In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan het inkoopproces van slaapartikelen voor kampeerders.
- Bedrijf: Obelink, een groeiend bedrijf met een passie voor kamperen.
- Voordelen: Salaris op maat, kortingen op producten en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen een enthousiast team en geniet van leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Combineer je liefde voor kamperen met cijfers en creativiteit in een dynamische rol.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, interesse in retail en commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Minimaal 32 tot maximaal 38 uren per week | Locatie: Beatrixpark 9, Winterswijk
Krijg jij energie van mooie producten, slimme assortimenten en cijfers die iets vertellen? Als Junior Inkoper Slaapartikelen bij Obelink werk je mee aan alles wat kampeerders nodig hebben voor een goede nachtrust. Van slaapzakken en slaapmatten tot andere producten voor slapen op de camping. Je bekijkt wat goed verkoopt, denkt mee over nieuwe producten en werkt samen met leveranciers en collega’s. Een mooie rol om het inkoopvak verder te leren en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te krijgen.
Als Inkoper Slaapartikelen werk je mee aan het samenstellen, beheren en verbeteren van ons assortiment voor slapen op de camping. Je werkt samen met ervaren collega’s binnen team Inkoop en krijgt de ruimte om steeds meer kennis van producten, leveranciers en commercie op te bouwen. Je combineert commerciële werkzaamheden met analyses en administratieve taken. Je kijkt naar verkoopresultaten, voorraad en marges, houdt productinformatie actueel en denkt mee over kansen binnen het assortiment.
- Assortiment beheren: je helpt bij het beheren en uitbreiden van het assortiment slaapzakken, slaapmatten en andere slaapartikelen voor op de camping;
- Nieuwe producten ontdekken: je volgt ontwikkelingen in de markt en denkt mee over producten die goed aansluiten bij de wensen van onze klanten;
- Resultaten analyseren: je bekijkt verkoopcijfers, marges, retouren, beschikbaarheid en voorraden en bespreekt opvallende ontwikkelingen met je collega’s;
- Contact met leveranciers onderhouden: je hebt contact met leveranciers en ondersteunt bij assortimentsvoorstellen, productintroducties en commerciële acties;
- Productdata beheren: je zorgt ervoor dat artikelgegevens, productinformatie en nieuwe artikelen correct en volledig in onze systemen staan;
- Prijzen controleren: je ondersteunt bij pricing en houdt in de gaten of prijzen en marges goed worden verwerkt;
- Samenwerken met andere teams: je stemt onder andere af met Finance, Marketing en E-commerce over producten, acties en artikelinformatie;
- Verbeterkansen signaleren: je kijkt kritisch naar het assortiment en komt met ideeën om het aanbod, de beschikbaarheid en commerciële resultaten verder te verbeteren.
Met jouw werk help je ervoor te zorgen dat onze klanten alles kunnen vinden voor een comfortabele nacht op de camping. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het inkoopvak. Obelink groeit, en dat doen we samen. Iedere dag zetten onze collega’s zich met plezier en enthousiasme in om steeds meer kampeerders in Europa te helpen. Bij Obelink werken we niet met functies en afdelingen, maar met rollen en teams. Zo krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en te doen waar jij goed in bent. We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Je leert iedere dag, deelt kennis met collega’s en groeit mee met Obelink.
Wat bieden wij:
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Korting op ons gigantische assortiment aan kampeer- en outdoorartikelen;
- Reiskostenvergoeding volgens onze regeling;
- Cursussen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Doorgroeimogelijkheden in een groeiend bedrijf;
- De leukste teamuitjes en personeelsfeesten;
- Het hele jaar door de leukste attenties.
Wat vragen wij:
- Je werkt en denkt op hbo-niveau;
- Je hebt interesse in kamperen, outdoor, retail en het inkoopvak;
- Je vindt het leuk om met cijfers te werken en kunt inzichten vertalen naar praktische acties;
- Je bent commercieel ingesteld en denkt graag mee over producten en assortiment;
- Je bent nieuwsgierig naar trends en ontwikkelingen rondom slapen en kampeercomfort;
- Je communiceert gemakkelijk met leveranciers en collega’s;
- Je werkt nauwkeurig en kunt goed schakelen tussen commerciële en administratieve werkzaamheden;
- Ervaring met inkoop, artikelbeheer, PIM-systemen of pricing tools is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Maak van onze groeiambitie jouw persoonlijke groeiambitie en werk mee aan het vergroten van het kampeergeluk van miljoenen mensen in heel Europa.
Junior Inkoper Slaapartikelen in Winterswijk werkgever: OBELINK VRIJETIJDSMARKT B.V.
OBELINK VRIJETIJDSMARKT B.V. biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om actief bij te dragen aan de groei van de marketplace. De focus ligt op samenwerking met partners in Duitsland en Oostenrijk, wat zorgt voor een internationale werkervaring. Medewerkers worden ondersteund in hun ontwikkeling en onboarding, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van OBELINK VRIJETIJDSMARKT B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inkoper Slaapartikelen in Winterswijk kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals OBELINK VRIJETIJDSMARKT B.V..
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inkoper Slaapartikelen in Winterswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij OBELINK VRIJETIJDSMARKT B.V. wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen OBELINK VRIJETIJDSMARKT B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OBELINK VRIJETIJDSMARKT B.V.
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
