In één oogopslag
- Taken: Leid het team Financiën en zorg voor betrouwbare financiële sturing binnen de organisatie.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Utrecht, een organisatie met maatschappelijke impact en focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de organisatie en draag bij aan een veilige, gezonde leefomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als controller of in een vergelijkbare rol, met sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 7740 € per maand.
Ben jij een controller én teamleider die impact wil maken op hoe een organisatie wordt aangestuurd en zich verder ontwikkelt? Omgevingsdienst Utrecht (ODU) werkt dagelijks aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Voor 26 gemeenten en de provincie Utrecht zetten wij ons in voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu, bouwen en ruimte. ODU behoort tot de grotere omgevingsdiensten van Nederland. Dat betekent dat je werkt in een organisatie met omvang, complexiteit en maatschappelijke impact, waarin goede sturing en betrouwbare financiële informatie essentieel zijn.
Je opereert daarbij in de bestuurlijke context van een Gemeenschappelijke Regeling, waarin verschillende belangen samenkomen. Accurate en tijdige financiële informatie draagt bij aan het maken van de juiste afwegingen en in te zetten strategische koers. Sinds 1 januari 2026 zijn wij één organisatie, ontstaan uit een samenvoeging van twee afzonderlijke omgevingsdiensten (ODRU en RUD Utrecht). De basis staat en de organisatie draait. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke opgave: het verder versterken van de financiële sturing, het vergroten van de voorspelbaarheid en het doorontwikkelen van de organisatie.
Je combineert in deze rol de verantwoordelijkheid voor de financiële sturing van de organisatie met het leidinggeven aan het team Financiën. Als controller ben je een stevige sparringpartner voor directie en bestuur en speel je een actieve rol binnen het managementteam. Je adviseert over financiële vraagstukken, risico's en keuzes, en zorgt dat er gestuurd kan worden op basis van inzicht.
Tegelijkertijd geef je leiding aan een team van circa 8 fte, waar ook de inkoopfunctie onderdeel van uitmaakt. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team, de kwaliteit van het werk en de verdere ontwikkeling van de financiële inrichting. Je combineert in deze rol een onafhankelijke adviesfunctie met het aansturen van het team Financiën. Dat vraagt dat je scherp bent op inhoud en weet wanneer je kritisch afstand neemt en wanneer je juist nabij bent om het team verder te brengen.
Wat je hier komt doen
- Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren en verder ontwikkelen van de planning- en controlcyclus.
- Je zorgt dat begroting, rapportages en jaarstukken niet alleen op orde zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan sturing en besluitvorming.
- Je zorgt voor een beter inzicht in de productie, capaciteit en financiën en helpt om de organisatie voorspelbaarder te maken.
- Je bent in staat om je snel nieuwe wet- en regelgeving eigen te maken en deze toe te passen in de praktijk.
- Je bent zichtbaar in de organisatie en weet financiële onderwerpen helder over te brengen.
- Als teamleider ligt je focus niet alleen op het goed laten draaien van de dagelijkse werkzaamheden, maar juist op het verder brengen van het team en de financiële functie als geheel.
- Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, brengt structuur aan waar nodig en helpt het team om meer vanuit inzicht en sturing te werken.
- Je geeft ruimte waar het kan en bent duidelijk waar het moet.
- Tegelijkertijd zorg je dat de basis betrouwbaar is en blijft: de cijfers moeten kloppen en processen moeten werken.
Waarom deze rol interessant is
Je stapt in op een moment waarop de organisatie staat en de basis is ingericht, met systemen als AFAS, Qlik en het zaaksysteem. De komende periode draait om het beter benutten en doorontwikkelen van deze basis, zodat inzicht, sturing en voorspelbaarheid verder worden versterkt. Dat betekent dat je invloed hebt op hoe de financiële functie zich ontwikkelt en direct bijdraagt aan betere sturing en besluitvorming.
Je werkt op het snijvlak van inhoud, leiderschap en bestuur en hebt daarin een zichtbare rol. Je doet dat in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Je draagt indirect bij aan een veilige en gezonde leefomgeving, aan de bescherming van natuur en milieu en aan een verantwoorde ontwikkeling van de ruimte in onze regio.
Tegelijkertijd bouw je voort op een sterke basis. Beide organisaties waaruit de ODU is ontstaan hebben de afgelopen jaren een hoge medewerkerstevredenheid laten zien en zijn erkend als World-class Workplace (onderzoek Effectory). We werken talentgericht en vanuit het gedachtegoed van Luk Dewulf, waarbij we uitgaan van wat mensen van nature goed kunnen en energie van krijgen.
Wat we zoeken
We zoeken iemand die inhoudelijke scherpte combineert met het vermogen om te sturen en te verbinden. Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld als controller of in een vergelijkbare rol, en bent toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid en invloed hebt. Je bent analytisch sterk, schakelt snel en weet financiële inzichten te vertalen naar concrete sturing. Je durft kritisch te zijn en staat stevig in je advies, ook richting directie en bestuur. Tegelijkertijd ben je in staat om een team mee te nemen en verder te brengen.
Wat je kunt verwachten
Je komt terecht in een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dat vraagt energie en initiatief, maar biedt ook ruimte om daadwerkelijk impact te maken. Je werkt nauw samen met bestuur, directie en het managementteam en hebt een zichtbare rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie.
De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO SGO (maximaal € 7.740 bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van circa 17,05%, dat je flexibel kunt inzetten of laten uitbetalen, waardoor de totale arbeidsvoorwaarden substantieel hoger liggen.
Voor kandidaten met een sterk profiel en relevante ervaring kan aanvullend een toelage worden overeengekomen. Dit is een rol voor iemand die verder wil kijken dan de cijfers alleen en invloed wil hebben op hoe een organisatie zich ontwikkelt.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Michael van Bockel, Directeur Bedrijfsvoering, via m.vanbockel@odu.nl of 06 – 52 54 81 54. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Daan van Osta, HRM, via werkenbij@odu.nl of 06 – 29 68 19 46.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Controller & Teamleider Financiën in Utrecht werkgever: ODU
ODU is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de financiële sector. Met een focus op leiderschap en inzicht, biedt ODU niet alleen competitieve arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een hecht team. De samenwerking met directie en bestuur zorgt ervoor dat jouw bijdrage direct impact heeft op de organisatie, wat het werken hier zowel betekenisvol als uitdagend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Controller & Teamleider Financiën in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ODU.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ODU.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ODU.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controller & Teamleider Financiën in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ODU te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ODU waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ODU.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ODU. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ODU
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
