In één oogopslag
- Taken: Word onze Infra-expert en verbeter virtualisatie, cloud-migraties en backups.
- Bedrijf: OFB, een snelgroeiende organisatie in trucks en landbouwmachines.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, 25 vakantiedagen en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen om bij te dragen aan de richting van ons IT-landschap.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in een dynamisch IT-team.
- Kwalificaties: Hbo-denkniveau en ervaring met infra-projecten en IT operations.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Word onze Infra-expert: verbeter Proxmox-virtualisatie, leid on-premise naar cloud-migraties en Veeam-backups; coach 1e-lijn, versterk onze IT-ops en business-samenwerking. Jij gaat belangrijke infra-projecten oppakken, zoals: virtualisatie verbeteren, on-premise → cloud-transities en uitdagende innovatieprojecten (sensor-data, AI-platforms) technisch vormgeven. Je bewaakt en verbetert de infrastructuur van een groeiende groep bedrijven. Naast 2e-lijns support houd je toezicht op de bestaande omgeving, voert verbeterprojecten uit (virtualisatie, backup, cloud-transities) en selecteert nieuwe oplossingen die aansluiten op IT behoeften. Je levert zowel tactische als operationele toegevoegde waarde.
Belangrijkste taken:
- Beheren en verbeteren van virtualisatieplatforms (Proxmox), back-ups (Veeam) en netwerkapparatuur (o.a. Cisco/Meraki) en server configuraties.
- Initiëren en leiden van infra-projecten: optimaliseren virtualisatieprocessen, on-prem → cloud-transities, infrastructuur uitbreidingen en migraties.
- 2e-lijns support en het coachen van 1e-lijns collega's om tickets te verminderen en zelfredzaamheid te vergroten.
- Werken in een groeiend IT-team van ongeveer 15 medewerkers (applicatie-, werkplek- en infrastructuurbeheer en ontwikkelprojecten).
- Samenwerken met applicatiebeheer, developers en business stakeholders (o.a. projectteams van de diverse bedrijven inclusief een mooie startup).
- Rapporteren aan de IT-manager.
Uitdagingen:
- Er ligt technische schuld: veel mogelijkheden om bestaande omgevingen te verbeteren en te moderniseren.
- Projecten vragen afstemming met de business; je moet verwachtingen managen en pragmatische oplossingen aandragen.
- De concepten rond shared-service center worden nog gevormd — kansen om bij te dragen aan de richting en structuur van het IT landschap.
Zo ziet jouw succes eruit (eerste 12 maanden):
- Je hebt de roadmap en concreet verbeterplan voor virtualisatie en backup geïmplementeerd (bijv. verbeterde Proxmox-setup en Veeam policies).
- Je hebt controle op stappen gezet in de transitie naar cloud of hybride oplossingen, zonder operationele verstoringen.
- Je hebt 1 of 2 junioren/werkplekbeheerders opgeleid en processen ingericht die het aantal 1e en 2e-lijn tickets significant terugdringen.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Dienstverband van 32-40 uur.
- Een salaris perfect afgestemd op wie je bent en wat je kunt.
- 25 vakantiedagen en 13-atv dagen bij fulltime dienstverband.
- Vakantiegeld, pensioen en overige CAO-voorwaarden (Metaal & Techniek).
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en het leiden van IT projecten.
- Thuiswerkmogelijkheden waar relevant en mogelijk.
Wat heb je nodig voor deze baan?
- Hbo-denkniveau en aantoonbare ervaring met infra-projecten en IT operations.
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om in projecten te denken en stakeholders te betrekken.
- Ervaring met 2e-lijns support en het coachen/opleiden van 1e-lijn teams.
- Hands-on ervaring met virtualisatie (Proxmox of vergelijkbaar) en backup-oplossingen (Veeam).
- Kennis van netwerk- en devicebeheer (o.a. Cisco, Meraki, Fortinet).
- Ervaring met ticketing en projecttools (Topdesk, Azure DevOps of vergelijkbaar).
- Ervaring met on-premise naar cloud-migraties (Azure).
Mooi meegenomen:
- Kennis van data-architectuur of ervaring met opslag/centrale verwerking van sensor- of beelddata.
- Ervaring met DevOps tooling en moderne software deployment.
- Projectmanagementervaring (Prince2, Agile) — belangrijker is dat je projectmatig kan denken.
Over OFB:
OFB is de groep achter sterke merken zoals Vlastuin, D-TEC en F-Trucks Nederland. Samen vormen zij een snelgroeiende organisatie in de wereld van trucks, trailers en landbouwmachines. Met 350 medewerkers die werken op 3 locaties in Nederland, en deelnemingen in verschillende Europese dealerbedrijven, hebben wij een sterk merk met een groot marktaandeel opgebouwd. Duurzame groei, respect voor de medemens, en de wil om het iedere dag beter te doen gaan hier moeiteloos hand in hand samen. Lees meer over OFB op de pagina 'Over ons'.
Is dit de baan die je zoekt? Reageer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen over deze vacature? Stel ze direct via de chat op onze website - we helpen je graag verder.
Infrastructuurbeheerder / IT Engineer in Kesteren werkgever: OFB
Bij OFB bieden we een stimulerende werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende infra-projecten binnen een hecht team van professionals, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van processen. Onze focus op kwaliteit en duurzaamheid, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ruimte voor initiatief, maakt ons een uitstekende werkgever in de dynamische wereld van trucks en landbouwmachines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Infrastructuurbeheerder / IT Engineer in Kesteren kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals OFB op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan OFB.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan OFB.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Infrastructuurbeheerder / IT Engineer bij OFB wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Infrastructuurbeheerder / IT Engineer in Kesteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij OFB.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij OFB waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OFB
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij OFB.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij OFB.
