In één oogopslag
- Taken: Verbind bedrijven met talent en begeleid het hele recruitmentproces.
- Bedrijf: Olympia, al 35 jaar dé schakel tussen mensen en bedrijven.
- Voordelen: Startsalaris van €2.750, 31,5 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak écht impact op de arbeidsmarkt en ontwikkel jezelf in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Sociaal, communicatief sterk en leergierig; ervaring is een plus maar geen vereiste.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wat ga je doen? Ben jij sociaal, commercieel en krijg jij energie van het verbinden van mensen en bedrijven? Dan is dit jouw kans! Als Intercedent in Apeldoorn ben jij dé schakel tussen bedrijven en talent. Je gaat actief op pad, leert bedrijven écht kennen en ontdekt waar hun kansen en personeelsuitdagingen liggen. Vervolgens zorg jij voor de juiste oplossing: de juiste persoon op de juiste plek.
Van klantcontact en acquisitie tot recruitment en relatiebeheer: jij begeleidt het hele proces. Je haalt vacatures binnen, werft en spreekt kandidaten, schrijft pakkende vacatures en realiseert sterke matches. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende rollen: adviseur voor je klant, coach voor je kandidaat en ondernemer in jouw regio.
Ook denk je mee over creatieve wervingsacties, campagnes en social media. Je bent zichtbaar in Apeldoorn, bouwt aan je netwerk en vertegenwoordigt Olympia op events en banenbeurzen. Kortom: een veelzijdige functie waarin recruitment, sales, marketing en relatiebeheer samenkomen. Jij creëert kansen voor bedrijven én mensen.
Waar ga je werken? Olympia brengt al ruim 35 jaar mensen en bedrijven samen. Met meer dan 80 vestigingen door heel Nederland werken we iedere dag aan kansen, ontwikkeling en groei. Jij komt te werken op onze vestiging in Apeldoorn, in een enthousiast en gedreven team. We zijn nuchter, direct en houden van aanpakken. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen én de vrijheid om echt ondernemend te werken. In Apeldoorn zetten we ons actief in voor talent en gelijke kansen. Daarnaast ondersteunen we sportieve ambities, zowel lokaal als landelijk.
Wie ben je? Je hoeft nog geen ervaren intercedent te zijn. Jouw drive, nieuwsgierigheid en energie vinden we minstens zo belangrijk. Je bent sociaal, communicatief sterk en leergierig. Je woont in Apeldoorn of omgeving. Je beheerst de Nederlandse taal goed. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat mag je verwachten?
- Een startsalaris vanaf €2.750 bruto per maand
- 31,5 vakantiedagen
- Bonusregelingen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Bij goed functioneren krijg je na 7 maanden een vast dienstverband
- Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief
- Een enthousiast team dat jou helpt groeien
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
- De kans om écht impact te maken op de arbeidsmarkt
- Een fijne werkplek in het mooie Apeldoorn
Intercedent in Apeldoorn werkgever: Olympia Uitzendbureau
Bij Olympia Uitzendbureau in Ede bieden we een stimulerende werkomgeving voor onze middagbezorgers, waar klantgerichtheid en groei centraal staan. Met een aantrekkelijk bruto uurloon van €15,63, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om door te groeien binnen ons team, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf kunt ontwikkelen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en ondersteuning, met gratis parkeergelegenheid voor een zorgeloze werkdag.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Olympia Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Olympia Uitzendbureau als je een rol van Intercedent wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Olympia Uitzendbureau waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent bij Olympia Uitzendbureau. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Olympia Uitzendbureau zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia Uitzendbureau
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Olympia Uitzendbureau
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Olympia Uitzendbureau goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Olympia Uitzendbureau, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
