In één oogopslag
- Taken: Neem de regie in verzuimtrajecten en adviseer werkgevers en werknemers.
- Bedrijf: Dynamische organisatie in Haarlem gericht op duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €3.500,- en €4.400,-, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Uitgebreid onboardingprogramma en volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen het team.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks een verschil op de werkvloer met jouw expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring als casemanager en kennis van relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4400 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Je gaat direct in dienst bij een organisatie in Haarlem die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en snelle re-integratie.
Samen met een multidisciplinair team van artsen, casemanagers en adviseurs werk je aan oplossingen die écht verschil maken.
Goed om te weten: je reiskosten worden netjes vergoed vanaf 10 kilometer en de locatie in Haarlem is uitstekend bereikbaar, onder andere vanuit Amsterdam, Hoofddorp, Leiden en Alkmaar.
Daarnaast staat op kantoor de dagelijkse lunch voor je klaar en zijn er volop momenten om collega’s ook buiten het werk beter te leren kennen.
Functieomschrijving
Zoek jij een uitdagende rol waarin je de regie pakt in verzuimtrajecten?
Als Adviseur Verzuim Haarlem ben jij de onmisbare schakel tussen werkgever en werknemer.
Wil jij jouw expertise inzetten bij een professionele organisatie?
In deze dynamische functie als Adviseur Verzuim Haarlem ben je de spil in het verzuimproces.
Je houdt overzicht, adviseert werkgevers en bewaakt de administratie zodat alles soepel verloopt.
Je adviseert over het verzuimproces, relevante wet- en regelgeving en passende interventies.
Als gedreven Adviseur Verzuim Haarlem bewaak je belangrijke termijnen, zoals die uit de Wet Verbetering Poortwachter.
Je ondersteunt bij het opstellen en bijwerken van plannen van aanpak, evaluaties en re-integratieverslagen.
Daarnaast onderhoud je als Adviseur Verzuim Haarlem nauw contact met medewerkers voor praktische afspraken en opvolging.
Ook analyseer je verzuimcijfers en doe je verbetervoorstellen.
Zo zorg je er als Adviseur Verzuim Haarlem voor dat alle processen continu worden geoptimaliseerd.
Met jouw inzet als Adviseur Verzuim Haarlem maak je dagelijks een echt verschil op de werkvloer.
Kortom, een veelzijdige rol waarin jij als Adviseur Verzuim Haarlem het complete traject strak in handen hebt.
- Functie-eisen
- Minimaal 1 jaar ervaring als casemanager of in een vergelijkbare functie
- Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en UWV-richtlijnen
- Nauwkeurige, overzichtelijke en gestructureerde werkwijze
- Heldere en empathische communicatie met werkgevers en collega's
- Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.400,- op basis van 40 uur per week via Werving & Selectie
- Een functie van 32 tot 40 uur per week
- Direct een jaarcontract bij de werkgever
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen per jaar
- Mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer
- Uitgebreid onboardingprogramma voor een goede start
- Gezamenlijke lunch op kantoor
- Regelmatige borrels en teamactiviteiten
- Volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen het team
- Ruimte om het verzuimproces te verbeteren en je expertise in te zetten
Adviseur Verzuim werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Verzuim kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Olympia.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Olympia.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Olympia te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Verzuim te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Olympia.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Olympia kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Olympia. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Olympia. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
