In één oogopslag
- Taken: Regisseer complexe IT-projecten en zorg voor heldere communicatie met klanten en teams.
- Bedrijf: Previder, een snelgroeiende IT-dienstverlener met een focus op innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €6.500, pensioen volledig betaald, lease-auto en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe IT-transities succesvol te leiden en teams te verbinden.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement in IT en kennis van methodieken zoals PRINCE2 en Agile.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.
Complexe IT-transities regisseren, meerdere projecten tegelijk in beweging houden en zorgen dat klanten precies weten waar ze aan toe zijn. Je werkt bijvoorbeeld aan een datacentermigratie, de implementatie van een Modern Workplace, een telefonietransitie of een omvangrijke IT-transitie binnen een ziekenhuis. Juist jouw vermogen om structuur aan te brengen, afspraken tot in detail te bewaken en specialisten en stakeholders bij elkaar te brengen, maakt een project succesvol.
Door de sterke groei van Previder en de toenemende complexiteit van onze projecten zijn wij op zoek naar een Senior IT-projectmanager. Je bent eindverantwoordelijk voor de regie op meerdere IT-projecten bij onze klanten. De variatie is groot: een kleiner traject kan ongeveer twee maanden duren, grotere klantprojecten kunnen tot een jaar lopen en interne programma's kunnen meerdere jaren beslaan. Je hebt meerdere projecten tegelijkertijd onder je hoede. Afhankelijk van omvang en complexiteit kan je portfolio bestaan uit circa 5 tot 20 projecten, met een totale omvang van ongeveer 4.000 uur. Je zorgt dat planning, scope, budget, kwaliteit, capaciteit en risico's inzichtelijk zijn en stuurt bij wanneer dat nodig is.
Previder werkt onder andere vanuit de expertises Networking, Datacenter, Cloud, Modern Workspace, Data & AI en Security. We verwachten niet dat je inhoudelijk specialist bent in al deze domeinen. Het belangrijkste is dat je complexe IT-projecten procesmatig beheerst, de juiste vragen stelt en technische experts effectief laat samenwerken. Je bent daarin de verbindende schakel tussen klant, management, consultants en IT-specialisten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je brengt complexe IT-projecten succesvol over de finish en zorgt dat resultaat, planning, budget, scope en kwaliteit op koers blijven.
- Je houdt grip op meerdere projecten tegelijk en zorgt dat klanten en projectteams continu weten waar ze staan en wat er nodig is.
- Je voorkomt verrassingen door afhankelijkheden, capaciteit, risico’s en wijzigingen vroeg te signaleren en direct om te zetten in concrete acties.
- Je brengt klant, business en technische specialisten bij elkaar, versnelt besluitvorming en zorgt dat afspraken daadwerkelijk worden nagekomen.
- Je neemt regie wanneer projecten dreigen af te wijken, maakt de impact inzichtelijk en stuurt gericht bij om het afgesproken resultaat te behalen.
Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig leiden van complexe IT-projecten en -transities en hebt daarin eindverantwoordelijkheid gedragen. Je hebt ervaring bij een MSP of IT-dienstverlener en kent de dynamiek van klantprojecten, technische teams en commerciële belangen. Je bent gewend meerdere projecten tegelijkertijd te regisseren en houdt daarbij grip op voortgang, risico’s, afhankelijkheden en afspraken. Je hebt ervaring binnen één of meerdere relevante IT-domeinen, zoals Cloud, Datacenter, Modern Workplace, Networking, Security of Data & AI. Je hoeft nadrukkelijk niet binnen alle domeinen specialist te zijn. Je hebt ervaring met PRINCE2, Agile en/of Scrum en weet deze methodieken pragmatisch toe te passen. Certificering is een pré.
Wat bieden wij?
Het salaris voor deze rol ligt tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bij ons betaal je geen eigen pensioenpremie; wij betalen jouw pensioen volledig. We vinden het belangrijk dat jij over de juiste middelen beschikt om je werk goed te kunnen doen én jezelf te blijven ontwikkelen.
Senior IT-projectmanager in Hengelo werkgever: Odin Groep
Odin Groep is een uitstekende werkgever die een stimulerende en professionele werkomgeving biedt voor recruiters die gepassioneerd zijn over het vinden van IT-talent. Met een focus op persoonlijke groei, een hecht team en aantrekkelijke voordelen zoals 31 vrije dagen en een premievrij pensioen, creëert Odin Groep een cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de groei van de organisatie. Werken vanuit Vianen betekent ook dat je deel uitmaakt van een snelgroeiende IT-organisatie die impact maakt in diverse sectoren, waaronder de zorg en het bedrijfsleven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior IT-projectmanager in Hengelo kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Odin Groep.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Odin Groep jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Odin Groep.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Odin Groep en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior IT-projectmanager in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Odin Groep zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior IT-projectmanager bij Odin Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Odin Groep
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
