In één oogopslag
- Taken: Leid diverse infra-projecten en bouw je eigen team op in Noord-Nederland.
- Bedrijf: Oenema Groep, een familiebedrijf met 90 jaar ervaring in de infra-sector.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €4.800, auto van de zaak, 24 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een hechte, informele sfeer met volop opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw de infratak uit en maak impact met jouw visie en leiderschap.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in de GWW-sector en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.800 en € 4.800 bruto per maand
- Na één jaar een vast contract
- Een auto van de zaak zoals een Skoda Octavia
- 24 vakantiedagen en 3,5 adv-dagen per jaar, met vaste vakantieweken rond kerst en de bouwvak
- Pensioenregeling volgens cao Transport
- De kans om de infra tak binnen het bedrijf verder uit te bouwen, samen met nieuwe collega’s en projecten
- Opleidingsmogelijkheden in leidinggeven, communicatie of vakinhoudelijke cursussen. We kijken samen naar jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
- Projecten verspreid door Noord-Nederland met gemiddeld 30 minuten reistijd
- Projecten draaien van 10 tot 15 tegelijk, zodat je voldoende afwisseling hebt in je werk
- Minimaal twee keer per jaar leuke uitjes via de personeelsvereniging, altijd rond bouwvak en kerst
- Werken in een hechte en informele sfeer met collega’s die vaak lang bij het bedrijf werken
- Een platte organisatie waarbij je snel schakelt met het team op de werkvloer
- Overwerken gebeurt soms, maar altijd in overleg en niet op structurele basis
Waar wij blij van worden:
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de GWW-sector
- Je stuurt projecten en mensen daadkrachtig en overzichtelijk aan
- Organiseren gaat je soepel af, je zorgt dat planningen kloppen en taken uitgevoerd worden
- Je bent besluitvaardig en weet in drukke situaties de juiste keuzes te maken
- Je bent in het bezit van rijbewijs B
Projectleider Infra bij Oenema Groep in Oosterwolde werkgever: Oenema Groep
Oenema Groep biedt een aantrekkelijk salaris tussen de €3.800 en €4.800 bruto per maand, met de mogelijkheid voor een vast contract na één jaar. Werknemers genieten van 24 vakantiedagen, 3,5 adv-dagen en opleidingsmogelijkheden in leidinggeven en vakinhoudelijke cursussen. Daarnaast zijn er regelmatig leuke uitjes georganiseerd door de personeelsvereniging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Infra bij Oenema Groep in Oosterwolde kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Oenema Groep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Infra bij Oenema Groep. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Infra bij Oenema Groep in Oosterwolde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Oenema Groep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Oenema Groep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oenema Groep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
