In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een veilige en gastvrije omgeving tijdens de nacht.
- Bedrijf: The Rebyl, een dynamisch hotel in Nijmegen met een rebelse geest.
- Voordelen: Competitief salaris, nachto toeslag, en kortingen bij Marriott hotels wereldwijd.
- Overige informatie: Een jong, ambitieus team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de held van de nacht en maak een impact in de hospitality sector.
- Kwalificaties: Ervaring in de hotelsector en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
NIGHT OWL MET EEN PASSIE VOOR HOSPITALITY? BECOME A NIGHT RECEPTIONIST AT THE REBYL!
OVER DE REBYL
Dive into a daring utopia waar de puls van Nijmegen een andere ritme heeft, waar de lucht geladen is met rebelse gedachten en transcendente ambitie. The Rebyl is niet alleen een plek, het is een beweging. Een ruimte waar de geest van de moderne stadsbewoner weerklank vindt in elke hoek, waar mensen verbinden, ideeën botsen en creativiteit bloeit. We zijn The Rebyl, en we zijn op zoek naar een Night Receptionist die onze ethos belichaamt: progressief, gedurfd en oprecht gepassioneerd over hospitality. Iemand die graag zelfstandig werkt, kalm blijft onder druk en trots is op het creëren van een gastvrije en veilige omgeving voor onze gasten gedurende de nacht.
POSITIE
The Rebyl biedt een spannende kans voor een toegewijde en servicegerichte Night Receptionist. Tijdens de nachtdienst ben jij het gezicht van het hotel, zorgend dat onze gasten uitzonderlijke service ontvangen terwijl je de soepele werking en veiligheid van het pand handhaaft.
BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Het verwelkomen van laat aankomende gasten en het efficiënt en professioneel afhandelen van check-ins en check-outs.
- Het beheren van gastenverzoeken, vragen en reserveringen tijdens de nachtdienst.
- Het uitvoeren van nachtelijke auditprocedures en zorgen voor de nauwkeurigheid van dagelijkse financiële en operationele rapporten.
- Het monitoren van de veiligheid en beveiliging van gasten, teamleden en de hotelpremises.
- Het afhandelen van telefoongesprekken, e-mails en administratieve taken op een tijdige manier.
- Het klaarmaken van de receptie voor een naadloze overdracht aan het ochtendteam.
- Het verstrekken van informatie over het hotel, lokale attracties en diensten om de gastervaring te verbeteren.
- Rustig en effectief reageren op eventuele problemen of noodsituaties die zich tijdens de nacht kunnen voordoen.
HOE TE DOEN
- Breng een creatieve en warme persoonlijkheid mee en een talent voor het verbinden met mensen.
- Wees professioneel, gastgericht en goed vertegenwoordigd.
- Denk buiten de gebaande paden om unieke gastervaringen te creëren.
- Toon een passie voor organisatie en het onderhouden van een gestructureerde omgeving.
- Exhibit een proactieve houding en blink uit als teamspeler.
- Toon uitzonderlijke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
PROFIEL
We zijn op zoek naar iemand die gepassioneerd is over de hospitality-industrie en de volgende kwaliteiten bezit:
- Bij voorkeur ervaring in de hotelsector of een diploma van een hotelschool.
- Vloeiend in het Engels, met een sterke voorkeur voor Nederlands.
- Kennis van Opera PMS en Marriott Systems is een aanzienlijke plus.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden gecombineerd met een gastvrije uitstraling.
- Sterke stressmanagementvaardigheden en het vermogen om gastenverzoeken effectief af te handelen.
- Een samenwerkende teamspeler die een positieve werkomgeving bevordert.
WAAROM DEZE FUNCTIE BIJ DE REBYL
We geloven dat mensen het verschil maken, daarom bieden we uitstekende voorwaarden naast een lonende carrière in de dynamische hospitality-industrie:
- Een competitief salaris evenals tot 2000 euro bruto per jaar van onze incentive bonus.
- Ontvang een 25% nachttoeslag.
- Pensioenvoorziening volgens de regels van Pensioenfonds Horeca & Catering.
- Een levendige werksfeer binnen een jong, ambitieus team in wat binnenkort het meest opwindende hotel in Gelderland zal zijn.
- Kansen voor zelfontwikkeling, initiatief en onafhankelijkheid.
- Medewerkerskortingen bij Marriott hotels wereldwijd.
- Medewerkerskortingen bij Odyssey Hotel Group-eigendommen.
- Kortingen voor familie en vrienden.
- Persoonlijke welzijnsondersteuning via ons Alleo-programma.
GEÏNTERESSEERD?
Als je klaar bent om de leiding te nemen, je gedurfde visie te combineren met de toekomst van The Rebyl, en je onverzettelijke ambitie mee te brengen, wachten we op je. Sluit je bij ons aan en help een erfenis te creëren die net zo rebels en inspirerend is als wij. Solliciteer nu. Wees een Rebyl.
Night Receptionist 0 hours werkgever: Odyssey Hotel Group
Odyssey Hotel Group biedt een stimulerende werkomgeving in het Holiday Inn Express Amsterdam – North Riverside, waar je als Front Desk Supervisor de kans krijgt om een team te leiden en bij te dragen aan onvergetelijke gastenervaringen. Met een focus op training en loopbaanontwikkeling, evenals een ondersteunende en dynamische werkcultuur, is dit de ideale plek voor professionals die willen groeien in de horeca. Geniet van de unieke voordelen van werken in Amsterdam, met een diverse gastenkring en een levendige omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Night Receptionist 0 hours kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Odyssey Hotel Group!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Odyssey Hotel Group te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Odyssey Hotel Group jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Night Receptionist 0 hours te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Odyssey Hotel Group
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
