In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor zakelijke klanten en bouw sterke relaties op.
- Bedrijf: Odido, de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, hybride werken, persoonlijk leerbudget en aantrekkelijke kortingen.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving waar je kunt groeien en leren.
- Waarom deze baan: Direct impact op klantbeleving en ruimte voor jouw ideeën.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Maak het verschil voor onze zakelijke klanten. Bij Odido geloven we dat technologie pas écht waardevol wordt als mensen er beter van worden. Daarom bouwen we niet alleen aan een sterk en betrouwbaar netwerk, maar vooral aan een dienstverlening die het verschil maakt voor onze klanten. Persoonlijk, betrokken en altijd met de ambitie om het morgen nóg beter te doen.
Voor onze Enterprise-klanten is connectiviteit essentieel. Zij vertrouwen iedere dag op onze diensten om hun organisatie draaiende te houden. Dat vraagt om meer dan goede technologie en duidelijke afspraken. Het vraagt om mensen die begrijpen wat er bij onze klanten speelt, verantwoordelijkheid nemen en ervoor zorgen dat we onze beloftes waarmaken.
Als Service Manager ben jij het vaste aanspreekpunt voor een aantal van onze grootste zakelijke klanten. Je bent de verbindende schakel tussen onze klanten en de operationele teams binnen Odido. Je kijkt verder dan contracten en KPI's, bouwt aan sterke relaties en zorgt ervoor dat onze dienstverlening aansluit op wat onze klanten écht nodig hebben. Want uiteindelijk draait goede dienstverlening om vertrouwen. En dat vertrouwen bouw jij iedere dag verder uit. Zo draag jij direct bij aan onze ambitie om Customer Champion te worden.
De rol: Als Service Manager bij Odido ben jij het aanspreekpunt voor jouw portfolio van grote Enterprise-klanten. Je bewaakt onze klantspecifieke contractafspraken, zorgt dat onze dienstverlening aansluit op de verwachtingen en behoeften van klanten en neemt de regie wanneer situaties extra aandacht vragen. Relatiebeheer staat centraal in alles wat je doet. Je kent jouw klanten, begrijpt hun organisatie en weet welke diensten voor hen bedrijfskritisch zijn. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties en bent zowel intern als extern een waardevolle gesprekspartner op operationeel en tactisch niveau.
Je begrijpt de belangen en urgentie van verschillende stakeholders en weet hierin de juiste balans te vinden tussen de klant en Odido. Je bewaakt de afgesproken SLA's en KPI's en zorgt ervoor dat deze worden nageleefd en waar mogelijk overtroffen. Je houdt onze beheersprocessen scherp in de gaten, werkt punctueel en zorgt ervoor dat afspraken, acties en opvolging goed worden vastgelegd. Proceshygiëne is voor jou vanzelfsprekend.
Je luistert naar onze klanten, verzamelt hun behoeften en feedback en vertaalt deze naar concrete verbeteracties binnen Odido. Je adviseert en ondersteunt klanten over onze dienstverlening, denkt commercieel mee en herkent kansen om onze samenwerking verder te versterken. En wanneer een klant belt omdat iets niet goed gaat? Dan kom jij direct in actie. Je schakelt meteen over naar samenwerken en oplossingen realiseren. Je begrijpt de urgentie, communiceert helder en zorgt ervoor dat de juiste mensen betrokken worden.
Als eerste escalatiepunt voor jouw klantportfolio neem jij de regie wanneer incidenten vastlopen in het reguliere proces of extra aandacht nodig hebben. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je een Incident Manager of andere specialist moet inschakelen. Want eigenaarschap nemen betekent niet dat je alles zelf moet oplossen. Je bent de spin in het web die overzicht houdt, de juiste mensen mobiliseert en ervoor zorgt dat acties worden opgevolgd. Ook wanneer de druk toeneemt, blijf je rustig, oplossingsgericht en duidelijk communiceren. Je durft zelfstandig beslissingen te nemen, neemt verantwoordelijkheid en houdt daarbij altijd oog voor de relatie met de klant.
Samen met het Service Management-team ben je daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor onze interne operationele afdelingen. Je verbindt teams, stuurt waar nodig op de voortgang van verbeteringen en zorgt ervoor dat we samen effectieve en duurzame oplossingen realiseren.
Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.
Dit hebben we voor je: Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen. Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:
- 30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;
- Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;
- Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;
- Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;
- Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
- Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
- Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;
- Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;
- Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement - wij investeren graag in jouw vitaliteit;
- Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.
Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein. Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.
Dit breng je mee: Sommige dingen leer je niet op school. Oprechte interesse in mensen, gevoel voor relaties, eigenaarschap en het vermogen om rustig te blijven wanneer de druk toeneemt, bijvoorbeeld. Voor jou is relatiebeheer geen onderdeel van je functieomschrijving. Het zit in je persoonlijke en professionele karakter. Je vindt het vanzelfsprekend om verantwoordelijkheid te nemen, mensen bij elkaar te brengen en oplossingen te realiseren. Je bent analytisch, commercieel bewust en begrijpt dat een goede klantrelatie juist wordt versterkt door eerlijkheid, duidelijke communicatie en het nakomen van afspraken.
Je durft zelfstandig te handelen, maar weet ook wanneer je anderen nodig hebt. Je hoeft niet zelf de technische oplossing te bedenken om ervoor te zorgen dat een klant goed geholpen wordt.
