In één oogopslag
- Taken: Leid de strategische inkoop van niet-grondstoffen diensten in de EMEA-regio.
- Bedrijf: ofi is een wereldleider in voedsel- en dranktrends met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Kansen voor professionele groei, diversiteit in projecten en een impactvolle rol in duurzaamheid.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden om te reizen binnen de EMEA-regio.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld van inkoop en duurzaamheid binnen een toonaangevend bedrijf.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in inkoop en sterke vaardigheden in leveranciersbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
ofi is een wereldwijde leider op het gebied van voedsel- en drankconsumptietrends. Met een complementair portfolio van cacao, koffie, zuivel, noten en specerijen levert offi duurzame, natuurlijke en plantaardige ingrediënten en oplossingen aan een wereldwijd en gediversifieerd klantenbestand. ofi heeft meer dan 20.000 medewerkers, is actief in 51 landen en levert voedsel en grondstoffen aan meer dan 8.000 klanten.
De ervaren Non-Commodity Procurement Category Manager – Services, EMEA zal de strategische inkoop en categoriebeheer van belangrijke non-commodity servicecategorieën in de EMEA-regio leiden. Deze rol omvat meerdere subcategorieën, waaronder Human Resources-diensten, Facility Management, Algemene & Professionele Diensten en Afvalbeheer. De succesvolle kandidaat zal inkoopstrategieën ontwikkelen en uitvoeren die kostenbesparingen stimuleren, de leveranciersprestaties verbeteren, zorgen voor naleving en de duurzaamheidsdoelen ondersteunen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van categorie strategieën voor diensteninkoop in de EMEA, afgestemd op de unieke vereisten van elke subcategorie: Human Resources, Facility Management, Diensten en Afvalbeheer.
- Leiden van end-to-end inkoopactiviteiten, inclusief marktanalyse, leveranciersselectie, RFx-processen, onderhandelingen, contractering en leveranciersprestatiemanagement.
- Bouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke leveranciers en interne belanghebbenden om samenwerking, innovatie en risicobeperking te bevorderen.
- Stimuleren van kostenoptimalisatie-initiatieven door strategische inkoop, leveranciersconsolidatie en procesverbeteringen, terwijl de servicekwaliteit en naleving worden gewaarborgd.
- Regelmatig leveranciersprestatiebeoordelingen en bedrijfsbeoordelingen uitvoeren om de naleving van contracten te monitoren en verbeterkansen te identificeren.
- Samenwerken met cross-functionele teams, waaronder HR, Operations, Duurzaamheid en Financiën, om inkoopstrategieën af te stemmen op de zakelijke behoeften.
- Markttrends, regelgevende veranderingen en opkomende technologieën volgen om risico's en kansen binnen servicecategorieën te anticiperen.
- Zorgen dat inkoopactiviteiten voldoen aan bedrijfsbeleid, wettelijke vereisten en ethische normen.
- Leiden of ondersteunen van cross-regionale projecten en initiatieven om best practices in de EMEA te standaardiseren.
Vereiste kwalificaties
- Opleiding: Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Procurement of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Minimaal 8 jaar ervaring in inkoop met een sterke focus op indirecte servicecategorieën, bij voorkeur met het beheren van meerdere subcategorieën op regionaal of multinational niveau.
- Vaardigheden: Bewezen expertise in strategische inkoop, leveranciersonderhandelingen, contractbeheer en leveranciersrelatiebeheer binnen de inkoop van diensten.
- Goede kennis van de markten voor Human Resources-diensten, Facility Management, Algemene & Professionele Diensten, Afvalbeheer, laboratoriumdiensten en leverancierslandschappen.
- Praktische ervaring met een duidelijk begrip van Collectieve Arbeidsovereenkomsten.
- Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om gegevens en marktinformatie te benutten voor besluitvorming.
- Uitstekende communicatie-, stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden om effectief te werken over culturen en organisatieniveaus heen.
- Ervaring met inkooptechnologieën zoals e-sourcing platforms, spend analytics en contractbeheersystemen.
- Vloeiend in het Engels; aanvullende Europese talen zijn een voordeel.
- Bereidheid om af en toe binnen de EMEA-regio te reizen.
Gewenste kwalificaties
- Professionele inkoopcertificering (bijv. CIPS) of een gevorderde graad (MBA, MSc).
- Ervaring in de voedingsingrediënten-, FMCG- of productie-industrieën, met kennis van duurzaamheid en nalevingsvereisten in de inkoop van diensten.
- Aangetoond vermogen om cross-functionele teams te leiden en complexe inkoopprojecten te beheren.
- Bekendheid met Collectieve Arbeidsovereenkomsten en leveranciersrisicobeheerframeworks met betrekking tot servicecategorieën.
Persoonlijke eigenschappen
- Positieve, proactieve instelling met sterke aandacht voor detail.
- Samenwerkende teamspeler die zowel zelfstandig als als onderdeel van cross-functionele teams kan opereren.
- Flexibel en veerkrachtig in het omgaan met veranderende prioriteiten en uitdagingen.
Bij ofi krijg je de kans om een van de toonaangevende voedsel- en agribedrijven ter wereld te versterken, die zich in het hart van wereldwijde toeleveringsketens en duurzaamheidsinitiatieven bevindt. Deze rol biedt een unieke kans om inkoopstrategieën vorm te geven in een diverse EMEA-regio en direct invloed uit te oefenen op de bedrijfsresultaten.
Non-Commodity Procurement Category Manager - Services (EMEA) in Amsterdam werkgever: ofi
Bij ofi in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en duurzame omgeving binnen de food- en agri-industrie. We bieden een open en informele werkcultuur waar initiatief gewaardeerd wordt, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en sociale evenementen, is ofi een uitstekende werkgever voor HR-professionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Non-Commodity Procurement Category Manager - Services (EMEA) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij ofi willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Non-Commodity Procurement Category Manager - Services (EMEA) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij ofi waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ofi
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van ofi. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
