In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie en uitvoering van regelgeving voor innovatieve gentherapieproducten in Europa.
- Bedrijf: Ocugen is een biotechbedrijf dat zich richt op baanbrekende gentherapieën en vaccins.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan levensveranderende therapieën voor patiënten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in farmaceutische regelgeving en kennis van gentherapie.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Ocugen Netherlands B.V. is de Europese dochteronderneming van Ocugen, Inc., een in de VS gevestigde biotechnologiebedrijf dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve gen- en celtherapieën en vaccins om het leven van patiënten te verbeteren. Ons werk omvat het bevorderen van nieuwe behandelingen voor ernstige netvliesaandoeningen met aanzienlijke onvervulde medische behoeften. We vestigen onze Europese operaties in Amsterdam ter ondersteuning van klinische ontwikkeling, regelgevende activiteiten en toekomstige commercialisering. Deze functie is gebaseerd op onze locatie in Amsterdam, met verwachte aanwezigheid op kantoor.
Ocugen is op zoek naar een ervaren Director, Regulatory Affairs om de regelgevingsstrategie en uitvoering voor innovatieve gentherapieproducten en Advanced Therapy Medicinal Products (ATMP's) in de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk te leiden. Deze persoon zal een cruciale rol spelen in het bevorderen van Ocugen's klinische programma's naar Europese registratie, inclusief de voorbereiding van Marketing Authorization Application (MAA) indieningen. De Director zal fungeren als een senior regelgevingsleider voor toegewezen gentherapieprogramma's, waarbij strategisch regelgevend advies wordt gegeven van vroege ontwikkeling tot klinische ontwikkeling, marketingautorisatie en post-goedkeuringsactiviteiten.
Regulatory Strategy & Leadership
- Ontwikkelen en implementeren van uitgebreide regelgevingsstrategieën voor gentherapie/ATMP-programma's in de EU en het VK.
- Strategisch regelgevend advies geven gedurende de productlevenscyclus, van vroege onderzoek en ontwikkeling tot klinische ontwikkeling, marketingautorisatie en post-goedkeuring.
- Leiden van de regelgevende beoordeling van ontwikkelingsplannen, programmarrisico's, regelgevende precedenten en opkomende vereisten.
- Vertalen van complexe regelgevende vereisten in duidelijke ontwikkelingsstrategieën en uitvoerbare aanbevelingen voor het senior management.
- Fungeren als de primaire vertegenwoordiger van Regulatory Affairs in cross-functionele programmateams.
EMA & EU Regulatory Engagement
- Leiden van regelgevende interacties met de EMA, inclusief voorbereiding en uitvoering van wetenschappelijk advies, protocolhulp, PRIME, pre-indiening en marketingautorisatieactiviteiten.
- Ontwikkelen van regelgevingsstrategieën en indieningsplannen voor EU-gecentraliseerde procedures.
- Leiden van de voorbereiding en beoordeling van regelgevende briefingpakketten, vergaderverzoeken, antwoorden op vragen en correspondentie met agentschappen.
- Coördineren van de regelgevingsstrategie over relevante EU-lidstaatautoriteiten en wetenschappelijke commissies waar nodig.
- Bewaken van de evoluerende EU-vereisten voor ATMP's, inclusief specifieke regelgevende verwachtingen voor gentherapie.
MHRA & UK Regulatory Strategy
- Leiden van de regelgevingsstrategie en interacties met de MHRA voor gentherapieprogramma's.
- Ondersteunen van Britse klinische proefaanvragen, wetenschappelijk advies, marketingautorisatieactiviteiten en post-goedkeuringsregelgeving.
- Ontwikkelen van VK-specifieke regelgevingsstrategieën met behoud van de juiste afstemming op de wereldwijde ontwikkeling en EU-regelgevingsstrategie.
- Bewaken van de evoluerende VK-regelgevende vereisten en hun impact op ontwikkelingsprogramma's.
Gene Therapy / ATMP Expertise
- Regelgevend leiderschap bieden over gentherapiemodules, inclusief virale vectoren en/of niet-virale gentherapieplatforms.
- Strategische input geven in regelgevende overwegingen voor productkarakterisering, productie en CMC, klinische ontwikkeling, niet-klinische vereisten, farmacovigilantie en langetermijnfollow-up.
- Nauw samenwerken met CMC, Klinische Ontwikkeling, Niet-klinisch, Kwaliteit, Veiligheid/PV en Productie teams om geïntegreerde regelgevingsstrategieën te waarborgen.
Regulatory Submissions
- Strategisch en operationeel leiderschap bieden voor belangrijke regelgevende indieningen, inclusief klinische proefaanvragen, wetenschappelijke adviespakketten, IND/CTA-gerelateerde regelgevende activiteiten, Marketing Authorization Applications (MAA), en post-goedkeuringsvariaties.
- Zorgen dat indieningen wetenschappelijk onderbouwd, strategisch afgestemd, van hoge kwaliteit zijn en volgens vastgestelde tijdlijnen worden geleverd.
- Leiden van de voorbereiding en beoordeling van belangrijke regelgevende documenten en reacties van agentschappen.
Cross-Functional & Global Leadership
- Partnerschap aangaan met Klinische, CMC, Kwaliteit, Niet-klinisch, Medische Zaken, Veiligheid/PV, Commercieel en Productiefuncties.
- Regelgevend leiderschap bieden binnen wereldwijde programmateams en governance-forums.
- Ontwikkelingsstrategieën beïnvloeden door een sterk begrip van regelgevingsprecedenten, voordelen-risico-overwegingen en verwachtingen van agentschappen.
- Productieve relaties opbouwen met interne belanghebbenden en externe regelgevende consultants en partners.
- Regulatory Affairs professionals begeleiden en ontwikkelen waar nodig.
Regulatory Intelligence
- Bewaken van opkomende EMA, MHRA, EU en VK-regelgeving, richtlijnen, wetenschappelijke ontwikkelingen en regelgevende precedenten die relevant zijn voor gentherapie en ATMP's.
- Regelgevende intelligentie evalueren en potentiële impact communiceren naar programmateams en senior management.
- Regelgevende posities en aanbevelingen ontwikkelen in gebieden waar regelgevingsprecedent beperkt of in ontwikkeling is.
Qualifications
- Geavanceerde graad in een relevante wetenschappelijke, medische, farmaceutische of regelgevende discipline is gewenst.
- Typisch 10+ jaar ervaring in farmaceutische/biotechnologische regelgeving, met aanzienlijke ervaring in innovatieve biologics, celtherapie, gentherapie of ATMP's.
- Aangetoond vermogen om regelgevingsstrategieën te ontwikkelen voor complexe biotechnologieproducten.
- Aangetoond vermogen om late-stage klinische ontwikkeling en belangrijke EU-regelgevende indieningen te ondersteunen.
- Praktische kennis van de EMA-gecentraliseerde procedure, geschiktheidsverzoeken, wetenschappelijk advies, pediatrische onderzoeksplannen en interacties met regelgevende autoriteiten.
- Ervaring met het ontwikkelen en beheren van regelgevingsstrategieën, indieningsplannen, tijdlijnen, afhankelijkheden en cross-functionele leveringen.
- Aangetoond vermogen om complexe regelgevende documenten en communicatie met agentschappen voor te bereiden, kritisch te beoordelen en te coördineren.
- Ervaring met deelname aan vergaderingen met regelgevende autoriteiten en het omzetten van feedback van agentschappen in uitvoerbare ontwikkelings- en indieningsplannen.
- Sterk begrip van de relatie tussen klinische, niet-klinische, veiligheid, CMC, kwaliteit en regelgevende vereisten tijdens late-stage ontwikkeling.
- Ervaring met werken in een wereldwijde ontwikkelingsomgeving met Europese en op de VS gebaseerde functies.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
Deze functie opereert in een kantooromgeving, persoonlijk. De functie kan ook vereisen dat de medewerker buiten deze uren beschikbaar is om prioritaire zakelijke behoeften te behandelen.
Ocugen is een werkgever die gelijke kansen biedt. Om gelijke werkgelegenheid en doorgroeimogelijkheden voor alle individuen te bieden, nemen we al onze werkgelegenheidsbeslissingen op basis van verdienste, kwalificaties, vaardigheden en het gedrag en de prestaties van een individu. We zullen geen van onze beslissingen nemen, en zullen geen enkele werknemer of sollicitant discrimineren op basis van ras, kleur, religie, geloof, nationale oorsprong of afkomst, etniciteit, geslacht (inclusief zwangerschap), gender (inclusief seksuele geaardheid, genderidentiteit en status als transgender of transseksueel individu), leeftijd, fysieke of mentale handicap, burgerschap, eerdere, huidige of toekomstige dienst in de strijdkrachten, genetische informatie, of enige andere eigenschap die onder de wet beschermd is tegen discriminatie.
