In één oogopslag
- Taken: Beheer en update contracten, zorg voor nauwkeurige documentatie en kwaliteitscontroles.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op contractbeheer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke contracten en maak impact met jouw juridische expertise.
- Kwalificaties: Master in de rechten en 1-3 jaar ervaring in contractbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Doel
Om betrouwbare en actuele contractrecords te onderhouden door wijzigingen in bestaande cashpoolovereenkomsten te beoordelen en ervoor te zorgen dat alle relevante contractuele informatie correct wordt weergegeven in het contractbeheersysteem.
Overzicht van de opdracht
De initiële contractuele details van de cashpoolovereenkomsten zijn al gedocumenteerd in een contractbeheersysteem. Sinds de overeenkomsten oorspronkelijk zijn ondertekend, kunnen verdere contractuele documenten wijzigingen in de voorwaarden hebben geïntroduceerd. Deze documenten kunnen individuele amendementen of herziene overeenkomsten omvatten die het oorspronkelijke contract vervangen. De opdracht omvat het onderzoeken van de beschikbare documentatie, het bepalen welke wijzigingen relevant zijn voor de informatie die in het systeem is opgeslagen, en ervoor te zorgen dat de contractrecords de laatste toepasselijke voorwaarden weerspiegelen.
Hoofdactiviteiten
- Beoordeel de bestaande documentatie – Beoordeel de contractinformatie die al beschikbaar is in het systeem en stel vast welke aanvullende documenten betrekking hebben op elke cashpoolovereenkomst.
- Onderzoek contractuele wijzigingen – Vergelijk de oorspronkelijke overeenkomsten met latere documentatie om wijzigingen te identificeren die de geregistreerde contractdetails beïnvloeden.
- Verwerk de relevante documenten – Voeg de toepasselijke documenten toe aan de overeenkomstige contractdossiers en wijzig de bestaande records waar nodig.
- Voer kwaliteitscontroles uit – Beoordeel de voltooide records aan de hand van de onderliggende documenten om hun nauwkeurigheid en volledigheid te verifiëren.
Aanpak van contractupdates
Het werk omvat twee complementaire activiteiten: documentbeoordeling en gegevensonderhoud.
Leveringen
De opdracht moet resulteren in contractrecords die de toepasselijke voorwaarden van elke cashpoolovereenkomst nauwkeurig weergeven.
Leidende principes
- Documentgebaseerde beslissingen: Alle wijzigingen moeten worden ondersteund door de beschikbare contractuele documentatie.
- Gestandaardiseerde verwerking: Volg een consistente methode bij het beoordelen en bijwerken van individuele contractdossiers.
- Duidelijke documentatie: Zorg ervoor dat wijzigingen kunnen worden herleid naar de relevante contractdocumenten.
- Zorgvuldige omgang met onzekerheden: Leg onduidelijke of inconsistente informatie vast zonder aannames te doen of conclusies te trekken die verder gaan dan het beschikbare bewijs.
Opleiding en ervaring
Een masterdiploma in de rechten. Eén tot drie jaar ervaring in juridische ondersteuning, contractbeheer of een gerelateerde functie. Bekendheid met contractdocumentatie, overeenkomstbeoordeling of contractlevenscyclusbeheer is een voordeel.
Werktijden
36 uur per week.
1 in Amsterdam werkgever: Oliver James Group
Bij Oliver James Group in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Finance Control Lead de kans krijgt om je vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een cultuur van samenwerking en groei, met flexibele hybride werkopties die een goede balans tussen werk en privéleven bevorderen. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een ondersteunend team dat zich richt op jouw professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Oliver James Group, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Oliver James Group.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Oliver James Group wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Oliver James Group meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oliver James Group
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Oliver James Group.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Oliver James Group.
