Consultant Werkvertrouwen in Amsterdam

Waar ga je werken? Jouw standplaats is ons hoofdkantoor in Hoofddorp, een inspirerende, moderne en bovenal duurzame werkplek. Vanaf februari of maart 2027 gaan we verhuizen naar Amsterdam-Zuidoost en krijgen we nog een mooiere locatie. Natuurlijk ben je veel vaker in het land te vinden of werk je vanuit huis, maar je zult ook met enige regelmaat in Hoofddorp/Amsterdam aanwezig zijn om samen met collega’s te werken aan bijvoorbeeld aanbestedingen (tender trajecten) en andere uitdagende projecten. In deze rol maak je deel uit van de afdeling Werkvertrouwen. Je werkt nauw samen met een teamlead, 2 administratief medewerkers en een manager. De afdeling Werkvertrouwen maakt onderdeel uit van een HR afdeling van Olympia waarin je onderdeel bent van een HR kolom met 24 medewerkers.

Wat ga je doen? In de rol van Consultant Werkvertrouwen help jij onze huidige klanten en vestigingen bij het behalen van hun doelstellingen op het gebied van (re-)integratie van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Je zorgt er als Consultant Werkvertrouwen voor dat je maatschappelijk betrokken bent; niemand mag meer aan de zijlijn staan! Door je werkzaamheden als Consultant Werkvertrouwen krijgen kandidaten uit kwetsbare doelgroepen een kans om duurzaam te blijven deelnemen aan het arbeidsproces. Je bent in staat de verbinding naar klanten voor deze doelgroep te leggen zowel via collega’s bij bestaande klanten als bij nieuwe klanten. Je weet de juiste mensen te mobiliseren en weet waar je informatie vandaan kan halen. Daarnaast bouw je actief een relatie met de klanten waar de kandidaten werkzaam zijn. Je praat mee als specialist en brengt de wensen en behoeften van de klanten met betrekking tot de flexkrachten in kaart en denkt mee in mogelijkheden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als Consultant Werkvertrouwen:

• Je bent dé kennispartner op gebied van (re)integratie van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt bij klanten.
• Je levert samen met jouw collega’s een actieve bijdrage aan de organisatie doelstellingen en bij het optimaliseren van het begeleidingsproces.
• Samen met jouw collega’s zet je je in om tot een zo goed mogelijk match te komen waarbij het unieke talent van kandidaten tot hun recht komt.
• Een duurzame plaatsing is het uitgangspunt. Samen met je collega’s zet je dan ook in op goede begeleiding en ontwikkeling van je uitzendkrachten.
• Je denkt mee in tendertrajecten en borgt dat de afgesproken doelstellingen bij de klanten nagekomen worden.
• Het versterken van de publiek-private samenwerking is belangrijke taak, aangezien je nauw samenwerkt met de overheden en maatschappelijke organisaties.

Wie ben je? Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor al onze collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij. Verder heb je een streepje voor als:

• Je minimaal 32 uur in de week beschikbaar bent.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je een flinke dosis inlevingsvermogen hebt en je kunt verplaatsen in de flexkrachten en enthousiast bent als het gaat over re-integratie doelgroepen en het sociale domein.
• Je graag denkt in oplossingen, openstaat voor nieuwe ideeën, graag initiatief toont en stevig in je schoenen staat.
• Je commercieel bent, snel kan schakelen en klantgericht en organisatiesensitief bent.
• Je het maximale uit jezelf wilt halen en in jezelf wilt investeren. Doe je dit dan zijn er legio mogelijkheden om door te groeien.

Wat mag je verwachten? Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

En verder bieden we je:

• Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het best bij je past.
• Salaris in schaal 07 of 08 tussen € 2.925 - € 4.460, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32.5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek.
• Een leaseauto.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gunstige pensioenregeling en korting op de zorgverzekering.
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand (€ 5 netto per gewerkte dag) bij een 40-urige werkweek.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel.