In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen vestiging en help werkend Nederland met de juiste mensen.
- Bedrijf: Olympia Uitzendbureau, een sterk merk met 50 jaar ervaring.
- Voordelen: Gemiddeld salaris van €100.000 per jaar en professionele ondersteuning.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om te ondernemen met een bewezen formule en een sterk netwerk.
- Kwalificaties: Een stevig regionaal netwerk en passie voor ondernemerschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 100000 € per jaar.
Waar ga je werken? Dagelijks bieden wij werk van betekenis aan ruim 15.000 mensen. Wij zijn er voor praktisch opgeleide mensen in uitvoerende beroepen. Mensen die iets maken, die iets doen. We bestaan al 50 jaar. En met ruim 140 vestigingen, waarvan 70 franchise vestigingen, zijn we altijd in de buurt om bedrijven en mensen met elkaar te verbinden. Met onze 950 collega's, franchisenemers en partners zorgen we voor betrokken flexkrachten en blije opdrachtgevers. Ondernemen doen we samen, dit ademt de hele organisatie en zie jij terug in de formule en in de ondersteuning die je krijgt zodat jij je kan focussen op wat jij echt leuk vindt! Onze vestigingen bevinden zich in alle hoeken van het land, van Amsterdam tot Groningen, en van Den Helder tot Maastricht. Een breed marktgebied met heel erg veel potentie die jij als franchisenemer gaat uitbouwen en naar je hand kan zetten. Jij kent de regio als geen ander en spreekt deze taal. Je bent in contact met de ondernemers en bent de sparringpartner op het gebied van personele uitdagingen.
Wat ga je doen? Ondernemen met de kracht van een sterk merk achter je? Als franchisenemer bij Olympia bouw je aan je eigen vestiging én aan de toekomst van werkend Nederland. Je schrijft jaarlijks je eigen businessplan, inclusief commerciële strategie en financiële prognoses, en stuurt actief op het behalen van je doelen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, geeft leiding aan je team en coacht hen richting succes. Met jouw commerciële drive creëer je kansen in de markt, pleeg je koude acquisitie en investeer je in duurzame klantrelaties. Je verstevigt de positie van Olympia in jouw regio en draagt actief bij aan de groei van het franchise-netwerk. Daarnaast beheer je de administratie en financiën van je vestiging en onderhoud je een relevant netwerk – zowel lokaal als binnen Olympia. Samen met andere franchisenemers denk je mee over nieuwe groeikansen en deel je kennis om elkaar verder te brengen.
Wat levert het jou op? Olympia biedt een van de beste verdienmodellen in de branche, met een bewezen formule die ondernemerschap en rendement combineert. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen binnen de formule, met de ondersteuning van een sterk merk, professionele systemen, een betrokken netwerk van collega-franchisenemers en coaching van franchise managers.
Wie ben je? We zoeken iemand die, met een stevig regionaal netwerk de vestiging verder wil uitbouwen. Dat doe je uiteraard met passie. Door elke dag met plezier en overtuiging aan de slag te gaan met bestaande en nieuwe opdrachtgevers en ze voortdurend te voorzien van de juiste mensen bouw je de vestiging uit en creëer je je eigen succes. Je hebt een sterk netwerk in de regio en de nuchtere mentaliteit van mouwen opstropen en ik ga het regelen past bij je. Vanaf dag één heb je een A-merk kwaliteitsimago en een stevige naamsbekendheid. Bovendien mag je rekenen op professionele Back Office- en Marketing ondersteuning, een succesvol National Account Team en kun je (net zoals je team) deelnemen aan de leerzame en inspirerende programma's van de Olympia Academy. Daardoor word je veel geregel en gedoe bespaard, ben je nog sneller succesvol en kun je je focussen op dat waar je goed in bent: de dagelijkse business! Je vindt het leuk om elke dag weer te werken aan de beste versie van jezelf, je team en je opdrachtgevers. Als ondernemer bij Olympia maak je met jouw eigen uitzendbureau een vliegende start. Voordat je begint heb je al naam gemaakt!
Wat mag je verwachten? Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kans, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Wij investeren in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, en bieden de mogelijkheid om door te groeien naar grotere inhouse locaties of bijvoorbeeld naar de rol van accountspecialist of vestigingsmanager. Verder bieden we jou:
- Ondernemerschap op basis van een franchise overeenkomst
- Salarisindicatie: gemiddeld €100.000 per jaar of meer, afhankelijk van jouw inzet, ondernemerschap en het resultaat dat je behaalt.
- Jouw succes bepaal je zelf: hoe meer jij groeit, hoe groter jouw resultaat.
- Bij Olympia krijg je de kans om zelfstandig te ondernemen met de kracht van een gevestigd merk achter je.
- Je profiteert van een bewezen franchiseformule, professionele ondersteuning en één van de beste verdienmodellen in de branche.
- Je maakt deel uit van een betrokken netwerk van ondernemers die kennis delen en elkaar versterken.
Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over ondernemen bij Olympia? Neem dan contact op met onze Recruiter Franchise Susanne van Boom via 06-18500532 of stuur een mail naar s.vanboom@olympia.nl.
Ondernemer Den Helder werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ondernemer Den Helder kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Olympia als je een rol van Ondernemer Den Helder wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Olympia waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Ondernemer Den Helder bij Olympia. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ondernemer Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Olympia zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Olympia
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Olympia goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Olympia, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
