In één oogopslag
- Taken: Leid een team en beheer klantrelaties om financiële doelen te bereiken.
- Bedrijf: Bank of Singapore, een innovatieve bank met een cultuur van samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijke beloning, ontwikkelingsprogramma's en kansen binnen een wereldwijd netwerk.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in relatiebeheer en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bank of Singapore opent deuren naar nieuwe kansen. Bij Bank of Singapore zijn we voortdurend op zoek naar uitzonderlijke individuen om ons team te versterken. We bevorderen een cultuur van openheid, teamwork en eerlijkheid. Het belangrijkste is dat we in onze mensen investeren via programma's die hen zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen. Naast aantrekkelijke beloningspakketten bieden we niet-financiële voordelen en kansen om je potentieel te ontwikkelen binnen het wereldwijde netwerk van dochterondernemingen en kantoren van OCBC Group. Als je passie, gedrevenheid en de wil om te slagen hebt, ga dan vandaag de uitdaging aan!
Rol beheert eigen boeken en ook de prestaties van het team, inclusief financiële en niet-financiële aspecten.
- Financiën
- Ontwikkelt en onderhoudt eigen klantrelaties.
- Verantwoordelijk voor het behalen van jaarlijkse omzetdoelstellingen.
- Betrouwbare adviseur die erin slaagt een groep toegewijde klanten te behouden.
- Bouwt marktaandeel; in staat om de omvang van klantactiva in de loop van de tijd te vergroten.
- Competent in het adviseren van klanten over het volledige scala van investeringsproducten en -diensten die door de bank worden aangeboden.
- Actief betrokken bij nieuwe bedrijfsontwikkeling; in staat om zakelijke kansen te anticiperen en te benutten.
- Blijft op de hoogte van producten en diensten; kan input geven voor nieuwe productontwikkeling.
- Monitort taken voor kwaliteitsborging om aan de behoeften van klantservice te voldoen.
- Ondersteunt Market Head bij het ontwikkelen van het bedrijfsplan van het team en is verantwoordelijk voor de algehele marketingactiviteiten van het team.
- Voert het bedrijfsplan en de financiële doelstellingen van het team uit.
- Creëert netwerksynergieën met andere bedrijfseenheden van OCBC.
- Klanten
- Ondersteunt RMs bij het omgaan met zakelijke kansen en problemen.
- Actief betrokken bij bedrijfsontwikkeling en het prospecteren van nieuwe zakelijke en klantrelaties.
- Advisory Oplossing
- Effectief gebruikmaken van de producten en productteams van de firma om aan de investeringsbehoeften van de klanten te voldoen.
- Zorg ervoor dat RMs de BOS Advisory-standaarden naleven.
- Talentmanagement
- Verantwoordelijk voor het mentoren van RMs om hun prestaties te verbeteren.
- Bouwt de algehele effectiviteit op door coaching, training, enz.
- Moedigt teamwork en samenwerking aan onder RMs binnen de markt/team en met andere Team Heads.
- Aantrekken, behouden en ontwikkelen van de beste talenten met een sterke ondernemersgeest en robuuste kennis van risicobeheer.
- Compliance, Proces, Risicobeheer
- Leidt door voorbeeld.
- Neem verantwoordelijkheid voor de acties en gevolgen van individuen en teams met betrekking tot compliance, processen en risicobeheer.
- Zorg ervoor dat alle teamleden zich houden aan relevante beleidslijnen, procedures en richtlijnen.
- Neem proactieve stappen om krediet- en reputatierisico's te beheren.
- Stel de toon van bovenaf en creëer een positieve cultuur en houding ten aanzien van risicobewustzijn.
- Leid het team om proactief AML, regelgevende, reputatie- en kredietrisico's te beheren.
- Zorg ervoor dat alle teamleden deelnemen aan relevante trainingssessies.
- Oefen extra toezicht uit op RM-activiteiten.
- Geef begeleiding en ondersteuning aan RMs bij het begrijpen en toepassen van verschillende regelgevende AML- en risicobeleid.
- Beoordeel de analyse van omzetcijfers en neem waar nodig actie.
- Zorg ervoor dat teamleden tijdig reageren op en afsluiten van regelgevende, AML-, risico- en controlegerelateerde acties.
Kandidaatprofiel
- Ervaren relatiebeheerder met een sterke staat van dienst in het beheren van omvangrijke klantportefeuilles en het verdiepen van klantrelaties.
- Bewezen staat van dienst in een senior leiderschapspositie in private banking of de financiële sector.
- Diepgaande kennis van het financiële landschap in Azië.
- Hoge persoonlijke gravitas met een sterke markt reputatie.
- Sterke stakeholdermanagement- en samenwerkingsvaardigheden.
- Gedreven en ondernemend.
- Goede zakelijke inzichten, proactief en een zelfstarter.
Cluster Head in Edam werkgever: OCBC Bank
Bij OCBC Bank staat de ontwikkeling van medewerkers centraal. Het bedrijf bevordert een cultuur van openheid, teamwork en eerlijkheid, en biedt aantrekkelijke beloningspakketten en niet-financiële voordelen. Medewerkers hebben de kans om hun potentieel te ontwikkelen binnen het wereldwijde netwerk van dochterondernemingen en kantoren van de OCBC Groep.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cluster Head in Edam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals OCBC Bank, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals OCBC Bank. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van OCBC Bank checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cluster Head in Edam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij OCBC Bank en in deze rol Cluster Head wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OCBC Bank
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met OCBC Bank, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij OCBC Bank.
