In één oogopslag
- Taken: Zorg voor duidelijkheid en voorspelbaarheid in financiële rapportages en KPI's.
- Bedrijf: OFB Group, een ondernemende familieholding met sterke merken.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van onze werkmaatschappijen en maak impact met jouw inzichten.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 4 jaar ervaring in een financiële functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
In deze nieuwe rol zorg jij voor duidelijkheid en voorspelbaarheid. Je draagt bij aan de onderbouwing van investeringsvoorstellen. Daarnaast werk je aan de verbetering van bestaande business en aan rapportages en performance management. Deze rol past goed bij iemand die van bouwen houdt en energie krijgt van een kapitaalintensieve industriële omgeving waar nog niet alles dichtgetimmerd is.
Waar jij mee aan de slag gaat:
- Bijdragen aan budgetten, en aan de definitie van een set kpi's om de voortgang en haalbaarheid van onze organisatiedoelstellingen te monitoren;
- Een duidelijke rapportagestructuur opbouwen;
- Het financieel geweten zijn van de managers en directie; je denkt mee bij de planvorming tot aan de rapportage;
- Risico's in kaart brengen, bijvoorbeeld bij investeringen, voorraden etc;
Jouw doelstellingen: jezelf positioneren als een gesprekspartner voor de managers waaraan je gekoppeld bent, en een duidelijke rapportagestructuur opstellen waardoor onze resultaten meer voorspelbaar worden.
Bij ons krijg jij de ruimte om de baan naar eigen inzicht vorm te geven. Er is veel vraag naar inzicht en rapportages. Met deze inzichten draag jij bij aan de volgende stap van de ontwikkeling van onze werkmaatschappijen en holding.
Een goed salaris, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en natuurlijk alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Maar bij ons krijg je ook de ruimte om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. En je kunt rekenen op trotse en betrokken collega's die voor elkaar klaarstaan.
Dit kun je van ons verwachten:
- Reiskostenregeling (€0,23 per km)
- 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen, en alle overige voordelen van de CAO voor Metaal en Techniek die wij volgen.
- Een goede pensioenregeling bij PMT met een stevige bijdrage vanuit OFB.
- Veel extra's zoals een fietsregeling en tegemoetkoming voor je sportabonnement.
Wat jij meebrengt:
- Als ervaren business controller weet je wat er nodig is om onze managers te voorzien van de juiste (stuur)informatie.
- Je beweegt je makkelijk in diverse omgevingen en werkt nauwkeurig en onderbouwt je keuzes.
- Je kunt meepraten op MT-niveau en zoekt een rol die nog gebouwd moet worden.
- Opleidingsniveau minimaal hbo, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie, finance & control, of een vergelijkbare studie.
- Minimaal 4 jaar ervaring in een financiële functie; ervaring met begroting, forecasts, KPI's en de planning & controlcyclus is een must; ervaring bij productie- en kapitaalintensieve bedrijven is een pré.
- Analytisch vermogen; je zet moeiteloos complexe financiële data om in duidelijke inzichten en aanbevelingen. Daarin gebruik je Excel en PowerBI of een equivalent daarvan in je dagelijkse activiteiten.
OFB Group is het moederbedrijf van sterke merken zoals Vlastuin, D-TEC en Ford Trucks Nederland. Samen vormen wij een ondernemende familieholding in de wereld van trucks, trailers en landbouwmachines. Met ruim 300 collega's werken we vanuit Kesteren, Rotterdam en Gieten aan praktische en innovatieve oplossingen. We combineren vakkennis met een nuchtere mentaliteit en de drive om samen vooruit te gaan. Als familiebedrijf bouwen we aan langdurige relaties en een werkomgeving waarin we oog hebben voor elkaar en voor wat beter kan. Je profiteert van de kracht van de groep, met kennisdeling, stabiliteit en ontwikkelkansen.
Businesscontroller in Kesteren werkgever: OFB Group
Vlastuin B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers in Kesteren een moderne werkplek biedt met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een gemotiveerd team en een focus op ontwikkeling binnen de CAO-metalen en techniek, zorgen we ervoor dat onze Truckmonteurs niet alleen hun vaardigheden kunnen aanscherpen, maar ook bijdragen aan de opbouw van nieuwe Ford Trucks in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Businesscontroller in Kesteren kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij OFB Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar OFB Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor OFB Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Businesscontroller in Kesteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij OFB Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij OFB Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij OFB Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij OFB Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OFB Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
