In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en efficiënte werking van onze pilot plant.
- Bedrijf: OBBOTEC SPEX, een innovatieve scale-up gericht op hoogwaardige recycling.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol, ruimte voor initiatief, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met korte lijnen en enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan technologie die de toekomst van recycling vormgeeft.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring als procesoperator vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Senior Operator ben jij één van de mensen die ervoor zorgt dat onze pilot plant veilig, gecontroleerd en zo soepel mogelijk draait. Je houdt je onder andere bezig met:
- Bedienen & aansturen: je start, bedient, regelt en legt installaties veilig stil en stuurt het productie- en testproces mede aan.
- Voorbereiden: je vertaalt testplannen naar praktische procedures, werkinstructies en checklijsten.
- Veiligheid & HSSE: je bewaakt de veiligheid, werkvergunningen en risico’s en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.
- Procesbewaking: je houdt processen en productkwaliteit in de gaten, registreert gegevens en grijpt in bij afwijkingen of storingen.
- Begeleiden: je helpt minder ervaren operators groeien en bent een aanspreekpunt tijdens de dagelijkse operatie.
- Onderhoud & contractors: je begeleidt technische werkzaamheden en externe contractors en bewaakt daarbij veiligheid en kwaliteit.
- Logistiek: je houdt overzicht over aanvoer, opslag en afvoer van materialen, producten en afvalstromen.
- Verbeteren: je denkt mee over hoe het slimmer, veiliger en efficiënter kan en werkt mee aan verbeterprojecten en technische ontwikkelingen.
Wat krijg je ervoor terug? Een functie waarin je niet aan de zijlijn staat, maar daadwerkelijk invloed hebt op hoe onze pilot plant draait en zich ontwikkelt. Je krijgt:
- Een verantwoordelijke en afwisselende functie als Senior Operator.
- Veel ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen.
- Een innovatieve werkomgeving met korte lijnen en collega’s die net als jij graag de handen uit de mouwen steken.
- En misschien wel het leukste: je werkt mee aan technologie die nog volop in ontwikkeling is.
Wie zoeken wij? Een operator die niet alleen weet hoe je een installatie laat draaien, maar ook begrijpt wat er gebeurt als dat ineens niet zo is. Je hebt:
- Een technische of procestechnische opleiding, bij voorkeur VAPRO B/C of vergelijkbaar.
- Meerdere jaren ervaring als proces-, unit- of plantoperator.
- Ervaring met het veilig bedienen en controleren van procesinstallaties.
- Een goed ontwikkeld veiligheids- en kwaliteitsgevoel.
- Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
- Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van collega’s begeleiden en aanspreken.
- Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
- Affiniteit met techniek en innovatieve processen.
- Ervaring met pilot plants, R&D, werkvergunningen, TRA’s of contractors? Helemaal mooi meegenomen.
OBBOTEC SPEX is een innovatieve scale-up met de ambitie om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het oplossen van het afvalvraagstuk. Wij richten ons op hoogwaardige recycling van plastics en het opwaarderen van biogene afvalstromen. Met unieke technologieën zetten wij plastic- en biomassa-afvalstromen om in herbruikbare grondstoffen van ‘near-virgin’ kwaliteit.
Senior Operator in Rotterdam werkgever: OBBOTEC
OBBOTEC biedt een innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te leren en te groeien in hun rol. De focus op veiligheid en kwaliteit, gecombineerd met de mogelijkheid om bij te dragen aan verbeterprojecten, maakt het een aantrekkelijke werkgever voor zowel junior als senior operators. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken en hun ideeën in te brengen, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Operator in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij OBBOTEC!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij OBBOTEC en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij OBBOTEC kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Operator in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft OBBOTEC een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van OBBOTEC.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OBBOTEC
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij OBBOTEC. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij OBBOTEC aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