Wat je in ieder geval meebrengt (must-haves):
- Hbo werk- en denkniveau. Je beschikt over een solide basis om complexe vraagstukken te begrijpen en effectief aan te pakken.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Bijvoorbeeld als Service (Level) Manager, Partner Manager, Account Manager, Change Manager, Incident Manager, Escalation Manager, Problem Manager of Process Manager.
- Ervaring met complexe contracten. Je hebt ervaring met het beheren van grote, complexe contracten binnen een corporate omgeving, bijvoorbeeld in de telecom- of energiesector.
- Sterk relatie- en stakeholdermanagement. Je weet duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden, begrijpt de belangen en urgentie van klanten en stakeholders en weet mensen op relationeel én inhoudelijk vlak te verbinden.
- Ervaring met CRM-systemen. Je weet hoe je klantinformatie, afspraken en opvolging zorgvuldig vastlegt en beheert.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je communiceert helder, overtuigend en professioneel met onze klanten en collega's.
Mooi meegenomen als je ook dit meebrengt (nice-to-haves):
- Kennis van ITIL en de bijbehorende Service Management-processen.
- Ervaring met Salesforce.
- Ervaring met SharePoint en het gestructureerd beheren en delen van informatie en documentatie.
- Ervaring met projectsturing, waarbij je verschillende stakeholders, acties en deadlines bij elkaar brengt en de voortgang bewaakt.
- Ervaring met continu verbeteren binnen Service Management of een vergelijkbare operationele omgeving.
Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)? We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega’s met elkaar gemeen hebben. Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat. Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden. Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.
Service Manager - Zakelijke Markt / B2B in Amsterdam werkgever: Odido
Odido is een uitstekende werkgever die een inclusieve en diverse werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Met flexibele werkopties in Arnhem, een competitief salaris, bonussen en een breed scala aan leermogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jouw persoonlijke ambities kunt waarmaken. Bij Odido vieren we teamwork en klantgerichtheid, waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Manager - Zakelijke Markt / B2B in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw jouw netwerk in de klantenservice!
Zoek naar lokale meet-ups of evenementen die zich richten op klantgerichtheid en service. Dit is een geweldige manier om connecties te maken met professionals in het veld en misschien zelfs directe leads voor je volgende rol als Service Manager - Zakelijke Markt / B2B bij Odido!
✨Neem deel aan online fora en communities
Word actief in online groepen, zoals die op Facebook of LinkedIn, waar mensen in de klantenservice samenkomen. Deel je ervaringen en vragen, en laat je zien als iemand die bereid is om te leren en te helpen. Dit kan deuren openen naar functies als Service Manager - Zakelijke Markt / B2B.
✨Focus op klantgerichtheid in gesprekken
Laat in je gesprekken met recruiters en tijdens netwerkgesprekken zien hoe jij klantgericht denkt. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden problemen hebt opgelost of klanten hebt geholpen. Dat laat zien dat je echt passie hebt voor de klantenservice, ideaal voor Service Manager - Zakelijke Markt / B2B.
✨Kijk op onze website!
We hebben regelmatig vacatures voor full-time klantenservice medewerkers. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken en applicaties in te dienen, zodat we jou misschien wel binnenkort welkom kunnen heten bij Odido als Service Manager - Zakelijke Markt / B2B!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Manager - Zakelijke Markt / B2B in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat jouw communicatieve vaardigheden zien:In de klantenservice draait alles om communicatie. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe jij effectief en klantvriendelijk kunt communiceren. Noem specifieke situaties waarin je problemen hebt opgelost of klanten tevreden hebt gesteld.
Vermeld relevante ervaring:Heb je eerder in de klantenservice gewerkt? Of misschien heb je in een andere rol klantcontact gehad? Vergeet niet om deze ervaringen te noemen in je sollicitatie, zodat we zien dat je bekend bent met de uitdagingen en verwachtingen in deze sector!
Toon je leergierigheid:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we graag zien dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te leren en deze snel op te pikken. Laat in je motivatiebrief weten hoe je jezelf blijft ontwikkelen en welke trainingen je hebt gevolgd die relevant zijn voor klantenservice.
Laat je passie voor klanttevredenheid doorschemeren:Bij Odido draait alles om het verbeteren van de klantenervaring. Laat je enthousiasme voor het helpen van klanten terugkomen in je sollicitatie. Dit is een kans om te tonen dat je meer bent dan alleen een werknemer; je wilt bijdragen aan een geweldige service!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Odido
✨Ken de Klant Scenario's
In een klantenservice rol draait alles om de klant. Bereid je voor op voorbeelden van hoe je omgaat met lastige klanten of situaties. Denk na over situaties waar je je communicatieve vaardigheden of probleemoplossend vermogen hebt ingezet.
✨Tools van de Branche
Zorg dat je bekend bent met de tools en software die vaak in klantenservice worden gebruikt. Dit kan CRM-systemen zijn of chatbots. Als je hier ervaring mee hebt, laat dat dan zien; dat maakt je aantrekkelijker voor Odido!
✨Toon je Enthousiasme voor Klantenservice
Omdat het een fulltime rol is, willen ze zeker weten dat je echt passie hebt voor klantenservice. Vertel waarom je deze functie zo leuk vindt en hoe je wilt bijdragen aan het verbeteren van de klantervaring bij Odido.
✨Oefen met Rolspellen
Tijdens interviews voor klantenservice functies kom je waarschijnlijk in een rolspel terecht. Oefen met een vriend hoe je op klantvragen of klachten reageert. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen en je vaardigheden te demonstreren.