In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de verkoopstrategie en beheer projecten voor financiële tussenpersonen.
- Bedrijf: Bank of Singapore, een innovatieve bank met een cultuur van samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijke salarispakketten, persoonlijke ontwikkeling en internationale kansen.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden binnen een wereldwijd netwerk.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de financiële sector.
- Kwalificaties: Bachelor's degree en 10-15 jaar ervaring in private banking.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bank of Singapore opens doors to new opportunities.
At Bank of Singapore, we are constantly on the lookout for exceptional individuals to join our team.
We promote a culture of openness, teamwork and fairness.
Most importantly, we invest in our people through our programmes that develop them on both professional and personal levels.
Besides attractive remuneration packages, we offer non-financial benefits and opportunities to develop your potential within OCBC Group's global network of subsidiaries and offices.
If you have passion, drive and the will to succeed, rise to the challenge today!
The Business Manager - Sales Strategy and Management Support shall report to the Head of Sales Strategy and Management Support.
You will be responsible for providing business management coverage to the market in the areas of business management, sales/business strategy and execution, project management, growth and change initiatives as well as day-to-day administration of the business.
Management Support Support Head of Global Financial Intermediaries (GFIM) and the Head of Sales Strategy and Management Support - FIM, in their Business Strategies/Priorities, Business Growth and Sales Activities.
Enable effective communication within the Markets by driving management rhythm and governance forums (eg.
Ex CO/Leadership Meetings, Team Huddles, market management meetings etc.)
Secretariat for management meetings and governance forums (agenda, minutes, action items).
Be the trusted partner and advisor to the Head of GFIM and Market Heads, on performance and sales management topics.
Support sales & client management initiatives for the respective markets (ie. concept development, implementation, change management).
Partner Head of GFIM across various business planning topics such as target segments analysis, sales efficiency analysis, NNM pipelines management, business reviews and budget planning.
Provide management reporting capability and dashboarding to PBH and MGHs.
Support PBH and MGHs on client and people engagement topics such as EES, client surveys
Sales Strategy Business performance management through monitoring & tracking of sales and KPI parameters, market financials and trend analysis to support forward looking performance analysis and sales planning.
Partner PBH and MGHs in defining and implementing market focused sales/segment initiatives in line with market ambitions and the Bank's direction.
Support PBH and MGHs in KPI and budget simulations.
Support business financial related tasks, inclusive but not limited to, internal referral agreements and internal pricing matrix.
Key liaison representing Front Office between various Bank teams (products and advisory, BM&SI, Finance) on sales strategy activities.
Support PBH and MGHs in defining marketing event focus and nomination criteria through data analytics.
Monitor client referrals and cross function collaborations.
SME representation in bank wide projects and programs Client Facing Teams (CFT) SME representative for SSM topics, on various projects or business process enhancements to ensure CFT views are incorporated, and enable effective change management during implementation
Representing Front Office (FO) in the working groups, where applicable, providing constructive feedback to improve the current sales processes and advising these guidelines, policies & procedures to FO and share best practices.
Bank-wide Foster and promote a culture of excellence and best practices sharing and adoption across bank.
Drive/lead/support/execute improvement of FO or FO-related processes/topics for the Bank for better effectiveness, efficiency and efficacy.
Collaborate globally across the bank, stakeholders, and functions to include tracking of issues and /actions and elevate to management as when appropriate, to achieve optimal outcome for the business, and attain a collaborative culture across the bank.
Requirements: Bachelor's degree
Exposure to Private Banking Financial Intermediaries business, with minimum 10-15 years of relevant industry experience
Solid demonstrable experience in working directly with Senior Management in a business management capacity within the Front Office
Driven self-starter who is delivery focused and possess strong communication, influencing and presentation skills.
Ability to organize people and processes, and ability to lead groups toward a single goal.
Thrive in a fast-paced environment and can adapt to various demands in a diverse culture.
Familiar with relevant rules and regulations, those relating to local private banking business.
Business Manager, Sales Strategy & Management Support for Financial Intermediaries (Assistant Vice P in Edam werkgever: OCBC Group
Bij OCBC Group staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, met programma's die zowel professionele als persoonlijke groei bevorderen. De organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur van openheid, teamwork en eerlijkheid. Werknemers hebben de kans om hun potentieel te ontwikkelen binnen een wereldwijd netwerk van dochterondernemingen en kantoren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Manager, Sales Strategy & Management Support for Financial Intermediaries (Assistant Vice P in Edam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals OCBC Group, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals OCBC Group. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van OCBC Group checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Manager, Sales Strategy & Management Support for Financial Intermediaries (Assistant Vice P in Edam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij OCBC Group en in deze rol Business Manager, Sales Strategy & Management Support for Financial Intermediaries (Assistant Vice P wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OCBC Group
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met OCBC Group, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij OCBC Group.
