In één oogopslag
- Taken: Plaatsen en opvolgen van inkooporders en onderhouden van leverancierscontact.
- Bedrijf: OCS Recreatie, een toonaangevende leverancier van caravan- en camperaccessoires.
- Voordelen: Passend salaris, 30 vakantiedagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met betrokken collega's en mogelijkheden voor NEVI-opleiding.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-opleiding en affiniteit met inkoop en voorraadbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Klaar voor jouw volgende stap in inkoop? Wij zoeken een (Junior) Inkoper! Krijg jij energie van goede leveranciersafspraken, een kloppende voorraad en het zoeken naar de beste oplossing? Heb je al enige ervaring binnen inkoop en wil je jezelf verder ontwikkelen in het vak? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Waar ga je werken?
OCS Recreatie, onderdeel van de Trigano, is al meer dan 60 jaar een toonaangevende leverancier van caravan- en camperaccessoires. We staan bekend om ons brede assortiment technische accessoires, snelle levering en goede service. Met ruim 20.000 artikelen, waarvan meer dan 10.000 direct uit voorraad leverbaar, werken we dagelijks vanuit Hengelo aan het verwerken van bestellingen voor klanten in binnen- en buitenland. Binnen onze inkoopafdeling werken momenteel drie inkopers en een Inkoopmanager. Omdat één van onze inkopers ons gaat verlaten, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken.
Als (Junior) Inkoper ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een deel van ons uitgebreide assortiment. Je onderhoudt contact met bestaande leveranciers, bewaakt bestellingen en levertijden en zorgt ervoor dat de juiste artikelen op het juiste moment beschikbaar zijn. Je werkt nauw samen met de andere inkopers, onze Inkoopmanager en collega’s van onder andere Verkoop, Logistiek en Finance. Je krijgt binnen de functie volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Plaatsen en opvolgen van inkooporders
- Bewaken van levertijden en gemaakte afspraken met leveranciers
- Onderhouden van contact met bestaande leveranciers in binnen- en buitenland
- Controleren en verwerken van orderbevestigingen
- Signaleren en oplossen van afwijkingen in prijzen, aantallen en levertijden
- Meedenken over voorraadniveaus, forecasts en besteladviezen
- Ondersteunen bij onderhandelingen en leveranciersafspraken
- Vergelijken en beoordelen van prijzen en voorwaarden
- Actueel houden van artikel- en leveranciersgegevens
- Signaleren van verbeteringen binnen het inkoopproces
Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer ruimte om zelfstandig leveranciers en productgroepen te beheren.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële, logistieke of bedrijfskundige richting
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring binnen inkoop of een vergelijkbare commerciële functie
- Je hebt NEVI 1 behaald óf hebt de ambitie om deze opleiding te gaan volgen
- Je hebt affiniteit met inkoop, voorraadbeheer en leveranciersmanagement
- Je kunt goed overweg met Microsoft Office, met name Excel
- Ervaring met een ERP-systeem (wij werken met Infor M3)
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
- Beheersing van Engels en/of Duits is een pré
Wie ben jij?
- Jij bent commercieel ingesteld en houdt overzicht
- Jij werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Jij bent communicatief sterk en vindt het leuk om contact te onderhouden met leveranciers
- Jij durft vragen te stellen en pakt zaken proactief op
- Jij kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
- Jij vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen het inkoop vak
- Jij bent een echte teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken
- Jij bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar
Wat hebben wij jou te bieden?
- Je kunt rekenen op een passend salaris, afgestemd op je leeftijd en ervaring
- Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het inkoop vak
- Mogelijkheid om een NEVI-opleiding te volgen wanneer je deze nog niet hebt afgerond
- Je werkt bij een internationaal groeiende organisatie
- Je krijgt 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, waarvan een aantal vaste vrije dagen tussen Kerst en Oud en Nieuw
- Je start met een contract voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
- Je profiteert van korting op onze producten
- Je komt terecht in een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
- Je werkt binnen een ervaren inkoopteam waarin je veel kunt leren en snel verantwoordelijkheid kunt pakken
Is dit jouw nieuwe uitdaging?
(Junior) Inkoper in Hengelo werkgever: OCS Recreatie Groothandel B.V.
Bij OCS Recreatie, een toonaangevende leverancier van caravan- en camperaccessoires, krijg je als (Junior) Inkoper de kans om jezelf te ontwikkelen in een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's. Met volop mogelijkheden voor groei, zoals het volgen van een NEVI-opleiding en 30 vakantiedagen per jaar, bieden wij een stimulerende omgeving waar je snel verantwoordelijkheid kunt nemen en bijdraagt aan ons internationale succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van OCS Recreatie Groothandel B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Inkoper in Hengelo kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals OCS Recreatie Groothandel B.V..
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Inkoper in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij OCS Recreatie Groothandel B.V. wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen OCS Recreatie Groothandel B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OCS Recreatie Groothandel B.V.
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
