Inhouse recruiter Best

Waar ga je werken? Je werkt vanuit Olympia Inhouse op locatie bij DHL in Best. Je zit dicht op de logistieke praktijk en hebt rechtstreeks contact met kandidaten, medewerkers en leidinggevenden. Je ziet wat er nodig is en merkt meteen wat jouw werk betekent voor de bezetting. Bij Olympia kijken we verder dan een cv of een openstaande vacature. We willen begrijpen waar iemand goed in is en welk werk daarbij past. Soms begint dat met ervaring. Soms met de juiste vragen en de ruimte om talent te ontdekken. Samen met je collega's maak je werk van goede matches. Voor de kandidaat die een nieuwe stap zet én voor DHL, dat kan rekenen op mensen die passen bij het werk.

Wat ga je doen? Bij DHL in Best moet het werk door. Daar zijn mensen voor nodig. En jij helpt die mensen op de juiste plek te krijgen. Als Recruiter Inhouse bij Olympia ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie voor verschillende logistieke functies. Je werkt op locatie bij DHL, kent de vacatures en schakelt rechtstreeks met de leidinggevenden. Je weet welke mensen nodig zijn, wat het werk vraagt en waar je jouw werving op moet richten. Je begint bij de kandidaat. Je belt, stelt vragen en ontdekt wat iemand zoekt. Wat voor werk past bij diegene? Waar krijgt iemand energie van? En sluit dat aan bij wat DHL nodig heeft? Je vertelt eerlijk wat iemand kan verwachten. Daarna plan je een gesprek of rondleiding, zodat iemand de werkplek zelf kan zien en een goede keuze kan maken. Dan komt het aan op jouw gevoel voor de juiste match. Een cv vertelt iets, maar lang niet alles. Misschien heeft iemand nog nooit in een distributiecentrum gewerkt, maar past het werk wel goed bij diegene. Jij vraagt door, kijkt verder en maakt een inschatting die verder gaat dan werkervaring alleen. Tegelijkertijd houd je contact met de leidinggevenden van DHL. Welke vacatures hebben prioriteit? Hoe staat het met de instroom? En waar dreigt de bezetting achter te blijven? Jij vertaalt die vragen naar concrete wervingsacties en houdt de voortgang scherp in de gaten. En soms verandert de situatie sneller dan je planning. Een kandidaat haakt af, een vacature moet eerder worden ingevuld of er zijn ineens extra mensen nodig. Dan zoek je verder, schakel je met collega's en laat je kandidaten en leidinggevenden weten waar ze aan toe zijn. Je houdt vaart in het proces en zorgt dat afspraken worden opgevolgd. Dat doe je samen met je Olympia-collega's op locatie. Je deelt wat je hoort, bespreekt waar kansen liggen en helpt elkaar als de druk oploopt. Zo bouw je aan een instroom die werkt voor DHL én aan matches waar kandidaten zelf achter staan. Jouw resultaat? Mensen die met een goed beeld aan hun nieuwe baan beginnen, leidinggevenden die weten waar ze aan toe zijn en een logistieke operatie die kan blijven draaien. Daar zie je elke dag het effect van.

Wie ben je? Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld in horeca, toerisme of retail. Je maakt makkelijk contact, stelt vragen en durft door te vragen als je meer wilt weten. Je bent eerlijk over wat wel en niet past en communiceert duidelijk met kandidaten en leidinggevenden. Je hebt bij voorkeur rijbewijs B en eigen vervoer om zelfstandig naar DHL in Best te reizen.

Wat mag je verwachten? Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, afgestemd op jouw voorkeur. Een bruto maandsalaris van € 2.786 tot € 3.426 in schaal 5, afhankelijk van je ervaring. Een aantrekkelijke variabele bonusregeling. 32,5 vakantiedagen op basis van 40 uur. Een laptop, smartphone, pensioenregeling en verzekeringskorting. Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand op basis van 40 uur. Volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 kilometer. Een jaarlijkse Dag van betekenis, die je zelf invult. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bijvoorbeeld richting Accountspecialist, Manager of Procesmanager.