Marketeer (Scale-Up) in Almere Stad

Dit is een rol voor een marketeer die snapt wat er nodig is om conversie te vergroten en de groei naar een scale up voorspelbaar te maken.

Wat ga je doen We zoeken een all-round marketeer die strategie en uitvoering combineert. Je bepaalt de koers en zorgt dat het gebeurt. Stagiaires, freelancers of agencies stuur je aan waar nodig, jij weet waar je op moet letten en welke vragen gesteld moeten worden.

Je werkt nauw samen met trainers en managers van onze verschillende labels en werkt zelf ook volgens de LWO-methodiek: van strategie naar concrete uitvoering.

Je focus ligt op:

het opstellen en uitvoeren van een marketingstrategie voor onze merken;

het optimaliseren van funnels, customer journeys, pricing en conversie;

promotie van trainingen, workshops en coaching (o.a. via e-mail en LinkedIn);

website- en funneloptimalisatie (WordPress), CRM en analytics;

SEO/SEA en zichtbaarheid op relevante (digitale) platforms en events;

content en branding: consistent, herkenbaar en inhoudelijk sterk;

het inzetten van tools en AI om slimmer en effectiever te werken;

het organiseren en promoten van events en het vergroten van onze community.

Daarnaast ondersteun je waar nodig sales: het opvolgen van leads, meedenken in adviesgesprekken en bijdragen aan offertes voor grotere opdrachten. We doen geen koude acquisitie.

Hoe ziet je werkdag eruit Geen dag is hetzelfde. Je werkt vanuit een helder plan in onze Obeya en verdeelt je tijd over onze drie merken. Je werkt aan groei van de community, schaalbare verkoop van online producten en conversieverbetering. Je schakelt veel met de Business Development Manager en de oprichter, stuurt stagiaires aan en gebruikt data om te bepalen waar je de meeste impact maakt. Je bent senior genoeg om de marketing strategie uit te kunnen zetten en praktisch genoeg om zelf er ook mee aan de slag te gaan.

Over ons Wij zijn een unieke snelgroeiende organisatie rondom de managementmethodiek

Leading with Obeya (LWO) . Een internationale community (2.500+ professionals), een succesvol boek (5 talen), een trainings- en coachingbureau én een productbedrijf (ObeyaBoards). De basis staat. ). We werken met een klein team van circa 8 mensen (mix van freelancers en internen) waarmee we impact maken op het gebied van Obeya / visual management voor leiderschapsteams.

Nu is het tijd om

schalen . En daar hebben we jou voor nodig.

Waar stap je in? We bewegen van

startup naar scale-up . Dat betekent:

gezonde chaos

cashflow-uitdagingen

veel kansen

en bouwen aan échte impact

Je werkt direct samen met de oprichter en grondlegger van de methode en de (nieuw te werven business (development) manager). Het doel: met slimme marketing en growth hacking de conversie verhogen zodat groei geen toeval meer is.

Wie zoeken we? Dit is geen rol voor iemand die van rust en voorspelbaarheid houdt.

Je herkent jezelf hierin:

ondernemend, positief en kansen zien;

zelfstandig, resultaatgericht en data-gedreven;

je brengt focus aan en maakt dingen af;

je kunt werken met schaarste (tijd, budget) en stelt echte prioriteiten;

je ontzorgt de oprichter en werkt prettig samen met het team;

je werkt vanuit inhoud, niet vanuit salespraatjes;

je durft vragen te stellen en problemen tijdig te benoemen;

je vindt het leuk om mee te bouwen van hectische startup naar stabiele scale-up.

Concrete functie eisen

HBO – WO opleidingsniveau

Minimaal 4 jaar ervaring met marketing,

Ervaring met Google analytics, en LinkedIn marketing

Kennis van en hands-on ervaring met Lean Startup en online community platformen bouwen.

Bij voorkeur heb je ervaring met: tekst en beeld opzetten voor websites, mailcampagnes en socials, en dat je hands-on ervaring hebt met conversie optimalisatie op websites.

Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten en succesvol uitvoeren van een marketing strategie en funnel optimalisatie

Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels is een vereiste

Ervaring met marketing in een start-, scale- up MKB omgeving is een must

Ervaring met Management methodieken als Obeya, Agile, Lean of Scrum is een pre

Een pre is als je ervaring hebt met Zoho Marketing Automation

Opleiding & certificering in de LWO-methodiek is onderdeel van de rol; indien nog niet afgerond, volg je deze in de eerste periode van je aanstelling

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats: Almere, hybride in overleg

Minimaal 32 uur per week

Een Max salaris van € 5500,-- bij een 40 urige werkweek en variabel deel op basis van prestaties van de organisatie waar jij medeverantwoordelijk voor bent

Je regelt je pensioen zelf

Je krijgt uitgebreide opleiding en certificering in de LWO methode

27 vakantiedagen met mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

Opleidingsbudget in overleg

Waarom deze rol bijzonder is

Je bouwt

mee aan een internationaal groeiende methodiek

Je werkt direct samen met de grondlegger

Je hebt

zichtbare impact

op mensen, teams en organisaties

En: wat je vandaag bouwt, staat er over vijf jaar nog

#J-18808-Ljbffr