In één oogopslag
- Taken: Beheer personeelsadministratie en ondersteun operationele processen voor ons offshore catering team.
- Bedrijf: Oceanwide, een dynamisch bedrijf in de offshore sector.
- Voordelen: Een competitief salaris en de kans om te werken in een internationale omgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat essentieel is voor de operatie en ontwikkel je administratieve vaardigheden.
- Kwalificaties: Nauwkeurigheid en ervaring met administratieve taken, zowel in het Nederlands als Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 27000 - 33000 € per jaar.
Oceanwide in Den Helder zoekt een nauwkeurige Administratief Medewerker voor ons offshore catering team.
Je verzorgt personeelsadministratie en ondersteunt operationele processen, zoals reizen voor personeel en documenten.
Je taken variëren van het bijhouden van inzet en plaatsingen tot verwerking van timesheets, onkostendeclaraties en inkoopfacturen, met aandacht voor nauwkeurigheid en zowel NL als EN taalcombinaties.
#J-18808-Ljbffr
Administratief Medewerker Payroll & HR Support in Den Helder werkgever: Oceanwide
Als Offshore Operator Monteur bij Oceanwide krijg je de kans om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving op offshore platforms. Met een aantrekkelijk salaris, unieke vervoersmogelijkheden per helikopter en een vast werkschema van 2 weken op, 2 weken af, biedt het bedrijf niet alleen een goede werk-privébalans, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen de energiesector. De collegiale en veilige werkomgeving zorgt ervoor dat jij samen met je team kunt bijdragen aan innovatieve oplossingen in de offshore industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief Medewerker Payroll & HR Support in Den Helder kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Oceanwide die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Oceanwide kan solliciteren voor de functie van Administratief Medewerker Payroll & HR Support! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief Medewerker Payroll & HR Support in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Oceanwide drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oceanwide
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Oceanwide.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Oceanwide medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