Director, Regulatory Affairs in Amsterdam werkgever: Ocugen
Ocugen biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van baanbrekende gen- en celtherapieën die het leven van patiënten verbeteren. Werknemers kunnen profiteren van een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar samenwerking met internationale collega's centraal staat. De organisatie biedt mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen de biotechnologie sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director, Regulatory Affairs in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Kijk naar netwerkevenementen in de biotechnologie
Biotechnologie is een snelgroeiende sector, dus het is cruciaal om je omgeving te verkennen. Ga naar netwerkevenementen en conferenties waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is de perfecte kans om te connecten met mensen die bij bedrijven zoals Ocugen werken.
✨Verken online community's en forums
Word lid van online platforms zoals ResearchGate of LinkedIn-groepen die zich richten op biotechnologie. Stel vragen, deel je kennis en bouw relaties op met anderen in het veld. Wie weet komt er wel een leuke kans voorbij die je anders misschien gemist zou hebben!
✨Flexibiliteit en leergierigheid tonen
In de biotechnologie is het belangrijk om je aan te passen aan nieuwe technologieën en onderzoeksmethoden. Tijdens je sollicitaties, vooral bij Ocugen, benadruk dan jouw bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten die de drive hebben om creatief te denken.
✨Toon je projecten en onderzoek
Zorg ervoor dat je jouw relevante projecten en eventuele onderzoekservaring goed zichtbaar maakt. Dit kan in je portfolio of zelfs op je LinkedIn-profiel. Laat zien wat je passie is en waar je expertise ligt. En psst... vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen; daar hadden we goede resultaten mee!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Regulatory Affairs in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de biotechnologie draait alles om precisie en technische expertise. Zorg ervoor dat je specifieke vaardigheden, zoals laboratoriumtechnieken of datamanagement, duidelijk naar voren komen in je CV. Vermeld ook relevante software of technologieën waarmee je vertrouwd bent!
Focus op je onderzoeksprojecten:Laat in je sollicitatie zien welke onderzoeksprojecten je hebt gedaan, of het nu gaat om stages of universitaire projecten. Een goed overzicht van je bijdragen aan deze projecten kan je applicatie een boost geven, vooral als je impact en resultaten kunt delen.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor biotechnologie en de specifieke redenen waarom je bij Ocugen wilt werken te verwoorden. Dit helpt ons te begrijpen wat je drijft en welk potentieel je meebrengt voor het team.
Een goed gestructureerd CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en makkelijk te volgen. Begin met je opleidingen en daarna je werkervaring, waarbij je de meest relevante ervaring voor de rol in de biotechnologie bovenaan plaatst. Dit helpt ons om snel een goed beeld van je achtergrond te krijgen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ocugen
✨Verdiep je in recente doorbraken
In de biotechnologie is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en doorbraken. Zorg ervoor dat je enkele recente innovaties of trends kunt bespreken tijdens je interview bij Ocugen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar toont ook je passie voor het vakgebied.
✨Bereid je voor op technische vragen
Je kunt technische vragen verwachten over bijvoorbeeld genetische manipulatie, laboratoriumtechnieken of bioprocestechnologieën. Zorg ervoor dat je antwoorden paraat hebt over de tooling en technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft aan dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat het team bij Ocugen absoluut zal waarderen.
✨Focus op je leermotivatie
Bij een fulltime rol in de biotechnologie zoeken werkgevers vaak naar kandidaten die bereid zijn zich continu verder te ontwikkelen. Ervaar je een tekort in bepaalde vaardigheden of kennis? Geef dat je dat wilt verbeteren en leer. Dit toont je enthousiasme en inzet om te groeien binnen Ocugen.
✨Wees klaar om je projecten te presenteren
Misschien vragen ze je om te praten over projecten waar je aan hebt gewerkt, vooral als het gaat om onderzoeksresultaten of laboratoriumexperimenten. Zorg ervoor dat je een duidelijke en beknopte presentatie in je hoofd hebt over wat je hebt gedaan, wat je rol was, en welke impact het had. Dit helpt om je ervaring tastbaarheid te geven.