In één oogopslag
- Taken: Leer en werk aan diverse machines en installaties in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Ojah, een innovatief bedrijf dat duurzame voedseloplossingen biedt.
- Voordelen: Salaris op maat, 40 vakantiedagen, opleidingen en goede begeleiding.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je technische vaardigheden en maak impact in de voedingsindustrie.
- Kwalificaties: Technische mbo-opleiding en enthousiasme voor techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb je een technische opleiding (bijna) afgerond en wil je vooral veel leren in de praktijk? Of zoek je een technische werkplek voor een BBL-traject?
Bij Ojah krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare monteur.
Je werkt samen met ervaren collega's die je stap voor stap meenemen in de machines, installaties en verschillende technieken.
Naarmate je meer leert, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.
Wat ga je leren en doen?
Je werkt aan een veelzijdig machinepark met onder andere geautomatiseerde productielijnen, pompsystemen, kook- en vriesinstallaties en gebouw gebonden installaties.
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ga je onder begeleiding aan de slag met:
- onderhoud aan machines en productielijnen;
- het zoeken naar en oplossen van technische storingen;
- mechanische en elektrotechnische werkzaamheden;
- het vervangen, afstellen, controleren en testen van onderdelen;
- inspecties en onderhoudswerkzaamheden;
- het signaleren van technische verbeteringen.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan een pomp of transportband, de andere keer zoek je mee naar de oorzaak van een storing in een productielijn.
Je krijgt de ruimte om het vak te leren.
Je hoeft bij ons nog geen ervaren monteur te zijn. Ervaren technische collega's begeleiden je op de werkvloer en helpen je om steeds zelfstandiger te worden.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om vakgerichte opleidingen en cursussen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van elektrotechniek, pneumatiek, NEN en veilig werken.
Volg je een BBL-opleiding?
Dan combineer je jouw opleiding met leren in de praktijk en kijken we hoe jouw werkzaamheden aansluiten bij wat je voor school moet leren.
Wie ben jij?
- We zoeken iemand die enthousiast wordt van techniek en graag wil leren. Je:
- volgt of hebt een technische mbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
- hebt interesse in zowel mechanische als elektrotechnische techniek;
- bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen;
- werkt graag samen en vindt veilig werken belangrijk.
Ervaring vanuit een stage, bijbaan of hobby is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Met een goede technische basis en de juiste motivatie leren we je graag de rest.
Je werkt in 2-ploegendienst tussen 06.00 en 22.00 uur.
Er zijn geen nachtdiensten.
Binnen de Technische Dienst werken we ook met consignatiediensten.
Als junior groei je hier stap voor stap naartoe, passend bij jouw kennis en ervaring.
Waar ga je werken
Bij Ojah in Ochten werk je aan innovatieve, plantaardige eiwitproducten in een dynamische productieomgeving.
Samen met ongeveer 80 collega’s draag je bij aan duurzame voedseloplossingen voor de toekomst.
Met het produceren van de hoogste kwaliteit vleesalternatieven is Ojah de afgelopen jaren ontzettend hard gegroeid.
Onze producten worden wereldwijd afgezet.
In de productie worden diverse voedingsmiddelen (meel) verwerkt. Allergieën voor soja, peulvruchten of stof kunnen beperkend zijn voor de werkzaamheden.
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij jouw opleiding, kennis en ervaring.
- Een functie voor 32 of 40 uur per week.
- Goede interne begeleiding door ervaren monteurs.
- Vakgerichte opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
- 40 vakantiedagen inclusief ATV op basis van fulltime.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemaksvoeding industrie, waaronder een pensioenregeling, fietsplan en ruime reiskostenvergoeding.
- Werken in een betrokken technisch team met veel verschillende machines en installaties.
- Iedere dag vers fruit.
Enthousiast?
Breng je technische basis, nieuwsgierigheid en motivatie mee, dan helpen wij je om je verder te ontwikkelen tot monteur. We maken graag kennis met je!
Junior Monteur Technische Dienst | BBL / Starter | 2-ploegen werkgever: Ojah
Bij Ojah in Ochten krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een veelzijdige monteur in een dynamische productieomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen in je groei, terwijl je profiteert van vakgerichte opleidingen en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met een focus op duurzame voedseloplossingen en een betrokken team, biedt Ojah een stimulerende werkomgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen wachten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Monteur Technische Dienst | BBL / Starter | 2-ploegen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Ojah. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Ojah of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Monteur Technische Dienst | BBL / Starter | 2-ploegen bij Ojah ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Monteur Technische Dienst | BBL / Starter | 2-ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Ojah om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Monteur Technische Dienst | BBL / Starter | 2-ploegen bij Ojah. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Ojah in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ojah
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Ojah.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Ojah. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
