In één oogopslag
- Taken: Beheer dagelijkse activiteiten van een multi-missie locatie en geef administratieve richting aan teams.
- Bedrijf: Werken voor een organisatie die zich richt op garrison management en operationele efficiëntie.
- Voordelen: Stabiele werkplek met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans op doorgroeimogelijkheden en een uitdagende rol binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak impact door leiding te geven aan diverse programma's en teams in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in management en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Duties
- Beheer van de dagelijkse garrison- en huurderactiviteit operaties voor een multi-missie locatie die geografisch gescheiden is van de Garrison.
- Bied administratieve programmabegeleiding aan verschillende supervisors en/of site leads en speciaal personeel betrokken bij een verscheidenheid aan functionele programma-gebieden.
- Formuleer doelen, beleid en doelstellingen voor de garrison en implementeer een intern controlesysteem om een solide systeem van verantwoordelijkheid voor de site te produceren als onderdeel van de algehele garrison managementcontroles.
- Monitor de implementatie van hogere beleidslijnen en richtlijnen en doe aanbevelingen om richtlijnen aan te passen aan lokale situaties.
Requirements
- Aanstellingsvoorwaarden kunnen onderhevig zijn aan een geschiktheids- of geschiktheidsbepaling, zoals bepaald door een afgerond achtergrondonderzoek.
- Deze functie vereist dat u een Public Financial Disclosure Report (OGE 278) of een Confidential Financial Disclosure Report (OGE450) indient bij binnenkomst, en jaarlijks daarna.
- Mannelijke kandidaten geboren na 31 december 1959 moeten een Pre-Employment Certification Statement voor Selective Service Registration invullen.
- U moet bewijs van Amerikaanse staatsburgerschap kunnen overleggen.
- Kandidaten moeten voldoen aan de vereisten van het Exceptional Family Member Program zoals uiteengezet in de DoD-instructie 1315.19.
- Moet in staat zijn om te voldoen aan de vereisten van de 26JUL12 DODI 1400.25 V1230, DoD Civilian Personnel Management System: Employment in Foreign Areas and Employee Return Rights.
- Directe storting van salaris is vereist.
- Amerikaanse staatsburgers in het buitenland onder de status van gewoonlijk ingezetene komen niet in aanmerking voor aanstelling onder de Status of Forces Agreement.
- Deze functie vereist dat de werknemer in staat is om een bepaling van geschiktheid voor een Secret security clearance of toegang te verkrijgen en te behouden voor de duur van het dienstverband.
- Deze functie vereist dat de werknemer af en toe reist vanuit de normale standplaats, inclusief het Garrison Headquarters voor vergaderingen, benoemingscommissies, enz. ongeveer 10% van de tijd.
- Dit is een centraal beheerde functie. De werknemer kan onderhevig zijn aan rotatieopdrachten op basis van de behoeften van het commando.
- Aanstelling in deze functie is onderhevig aan een proeftijd van één jaar, tenzij de aangestelde eerder heeft voldaan aan de vereisten zoals beschreven in 5 CFR Part 11.
- Deze functie is toezichthoudend zoals gedefinieerd door de General Schedule Supervisory Guide (GSSG) van het Office of Personnel Management (OPM).
- Een proeftijd van één jaar om uw vermogen om toezichthoudende taken uit te voeren te beoordelen is vereist, tenzij eerder voltooid.
Qualifications
- Wie kan solliciteren: Alleen kandidaten die voldoen aan een van de onderstaande werkgelegenheidsautoriteitscategorieën komen in aanmerking om te solliciteren voor deze functie.
- Huidige medewerkers van het Ministerie van Defensie Civiele Werknemers.
- Familielidvoorkeur (FMP) voor werkgelegenheid in het buitenland.
- Interagency Career Transition Assistance Plan.
- Land Management Workforce Flexibility Act.
- Militaire echtgenootvoorkeur (MSP) voor werkgelegenheid in het buitenland.
- Non-Appropriated Fund Instrumentality (NAFI) Priority Placement Program.
- DoD Militaire Reserve (MR) en National Guard (NG) Technician Eligible Priority Placement Program.
- DoD MR en NG Preference Eligible Tech Receiving Disability Retirement Priority Placement Program.
Program Manager (Deputy Garrison Manager). in Brunssum werkgever: Obsolete Site
Als werkgever biedt de Army Non-Appropriated Funds (NAF) een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren in een ondersteunende en dynamische omgeving. Werknemers profiteren van een sterke werkcultuur die gericht is op samenwerking, professionele groei en het welzijn van gezinnen, met mogelijkheden voor training en ontwikkeling. Bovendien biedt werken in een internationale setting extra voordelen, zoals een gevoel van trots en vervulling door het ondersteunen van militaire gemeenschappen en hun families.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Manager (Deputy Garrison Manager). in Brunssum kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Obsolete Site en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Obsolete Site en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Obsolete Site zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Manager (Deputy Garrison Manager). in Brunssum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Obsolete Site.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Program Manager (Deputy Garrison Manager).. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Obsolete Site!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Obsolete Site
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Obsolete Site en de rol van Program Manager (Deputy Garrison Manager)..
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Obsolete Site wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Obsolete Site en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
