In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen van 1 tot 15 jaar tijdens hun opname en zorg rondom kleine operaties.
- Bedrijf: OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met aandacht voor persoonlijke en collectieve ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg voor kinderen en werk in een innovatief team.
- Kwalificaties: Gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige met vervolgopleiding kinderverpleegkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 3463 - 4914 € per maand.
Als kinderverpleegkundige bij OLVG werk je op de Kinderdagbehandeling met kinderen van 1 tot 15 jaar. Je begeleidt kinderen en hun ouders/verzorgers van opname tot ontslag en biedt persoonlijke zorg rondom kleine operaties. Je werkt in een dynamisch team en krijgt volop ruimte om jezelf en de afdeling verder te ontwikkelen. Zo maak jij impact bij OLVG.
Door jouw professionele houding en inlevingsvermogen, voelen zowel de patiënten als hun ouders/verzorgers zich veilig en op hun gemak. Als kinderverpleegkundige kom je te werken op een uitdagende en dynamische afdeling die vooruitstrevend en vernieuwend is in de zorg voor kinderen.
Jouw voornaamste taken zijn:
- het zorgdragen voor het kind dat een kleine operatie moet ondergaan en begeleiden van het gehele proces, van opname tot ontslag
- in samenwerking met het team optimaal afstemmen van de zorg op de behoefte van kind en ouders/verzorgers
- leveren van een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van de afdeling
- begeleiden van cursisten en stagiaires
Dit neem jij mee naar OLVG:
- gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige en heb je de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige afgerond
- een enthousiaste teamspeler die open staat voor feedback en deze ook op een opbouwende manier kan geven
- flexibel en in staat om jouw gedrag aan te passen aan de omstandigheden, cultuur en reacties van anderen
- goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en deel je deze kennis graag met jouw collega’s
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je proactief en gedreven om altijd de best mogelijke zorg te leveren
Hier kom jij te werken:
De Kinderdagbehandeling is een onderdeel van een dynamische dagbehandeling op locatie Oost. Op deze afdeling wordt aparte zorg verleend aan kinderen vanaf 1 t/m 15 jaar. De kinderverpleegkundige werkt intensief samen met de algemeen verpleegkundige op de afdeling dagbehandeling. Indien er geen kinderen aanwezig zijn kun je ook worden ingezet op de algemene chirurgische zorgverlening voor volwassenen op de Dagbehandeling. Dit kan op beide locaties zijn. Er wordt dan ook veel aandacht besteed aan zowel persoonlijke als collectieve ontwikkeling. Binnen het team heerst een informele en prettige werksfeer. Ook wordt er aandacht besteed aan het geven van feedback om zo de kwaliteitsverbetering en onderlinge samenwerking verder te bevorderen.
Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis.
Wat krijg jij van OLVG:
- minimaal € 3463 en maximaal € 4914 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen;
- werkweek van 24 tot 36 uur;
- dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
- een royale OV-reiskostenvergoeding;
- flexibele reiskostenregeling;
- eindejaarsuitkering van ruim 8%;
- vakantiegeld van ruim 8%;
- 144 uur vakantieverlof;
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
- de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
- een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken;
- pensioenregeling bij PFZW;
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
- korting bij diverse lokale ondernemers;
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen.
Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op de functie van Kinderverpleegkundige Dagbehandeling.
Kinderverpleegkundige Dagbehandeling in Amsterdam werkgever: OLVG
OLVG is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Als medisch secretaresse in het Hart en Longcentrum krijg je de kans om impact te maken in de zorg, met flexibele arbeidsvoorwaarden, een royaal opleidingsbudget en een sterke focus op werkplezier en vitaliteit. Met een collegiaal team van vakspecialisten en een breed scala aan voordelen, waaronder een goede pensioenregeling en kortingen bij lokale ondernemers, biedt OLVG een unieke kans voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kinderverpleegkundige Dagbehandeling in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij OLVG. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij OLVG.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij OLVG, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij OLVG.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij OLVG. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OLVG
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor OLVG. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
