In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over warmtepompen en klimaatoplossingen, zonder vast script.
- Bedrijf: Snelgroeiend bedrijf in warmtepompen met een focus op klantcontact.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.300, commissie zonder maximum en aandeelhoudersprogramma.
- Overige informatie: Volledige autonomie in je werk en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig in een klein team en maak impact met jouw advies.
- Kwalificaties: Energie voor klantcontact en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Inspire is gespecialiseerd in klantcontact en aanverwante officefuncties. Werken bij Inspire betekent werken aan je toekomst!
Functiebeschrijving:
Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum.
Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt. Een klant belt. Z'n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Jij neemt op en adviseert hem over welk vermogen past bij zijn huis, wat het kost, wat het oplevert, en welke subsidie hij kan gebruiken. Dat is jouw werk: niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.
Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.
Wat je gaat doen:
- Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen.
- Jij pakt die aanvraag op, terugbellen, opvolgen, goed adviseren.
- Soms is dat een gesprek van tien minuten, soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro.
- Je leert omgaan met de fluctuaties in aanvragen.
- Je start met een ervaren collega naast je die je het vak leert en beschikbaar blijft als je vastloopt.
- Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig.
Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product, maar adviseert wat het beste past bij de klant.
Functie-eisen:
Wie we zoeken:
- Je krijgt er energie van om de hele dag met klanten aan de lijn te zitten, zonder vastgeroest script, maar met jouw eigen aanpak.
- Je luistert scherp naar wat de klant écht wil, analyseert snel wat de beste klimaatoplossing is en overtuigt op inhoud en vertrouwen.
- Of je nu net begint of al jaren verkoopervaring hebt: jouw leergierigheid en drive om elke call beter te maken zijn wat echt telt.
- Om die telefonische adviesgesprekken (en de opvolging per mail) vlekkeloos te voeren, communiceer je op niveau B2 of C1 Nederlands.
Solliciteren:
Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring.
- Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering.
- Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden.
- Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script.
Accountmanager Warmtepompen in Capelle aan den IJssel werkgever: Office Banen
Bij Inspire in Zoetermeer krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende sector van warmtepompen en klimaattechniek. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je zelfstandig kunt opereren binnen een klein team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met een aantrekkelijk salaris en een commissie zonder maximum, plus de mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandeelhoudersprogramma, maken we het voor jou mogelijk om niet alleen je carrière, maar ook je toekomst vorm te geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Warmtepompen in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Office Banen, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Office Banen zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Warmtepompen in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Office Banen.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Office Banen!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Office Banen en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Office Banen
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Office Banen.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
