In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer marketingstrategieën en organiseer evenementen voor klantacquisitie.
- Bedrijf: Bank of Singapore, een innovatieve bank met een cultuur van teamwork en openheid.
- Voordelen: Aantrekkelijke beloning, ontwikkelingsprogramma's en kansen binnen een wereldwijd netwerk.
- Overige informatie: Een kans om je creativiteit te uiten en strategische relaties op te bouwen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector en groei professioneel binnen een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in marketing of communicatie en minimaal 10 jaar ervaring in de banksector.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Bank of Singapore opent deuren naar nieuwe kansen. Bij Bank of Singapore zijn we voortdurend op zoek naar uitzonderlijke individuen om ons team te versterken. We bevorderen een cultuur van openheid, teamwork en eerlijkheid. Het belangrijkste is dat we in onze mensen investeren via programma's die hen zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen. Naast aantrekkelijke beloningspakketten bieden we niet-financiële voordelen en kansen om je potentieel te ontwikkelen binnen het wereldwijde netwerk van dochterondernemingen en kantoren van OCBC Group.
Als je passie, drive en de wil om te slagen hebt, ga dan vandaag de uitdaging aan!
Verantwoordelijkheden omvatten:
- Ontwikkelen en implementeren van gerichte marketingstrategieën voor aangewezen markten ter ondersteuning van klantacquisitie, NNM en omzetdoelen.
- Plannen en uitvoeren van marketinginitiatieven van concept tot uitvoering, in nauwe samenwerking met interne belanghebbenden, bureaus en leveranciers.
- Leiden van de end-to-end levering van klantenevenementen voor aangewezen markten, inclusief programmavoorbereiding, inhoudscuratie, gastenwerving en follow-up na het evenement.
- Creëren van een consistente en boeiende klantervaring over print- en digitale collateral, video's en online en persoonlijke evenementen.
- Zorgen dat alle marketingactiviteiten duidelijk de waardepropositie, merkwaarden en persoonlijkheid van de Bank overbrengen.
- Versterken van merkbekendheid, perceptie en voorkeur onder prioritaire klantsegmenten en andere belangrijke belanghebbenden.
- Ontwikkelen van initiatieven die gekwalificeerde prospects aantrekken en kansen creëren voor relatiebeheerders om op te volgen.
- Ontwikkelen van evenement- en campagne-inhoud, inclusief uitnodigingen, toespraken, presentaties, samenvattingen, enquêtes, video's en sociale media materialen.
- Partnerschap met het Communicatieteam voor digitale campagnes via e-mail, sociale media en betaalde kanalen, met markt- en projectinvoer ter ondersteuning van merkbekendheid, betrokkenheid en leadgeneratie.
- Samenwerken met relevante belanghebbenden om digitale inhoud te ontwikkelen, inclusief websitecopy, marketingvideo's en sociale mediavisuals, in lijn met de merkstem en doelstellingen van de Bank.
- Bouwen van strategische relaties met industriepartners en andere externe organisaties ter ondersteuning van de bedrijfsontwikkeling.
- Beheren en optimaliseren van het marketingbudget voor aangewezen markten.
- Volgen en rapporteren van campagne- en evenementprestaties, resultaten beoordelen ten opzichte van afgesproken doelen en inzichten gebruiken om toekomstige initiatieven te verbeteren.
- Strategisch en tactisch marketingadvies geven aan belangrijke interne belanghebbenden.
- Af en toe ondersteuning bieden voor interne evenementen, indien nodig.
Vereisten:
- Bachelor's degree in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bank- of financiële sector, bij voorkeur private banking/wealth management.
- Aantoonbare ervaring of potentieel in marketing plus bereidheid om te leren.
- Aantoonbare veelzijdigheid en veerkracht om te reageren op veranderingen, om te gaan met onduidelijke omstandigheden en zich aan te passen aan veranderende prioriteiten.
- Onafhankelijk en in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Aantoonbare vaardigheden in het identificeren van doelgroepen en het creatief bedenken van communicatiemessages/vertalingen die aanspreken, onderwijzen en motiveren.
- Goede smaak, een gevoel voor esthetiek en een liefde voor geweldige teksten en geestige communicatie.
- Solide kennis van de verschillende marketingdisciplines van branding, evenementenbeheer en digitale marketing.
- Cijfermatig onderlegd, comfortabel met cijfers, in staat om metrics te begrijpen en cijfers te verwerken met spreadsheets.
- Moet een teamspeler zijn met een CAN DO-houding.
Marketing Manager - Marketing Initiatives & Events (Assistant Vice President/Vice President) in Edam werkgever: ocbc
Bij Bank of Singapore bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling aanmoedigt. Gelegen in het hart van de financiële sector, biedt onze locatie niet alleen toegang tot een dynamische markt, maar ook een netwerk van professionals die samen streven naar uitmuntendheid in investeringsstrategieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Manager - Marketing Initiatives & Events (Assistant Vice President/Vice President) in Edam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals ocbc, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals ocbc. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van ocbc checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Manager - Marketing Initiatives & Events (Assistant Vice President/Vice President) in Edam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij ocbc en in deze rol Marketing Manager - Marketing Initiatives & Events (Assistant Vice President/Vice President) wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ocbc
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met ocbc, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij ocbc.
