In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel inspirerende communicatie en engagementstrategieën voor alle niveaus binnen Odido.
- Bedrijf: Odido, een dynamische organisatie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, hybride werken, telefoonvoucher en toegang tot 200+ trainingen.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een snel veranderende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door leiders en medewerkers te verbinden tijdens belangrijke organisatieveranderingen.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Communicatie of vergelijkbaar, met ervaring in interne communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol zet je de missie en strategie om in heldere, inspirerende communicatie voor alle niveaus van Odido.
Je fungeert als trusted adviseur voor het Executive Committee en senior leiders bij cruciale momenten en versterkt betrokkenheid van managers en medewerkers.
Je leidt communicatie rondom organisatieveranderingen en transformatieprogramma’s en zorgt voor afstemming met HR, Marketing, Legal en andere functies.
Je werkt aan corporate communicatie, reputatiemanagement en crisiscommunicatie, en vertaalt onderzoeksinzichten naar concrete verbeteringen.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 30 vakantiedagen (fulltime)
- Hybride werken: 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis
- €350 telefoonvoucher
- Persoonlijk leerbudget en toegang tot 200+ trainingen
- Variabele bonusregeling
- Zwitserleven pensioenregeling Nederlands directa zorg? (pensioen)
- Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van communicatie- en engagementstrategieën die bijdragen aan de missie en strategie van Odido
- Dienen als vertrouwde communicatielijn voor senior leiders bij belangrijke momenten zoals OMT-sessies en AMA-sessies
- Inzetten van communicatie en evenementen die leiderschap en medewerkers verbinden, inspireren en activeren
- Richting geven aan communicatie rondom organisatieveranderingen en transformatieprogramma's
- Nauw samenwerken met Head of en Corporate Content Manager en met HR, Marketing, Legal, IT, Operations en commerciële teams om boodschap en content af te stemmen
- Actieve rol in corporate communicatie, reputatiemanagement en issue-/crisiscommunicatie
- Vertalen van onderzoeksinzichten en feedback naar concrete verbeteringen voor communicatie en betrokkenheid
- Belangrijkste vereisten
- Bachelor- of Masteropleiding in Communicatie, Journalistiek, Informatie & Organisatie, Verandermanagement of vergelijkbaar
- Ruime ervaring in interne communicatie, leiderschaps- en verandercommunicatie en/of corporate communicatie
- Ervaring met uitrollen van organisatiestrategie via communicatie- en engagementstrategieën
- Ervaring in een dynamische organisatieomgeving
- Sterke adviesvaardigheden op C-level en ervaring met senior stakeholders
- Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus
- Zelfstandigheid, eigenaarschap en vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels
- Sterke adviesvaardigheden
- Zelfstandigheid en eigenaarschap
- Stakeholdermanagement op C-level
- Snel netwerk kunnen bouwen binnen de organisatie
- Verbindend en samenwerkend
- Nieuwsgierigheid en leergierigheid
Senior Internal Communications & Engagement Manager werkgever: Odido
Odido is een uitstekende werkgever die een inclusieve en diverse werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Met flexibele werkopties in Arnhem, een competitief salaris, bonussen en een breed scala aan leermogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jouw persoonlijke ambities kunt waarmaken. Bij Odido vieren we teamwork en klantgerichtheid, waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Internal Communications & Engagement Manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Odido. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Odido. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Odido op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Internal Communications & Engagement Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Odido. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Odido.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Odido
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Odido en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
