In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorgprocessen en bied ondersteuning aan ouderen in een warme thuisomgeving.
- Bedrijf: Zorggroep Oldael, een kleine en gezellige zorginstelling in Haaglanden.
- Voordelen: Vast contract, 32 vakantiedagen, en mogelijkheden voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om mee te lopen en de sfeer te proeven voordat je solliciteert.
- Waarom deze baan: Maak een betekenisvol verschil in het leven van ouderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Eerst Verantwoordelijk Verzorgende en ervaring met ouderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 33597 - 41063 € per jaar.
Ben jij op je best als onderdeel van een team en vind je het leuk om met ouderen te werken? Wil je actief bijdragen aan het creëren van een warme thuisomgeving waar ouderen zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven behouden? Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV'er) bij Zorggroep Oldael ben jij de sleutel tot een betekenisvolle laatste levensfase voor onze bewoners. Wij leggen de focus op aandacht, zowel voor de bewoners als voor onze gewaardeerde medewerkers. Solliciteer en maak het verschil!
Hier kom je te werken: Bij een van de kleinste en leukste zorginstellingen binnen de VVT in de regio Haaglanden! Dit betekent dat je al je collega’s en de bewoners goed kent. In cijfers: Oldael heeft 2 locaties in Den Haag, namelijk Oldeslo in Duttendel en Aelbrecht van Beijeren in het Benoordenhout. In totaal werken er rond de 150 mensen. En momenteel hebben we 160 bewoners. Deze vacature is voor locatie Aelbrecht van Beijeren in het Benoordenhout. Ons doel is iedere bewoner een Waardig Leven in Gastvrij Oldael bieden. Help je mee? Solliciteer onderaan de pagina!
Dit ga je doen: Je speelt een centrale rol in het zorgproces en biedt waardevolle ondersteuning aan bewoners op basis van het zorgleefplan:
- Je coördineert een geïntegreerde zorgaanpak in samenwerking met verschillende disciplines.
- Je staat klaar voor psychosociale begeleiding van onze bewoners.
- Je stelt samen met bewoners en mantelzorgers steeds opnieuw de juiste doelen en stelt een zorg-leef-plan op.
- Je helpt bewoners bij het behouden en uitvoeren van ADL- en PDL-functies.
- Je draagt actief bij aan het ontwikkelen en invoeren van verbeteringen in producten, werkprocessen, procedures en rapportages.
Dit neem je mee:
- Je bent in het bezit van het diploma ‘Eerst Verantwoordelijk Verzorgende, niveau 3’.
- Je hebt werkervaring als EVV-er en vindt het leuk om met ouderen te werken.
- Wil je graag je EVV-diploma halen en heb je nu wel je VIG-diploma? Solliciteer dan op onze VIG-vacature!
- Je bent ondernemend, accuraat, deskundig en zelfstandig.
- Je bent op de hoogte van regelingen en protocollen en je houdt je vakkennis graag op peil.
- Je werkt zelfstandig en precies. Bovendien ben je ondernemend, enthousiast, gastvrij en betrokken.
- Je kunt je goed uitdrukken.
Dit bieden wij je:
- Een dienstverband van 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd (vast contract) meteen na je proeftijd.
- Een salaris volgens de CAO VVT in FWG-schaal 40 (max. € 3.733 bij 36 uur). Vanaf juli 2026 komt daar 3,5% bij!
- 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 50% pensioenbijdrage via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
- Korting op onder andere uitjes via de Oldael Voordeelshop.
- Gratis financieel advies en coaching.
- Uitruil vakantiedagen voor bijvoorbeeld een laptop of iPad.
- Vervolgopleidingen en andere mogelijkheden om je te ontwikkelen.
Reageer nu! Ben je klaar om te solliciteren? We horen graag van je. En zien we een match? Dan ben je van harte welkom om een dagdeel mee te lopen.
Over de procedure: neem contact op met Robin van Aken, adviseur Mens, Cultuur & Organisatie, via 06 – 463 414 96 of werkenbij@oldael.recruitee.com. Maar wellicht wil je eerst meer weten over de functie. Dat kan! Bel of mail één van de teamleiders: Alex Krijgsman (06 - 1535 8610) of Monika Varkevisser (06 - 1588 5458) of mail hen alex@oldael.recruitee.com of monika@oldael.recruitee.com.
Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) - locatie Aelbrecht van Beijeren (Benoordenhout) werkgever: Oldael
Zorggroep Oldael is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en gastvrije omgeving voor zowel bewoners als medewerkers. Met een focus op persoonlijke aandacht en een hecht team, biedt de locatie Oldeslo in Scheveningen niet alleen een betekenisvolle werkplek, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een kleine, betrokken zorginstelling waar je echt het verschil kunt maken in het leven van ouderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) - locatie Aelbrecht van Beijeren (Benoordenhout) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Oldael.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Oldael goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Oldael.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) - locatie Aelbrecht van Beijeren (Benoordenhout) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Oldael zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Oldael.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Oldael.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oldael
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
