In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve projecten die maatschappelijke impact maken op veiligheid en digitalisering.
- Bedrijf: OchtendMensen, een dynamisch team van jonge professionals met een frisse blik.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28 vakantiedagen, en een opleidingsbudget van €20.000.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een gezellige teamcultuur met veel sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: HBO/WO werk- en denkniveau met affiniteit voor bestuurlijke vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Als adviseur Bestuur & Samenleving werk jij aan vernieuwing en innovatie binnen de complexe maatschappelijke vraagstukken van nu. Door jouw inzet draag je bij aan projecten die een positieve impact hebben op veiligheid, digitalisering en migratie. Je begrijpt als geen ander dat de samenleving continu verandert en dat complexe vraagstukken als de asielcrisis, ondermijnende criminaliteit en toenemende digitalisering vragen om een multidisciplinaire aanpak. Jij weet hoe je inhoud, belangen en de omgeving met elkaar kan verbinden en brengt opdrachtgevers een frisse, scherpe blik. Jij zet je kwaliteiten in voor een van onze vele (semi-)publieke opdrachtgevers zoals het COA, de VNG en gemeente Almere. Als adviseur Bestuur & Samenleving speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst.
Wij zijn OchtendMensen, enthousiaste jonge professionals die vooruitkijken. Met een open blik, doelgerichte visie en flinke dosis energie zetten wij ons in voor uitdagende projecten bij organisaties waar we trots op zijn. We draaien op volle toeren mee in de organisatie van de opdrachtgever. Samen komen we in beweging om vernieuwing, verandering of verbetering tot stand te brengen.
Heb jij affiniteit met bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken of een studieachtergrond in die richting? Dan pas je perfect bij de marktgroep Bestuur & Samenleving.
Wie wij zoeken
- Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau.
- Je bent analytisch; vindt het leuk om problemen te doorgronden en verbanden te zien.
- Proactief: Jij kijkt vooruit en kunt anticiperen op verwachte ontwikkelingen. Je vertaalt wat je ziet naar acties en neemt zelf initiatief.
- Zelfstandig: Jij kunt je weg vinden bij onze opdrachtgevers en in steeds wisselende contexten. Je pakt eigen regie en neemt verantwoordelijkheid voor jezelf en jouw werk.
- Ambitieus: Jij wilt ontwikkelen als persoon en professional en impact maken in je werk.
- Analytisch: Jij kunt complexe situaties doorgronden en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
- Communicatief: Jij weet jouw ideeën en informatie in begrijpelijke taal en tactvol aan anderen over te brengen.
- Reflectief: Jij bent in staat terug te kijken op ervaringen en gebeurtenissen en kunt hier inzichten uit halen die jouw professionele groei en ontwikkeling bevorderen.
- Plannen en organiseren: Jij overziet werkzaamheden en stelt aan je werk doelen en prioriteiten.
Wat wij bieden
- Opleiding: Met ca. 20 opleidingsdagen per jaar en een opleidingsbudget van € 20.000,– bieden wij jou een stevige opleiding aan.
- Beloning: Wij bieden een marktconform salaris plus een mooie flexibele beloning van circa twee maandsalarissen.
- Vakantie: Wij bieden 28 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen.
- Maatschappelijke bijdrage: Wij gaan voor impact. Niet alleen voor betalende opdrachtgevers, maar voor iedereen.
- Deel van het team: Iedereen binnen OchtendMensen bouwt mee aan ons bedrijf.
- Flexibiliteit: Wij bieden zoveel mogelijk ruimte om je eigen leven in te richten voor een goede werk-privé balans.
Adviseur Bestuur & Samenleving werkgever: OchtendMensen
OchtendMensen is een uitstekende werkgever die zich richt op de verduurzaming van Nederland en het creëren van een leefbaar klimaat. Met een sterke focus op maatschappelijke impact, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de energietransitie en circulaire bouw. De open en collegiale werkcultuur moedigt samenwerking en innovatie aan, waardoor je deel uitmaakt van een groeiend team dat samenwerkt aan een duurzame toekomst.
