In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven, coachen en zorgen voor een geweldige klantbeleving in de winkel.
- Bedrijf: Odido, een bedrijf dat mensen en ontwikkeling centraal stelt.
- Voordelen: Goed salaris, bonusregeling, parttime uren en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: 30 vakantiedagen, inspirerende evenementen en een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Combineer een leidinggevende rol met ruimte voor je leven en ambities.
- Kwalificaties: Energie voor samenwerking, commercieel inzicht en mbo+/hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij collega's helpen groeien, een team motiveren en jezelf ontwikkelen als leidinggevende?
Maar wil je daarnaast ook tijd houden voor je gezin, studie, hobby's of andere plannen?
Dit ga je doen
Leidinggeven met ambitie. Werken met ruimte voor je leven. Bij Odido hoef je niet te kiezen.
Als Assistent Shopmanager werk je 20 tot 28 uur per week.
Je deelt de verantwoordelijkheden met de Shopmanager en, in deelnemende winkels, een tweede Assistent Shopmanager.
Zo sta je er niet alleen voor en krijg je de ruimte om samen het verschil te maken.
Samen maak je het verschil
Bij Odido draait leidinggeven niet alleen om resultaten, maar vooral om mensen.
Jij zorgt ervoor dat collega's zich gewaardeerd voelen, zich kunnen ontwikkelen en elke dag met plezier aan het werk gaan.
Je bent zichtbaar op de winkelvloer, helpt collega's verder en viert samen successen.
Wat ga je doen?
- Je coacht collega's en helpt hen hun talenten te ontdekken.
- Je bouwt samen aan een fijne sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn.
- Je zorgt met je team voor een geweldige klantbeleving.
- Je werkt samen aan commerciële doelen en mooie resultaten.
- Je ondersteunt de Shopmanager bij het dagelijkse reilen en zeilen in de winkel.
En het mooie?
Je hoeft het niet allemaal alleen te doen.
In winkels waar twee Assistent Shopmanagers werken, verdelen jullie de verantwoordelijkheden, helpen jullie elkaar en leren jullie van elkaar.
Ruimte voor je ambities én je leven
Een leidinggevende rol combineren met een druk leven? Wij maken het graag mogelijk.
Daarom bieden we deze functie aan voor 20 tot 28 uur per week.
Samen kijken we hoe we jouw werkdagen zo goed mogelijk kunnen afstemmen op de winkelplanning en jouw persoonlijke situatie.
Weekenddiensten verdelen we eerlijk via een roulatieschema.
Zo krijg je de kans om stappen te zetten in je carrière, zonder dat je daarvoor automatisch fulltime hoeft te werken.
- Dit krijg je van ons
- Een goed salaris: € 2.650 tot € 2.750 bruto per maand op basis van 38 uur, naar rato van je contracturen.
- Een aantrekkelijke bonusregeling: gemiddeld € 450 tot € 750 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van de resultaten.
- Een parttimefunctie van 20–28 uur: met aandacht voor een werkrooster dat past bij jouw leven.
- Volop ontwikkelmogelijkheden: een persoonlijk leerbudget, meer dan 200 trainingen en kansen om door te groeien.
- Tijd om op te laden: 30 vakantiedagen op fulltimebasis, een extra vrije dag na Hemelvaart en de mogelijkheid om feestdagen in te wisselen.
- Fijne extra's: een Odido-abonnement, reiskostenvergoeding, inspirerende evenementen en collega's die voor elkaar klaarstaan.
- Jij brengt mensen verder
Misschien geef je al leiding. Misschien ben je juist degene die collega's altijd helpt, motiveert of het voortouw neemt.
Wat jouw achtergrond ook is: wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en ambitie.
We worden blij van je als je
- Energie krijgt van samenwerken en anderen helpen groeien.
- Graag initiatief neemt en kansen ziet om dingen beter te maken.
- Commercieel denkt én oog hebt voor mensen.
- Bij voorkeur ervaring hebt in retail, sales of het begeleiden van collega's.
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau hebt, ongeacht hoe je dat hebt opgedaan.
Nog geen ervaring als leidinggevende? Geen probleem. Als jij het talent en de motivatie hebt, helpen wij je graag om verder te groeien.
Zie jij jezelf al staan?
Misschien herken je jezelf niet in ieder punt. Solliciteer dan vooral toch!
Wij geloven dat motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel minstens zo belangrijk zijn als een perfect cv.
Jouw ambitie verdient de ruimte. Ontdek wat er mogelijk is bij Odido.
Assistent Shopmanager (20–28 uur) in Nieuwegein werkgever: Odido
Odido is een uitstekende werkgever die een inclusieve en diverse werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Met flexibele werkopties in Arnhem, een competitief salaris, bonussen en een breed scala aan leermogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jouw persoonlijke ambities kunt waarmaken. Bij Odido vieren we teamwork en klantgerichtheid, waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Shopmanager (20–28 uur) in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Odido.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Odido naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Odido. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Shopmanager (20–28 uur) in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Assistent Shopmanager (20–28 uur) bij Odido.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Odido.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Assistent Shopmanager (20–28 uur) bij Odido jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Odido gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Odido
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Odido en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
