In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van maritieme projecten en het beheren van leveranciersrelaties.
- Bedrijf: Inspire, een dynamisch bedrijf met een sterke focus op klantcontact.
- Voordelen: Competitief salaris, 31 vakantiedagen, pensioenregeling en werkvoorzieningen.
- Overige informatie: Teamgevoel en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Werk in een internationale omgeving en maak impact in de maritieme sector.
- Kwalificaties: Ervaring als inkoper of category manager in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.
Inspire is gespecialiseerd in klantcontact en aanverwante officefuncties. Werken bij Inspire betekent werken aan je toekomst!
Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is. Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?
Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.
Wat ga je doen?
- Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
- Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
- Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.
Functie-eisen
Wie ben jij? Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.
Wat je meebrengt:
- Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
- Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
- Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Arbeidsvoorwaarden
Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving. Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega's uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek. De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag. Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega's werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je kind ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega's nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.
Wat mag je van ons verwachten?
- Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
- Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
- Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
- Extra's via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.
Project inkoper Maritiem in Nijmegen werkgever: Office Banen
Bij Inspire in Zoetermeer krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende sector van warmtepompen en klimaattechniek. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je zelfstandig kunt opereren binnen een klein team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met een aantrekkelijk salaris en een commissie zonder maximum, plus de mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandeelhoudersprogramma, maken we het voor jou mogelijk om niet alleen je carrière, maar ook je toekomst vorm te geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project inkoper Maritiem in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Office Banen.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project inkoper Maritiem in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Office Banen wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Office Banen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Office Banen
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
