaarden: Een bruto maandsalaris van €2.792,40 tot €4.092,40 (40 uur per week) inclusief toeslagen. Flexibele werktijden van 2 tot 5 dagen per week. Mogelijkheid om extra uren te werken indien beschikbaar. Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of meer enkele reis. Pensioenopbouw, vakantiedagen en vakantiegeldopbouw vanaf je eerste werkdag. Gratis parkeren. Gratis Nederlandse en Engelse taalcursussen. Professionele begeleiding van Olympia. Werken in een betrokken en vriendelijk team.
Uurloon voor medewerkers onder de 21 jaar: Het bruto uurloon, inclusief ADV, is:
- 17 jaar: €7,23 per uur
- 18 jaar: €8,06 per uur
- 19 jaar: €9,66 per uur
- 20 jaar: €12,89 per uur
Extra toeslagen: Naast je standaard uurloon ontvang je ploegentoeslagen voor bepaalde werktijden:
- Maandag tot vrijdag van 20:00 – 22:00: 25% toeslag
- Maandag tot vrijdag van 22:00 – 00:00: 50% toeslag
- Zaterdag van 08:00 – 16:00: 30% toeslag
Distribution employee AS Watson in Ede werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Distribution employee AS Watson in Ede kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Olympia. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Distribution employee AS Watson in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Olympia.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Olympia. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
