Trainee in Rotterdam

Locatie: Maasvlakte Rotterdam en Hoogvliet Startdatum: in overleg Ben jij ambitieus, analytisch en nieuwsgierig naar hoe een logistiek bedrijf écht werkt? Wil je processen verbeteren, leren hoe je teams aanstuurt en binnen enkele jaren doorgroeien naar een managementfunctie? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Bij Odin Warehousing & Logistics krijg je de kans om je in drie jaar te ontwikkelen tot manager. In ons Management Development Programma werk je ieder jaar op een andere afdeling: Warehouse, Customer Care en Operations. Je werkt nauw samen met ervaren managers, pakt verbeterprojecten op en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid.

Ons doel? Jou binnen circa drie jaar helpen doorgroeien naar een leidinggevende managementfunctie binnen Odin.

Hoe ziet het programma eruit? Je werkt achtereenvolgens op drie afdelingen en wisselt ieder jaar van plek. Zo leer je onze organisatie vanuit verschillende perspectieven kennen en ontdek je hoe de afdelingen samenwerken. Op iedere afdeling word je begeleid door een ervaren manager en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Je leert hoe onze warehouse operatie werkt: van goederenontvangst en opslag tot verzending. Je denkt mee over de dagelijkse planning, een efficiënte inzet van mensen en middelen en verbeteringen op de werkvloer.

Je leert onze operatie vanuit het perspectief van de klant kennen. Je houdt je bezig met klantvragen, afspraken en oplossingen en ontdekt hoe goede communicatie tussen klanten, kantoor en warehouse bijdraagt aan klanttevredenheid.

Je kijkt naar de operatie als geheel. Je werkt mee om de afdeling te begrijpen, je analyseert productiviteit, KPI's, kosten en processen en werkt mee aan verbeterprojecten. Zo leer je hoe je afdelingen en resultaten kunt aansturen.

Het streven is dat je na drie jaar klaar bent om door te groeien naar een leidinggevende managementfunctie. Je ontwikkeling, resultaten en de beschikbare mogelijkheden binnen Odin bepalen samen welke vervolgstap het beste bij je past.

Ondersteun je managers bij de dagelijkse organisatie en aansturing van hun afdeling;

Analyseer je processen, productiviteit en resultaten om verbeterkansen te ontdekken;

Signaleer je knelpunten en werk je praktische oplossingen uit;

Denk je mee over een efficiëntere inzet van mensen, middelen en ruimte;

Zet je verbeterprojecten op, voer je ze uit en evalueer je de resultaten;

Werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren;

Neem je steeds meer verantwoordelijkheid en ontwikkel je je leiderschapsvaardigheden.

Je combineert analyseren met aanpakken: je onderzoekt wat beter kan en helpt ervoor te zorgen dat het ook echt gebeurt.

Wat maakt deze functie interessant?

Doorgroeien naar management: Je ontwikkelt je in circa drie jaar richting een leidinggevende functie en krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid;

Je leert het hele bedrijf kennen: Door jaarlijks van afdeling te wisselen, leer je hoe de verschillende onderdelen van Odin samenwerken;

Ruimte om jezelf te ontwikkelen: Je werkt direct met ervaren managers, krijgt ruimte voor eigen initiatief en pakt zelfstandig verbeterprojecten op;

Bouwen aan je toekomst: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om door te groeien binnen Odin.

Wie ben jij? Je bent ambitieus, analytisch, praktisch ingesteld en toont eigenaarschap. Je wilt begrijpen hoe processen werken en denkt graag na over hoe dingen slimmer en efficiënter kunnen. Je werkt graag met cijfers, maar staat net zo graag op de werkvloer om te ontdekken wat er in de praktijk speelt.

Je neemt initiatief, stelt vragen en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken. Je hoeft nog geen ervaren professional of leidinggevende te zijn: we zoeken vooral iemand met potentie, iemand die wil en de ambitie heeft om binnen Odin door te groeien.

Verder heb je:

Een afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo- opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde of Logistiek;

Affiniteit met data, cijfers en procesoptimalisatie;

Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, praktische instelling;

Een proactieve houding en de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen;

Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring met Excel, rapportages, logistiek of leidinggeven is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen;

Een goede pensioenregeling;

Een fulltime functie met startdatum in overleg.

Om zorgvuldig te bepalen of er een goede match is tussen jou en Odin, maken een VOG-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag) en een assessment onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Het assessment geeft ons (en jou) inzicht in onder andere jouw sterke punten, werkstijl en manier van samenwerken. De VOG is onderdeel van onze standaard screening en draagt bij aan een betrouwbare en veilige werkomgeving.

Waarom Odin? Omdat we geloven dat goede mensen het verschil maken. Bij Odin krijg je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. We zijn ambitieus en willen blijven groeien. Daarom zoeken we iemand die met ons wil meebouwen, kansen ziet en de ambitie heeft om door te groeien naar een managementfunctie. Bij Odin krijg je niet alleen de kans om ervaring op te doen, maar ook om aan je eigen toekomst te bouwen.

Ben jij leergierig, analytisch en klaar om verantwoordelijkheid te nemen? Wil je jezelf ontwikkelen binnen de logistiek en op termijn doorgroeien naar een leidinggevende rol? Dan willen we graag met je kennismaken!

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Vera van Hoek - van der Meij op 06-13972614 of met Kimberley Tournier op 06-57817043.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr