In één oogopslag
- Taken: Leid en organiseer offshore bouwprojecten met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Bedrijf: OEG, een toonaangevend bedrijf in de windindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, 2 weken werken, 2 weken vrij, en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei tot oktober 2027.
- Waarom deze baan: Maak impact in de duurzame energie sector en leid innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in management binnen de windindustrie en relevante veiligheidscertificaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
OEG is hiring een Pre-Installation Lead Site Manager voor een rol in Nederland die ASAP begint en loopt tot oktober 2027. 2 weken rotaties.
Scope of Works
- Organiseren en toezicht houden op de offshore bouwplaats met een detailgerichte focus op veiligheid, kwaliteit, budget en tijdlijnen.
- Monitoren van alle bouwactiviteiten om te zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Plannen en toewijzen van middelen in overeenstemming met projectschema's, inclusief maritieme operaties en aanpassingen door milieufactoren.
- Coördineren en beheren van supervisors, onderaannemers en sitepersoneel om een soepele uitvoering te waarborgen.
- Bijhouden van de dagelijkse voortgang om te voldoen aan contractuele prestatie-eisen en zorgvuldig opkomende problemen oplossen.
- Identificeren, beoordelen en mitigeren van risico's gedurende de bouwfase.
- Zorgen voor hoogwaardige bouwpraktijken en nauwkeurige kosten- en leveringsplanning.
Vereiste Kwalificaties
- Ervaring in een managementrol binnen de windindustrie.
- OGUK / OEUK Medisch.
- Chester Stap Test.
- GWO BST.
- Vests Veiligheidsbewustzijn Inductie.
- Technische Operationele Veiligheid (TOS).
Lead Site Manager (Pre-Installation) in Amsterdam werkgever: OEG Energy Group
OEG Energy Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers in de dynamische offshore windsector. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Werken in Nederland betekent profiteren van een aantrekkelijke werkcultuur en de kans om bij te dragen aan duurzame energieprojecten die een positieve impact hebben op de toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Site Manager (Pre-Installation) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen OEG Energy Group kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief OEG Energy Group. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals OEG Energy Group, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Site Manager (Pre-Installation) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij OEG Energy Group.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor OEG Energy Group wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OEG Energy Group
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van OEG Energy Group.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
