In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van de Taiwan-marktstrategie en zorg voor een soepele bedrijfsvoering.
- Bedrijf: Bank of Singapore, een innovatieve bank met een cultuur van samenwerking en eerlijkheid.
- Voordelen: Aantrekkelijke salarispakketten, ontwikkelingsprogramma's en kansen binnen een wereldwijd netwerk.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol en groei binnen een toonaangevende financiële instelling.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 117000 - 143000 € per jaar.
Bank of Singapore opent deuren naar nieuwe kansen. Bij Bank of Singapore zijn we voortdurend op zoek naar uitzonderlijke individuen om ons team te versterken. We bevorderen een cultuur van openheid, teamwork en eerlijkheid. Het belangrijkste is dat we in onze mensen investeren via programma's die hen zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen. Naast aantrekkelijke beloningspakketten bieden we niet-financiële voordelen en kansen om je potentieel te ontwikkelen binnen het wereldwijde netwerk van dochterondernemingen en kantoren van OCBC Group.
Wat je doet
- Taiwan Strategie Implementatie - Projectmanagement: Vertaal de zakelijke strategie voor de Taiwanese markt in een geïntegreerde implementatieroadmap met duidelijke mijlpalen, leveringen, afhankelijkheden en succesmaatregelen. Coördineer en volg de end-to-end opzet en gefaseerde uitrol van de Taiwanese business over bedrijfs-, operationele, technologische, governance-, regelgevende, personeels- en infrastructuurwerkstromen.
- Regelgeving & Licentie Opzet: Leid de regulatoire betrokkenheid, licentiegoedkeuringen en de oprichting van het lokale governancekader dat nodig is om in Taiwan te opereren.
- Doel Operating Model Ontwerp: Definieer het toekomstige operationele model, inclusief dekking, boekingsmodel, governance, controles, ondersteunende functies en organisatiestructuur.
- Organisatie & Talent Opbouw: Voer personeelsplanning en werving van sleutelpersoneel uit.
- Infrastructuur & Leverancier Opzet: Stel kantoor- en technologie-infrastructuur, leveranciersregelingen, derde partijen en operationele capaciteiten vast die nodig zijn ter ondersteuning van de lancering.
- Commerciële & Klantgereedheid: Zorg voor klant onboarding, productbeschikbaarheid, servicecapaciteiten en front-office gereedheid vóór de lancering.
- Stuur cross-functionele afstemming en uitvoering aan door implementatiefora te faciliteren, relevante functionele belanghebbenden te betrekken, verantwoordelijkheid voor leveringen te handhaven en belangrijke beslissingen en afhankelijkheden te monitoren.
- Verkrijg goedkeuring van het governancecomité van OCBC Group voor de lokale implementatieopzet in Taiwan.
- Identificeer en verhoog implementatierisico's, resourcebeperkingen en potentiële vertragingen, terwijl je tijdige mitigatie en oplossing coördineert.
- Beoordeel de zakelijke en operationele gereedheid voor elke uitrolfase, inclusief systemen, processen, controles, middelen, governance en communicatie met belanghebbenden.
- Voorzie senior management (OCBC & BOS) van regelmatige dashboards en updates over voortgang, prestaties, implementatierisico's, vereiste beslissingen en aankomende mijlpalen.
- Ondersteun verandermanagement, betrokkenheid van belanghebbenden en post-implementatiebeoordelingen om effectieve adoptie en levering van de beoogde bedrijfsresultaten te bevorderen.
- COO Verantwoordelijkheden - Business-As-Usual: Zorg voor governance van de respectieve business en dat de operaties prudent worden uitgevoerd binnen het kader van gevestigde beleidslijnen en wetten. Oefen strategische budget- en administratieve controle uit over planning en projectmanagement. Blijf continu streven naar het verhogen van operationele efficiëntie en effectiviteit. Beheer de beoordeling van verschillende activiteiten binnen onze frontoffice-teams en implementeer respectieve procesverbeteringen voor betere afstemming. Vertegenwoordig onze respectieve business in belangrijke commissies, fora en projecten. Werk nauw samen met Business Heads, Risico en Compliance bij het implementeren van relevante eerste verdedigingscontroles om te voldoen aan de vereisten van de BOS Group en lokale beleidslijnen en procedures, evenals bij het leveren van een zeer efficiënt en effectief operatiesysteem. Zorg voor solide risicobeheerpraktijken in overeenstemming met het beleid van de Bank. Leid door voorbeeld door gewenst gedrag van de bank te modelleren, zodat personeel geïnspireerd raakt om hetzelfde te doen. Champion een prudente risico- en compliancecultuur die goede ethiek, verantwoordelijkheid en goed gedrag onder personeel bevordert. Cultiveer een stimulerende omgeving die personeel in staat stelt te leren, groeien en consistent de kernwaarden van de Bank te vertonen. Zorg ervoor dat de behoeften van onze respectieve business de juiste aandacht en prioriteit krijgen door dit te escaleren naar het Management Committee als de aandacht niet goed wordt ontvangen. Wijs en stem middelen af om de best mogelijke serviceondersteuning te bieden om de bedrijfsdoelstellingen van onze respectieve business te bereiken in lijn met de algehele strategieën voor Bank of Singapore. Stuur de verandermanagementstrategie, stuur en lever grootschalige transformatie-initiatieven waarbij technologie de belangrijkste drijfveer is voor implementatie.
Chief Operating Officer, Taiwan in Edam werkgever: ocbc
Bij Bank of Singapore bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling aanmoedigt. Gelegen in het hart van de financiële sector, biedt onze locatie niet alleen toegang tot een dynamische markt, maar ook een netwerk van professionals die samen streven naar uitmuntendheid in investeringsstrategieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Operating Officer, Taiwan in Edam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals ocbc, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals ocbc. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van ocbc checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Operating Officer, Taiwan in Edam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij ocbc en in deze rol Chief Operating Officer, Taiwan wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ocbc
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met ocbc, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij ocbc.
