In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een financieel sterke OBA en leid een team van finance professionals.
- Bedrijf: De OBA is de bibliotheek voor alle Amsterdammers met een maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie met ruimte voor diversiteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en ontwikkel je carrière in finance.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in finance/control en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5934 - 7165 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een Manager Finance & Control voor 36 uur per week. Bouw mee aan een financieel sterke en maatschappelijk betrokken OBA. De OBA is de bibliotheek van en voor alle Amsterdammers. We zetten ons in voor gelijke kansen en een inclusieve stad. Onze vestigingen zijn laagdrempelige en inspirerende plekken waar mensen zich ontwikkelen, elkaar ontmoeten en kennis delen.
Als community library organiseert de OBA tal van activiteiten, zoals taalcafés, digitale cursussen, voorleesuren, klassenprogramma’s, exposities, dialogen, burgerwetenschap, co‑creatie met jongeren, literaire programma’s en meer. Dat doen we samen met bewoners en partners – van buurtinitiatieven tot stadsbrede coalities, van korte acties tot langdurige samenwerkingen.
Als Manager Finance & Control realiseer je de verdere professionalisering van de financiële functie van de OBA. Je zorgt voor betrouwbare financiële sturing en ontwikkelt de controlfunctie, passend bij een organisatie die volop in transformatie is. Je geeft leiding aan het finance team (met drie financieel administratief medewerkers, een financial controller en een functioneel beheerder). Je faciliteert, coacht en verbindt de medewerkers in het team en zorgt voor een goede aansluiting met andere teams in de organisatie. Het team bestaat uit 5 medewerkers. Je rapporteert aan de directie en bent een belangrijke sparringpartner voor directie en (programma)managers. Je bent lid van het MT en levert een actieve bijdrage aan de realisatie van onze strategie, zoals vastgelegd in Koers 2030.
Je richt je op drie samenhangende opgaven:
- Versterken van financiële sturing: Je ontwikkelt de planning & control-cyclus verder door, met nadruk op digitalisering en datagedreven werken. Je zorgt voor heldere managementinformatie, gepresenteerd in handzame dashboards, forecasting en scenarioanalyses. Je stuurt op resultaat, risicomanagement en doelmatigheid binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert (programma)managers bij het sturen op begroting, compliance en doelen.
- Organiseren van control en compliance: Je bent eindverantwoordelijk voor en versterkt het financial en business control binnen het team. Je richt het risicomanagement en interne beheersing verder in. Je ziet toe op rechtmatigheid, doelmatigheid en naleving van wet- en regelgeving. Je vertaalt data naar inzichten die sturen op impact en prestaties, en helpt je team om hetzelfde te doen.
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling: Je adviseert bij het maken van strategische keuzes en over businesscases, strategische samenwerkingen en nieuwe verdienmodellen. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van bedrijfsvoering en processen. Je bouwt mee aan een datagedreven en lerende organisatie.
Wie ben jij? Wij zoeken een ervaren financial met visie én executiekracht. Iemand die control serieus neerzet als sturingsinstrument en die de organisatie helpt beter te sturen op resultaten, risico’s en maatschappelijke impact. Je bent een strategische en verbindende leider met een duidelijke visie op finance & control. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: je zet de lijnen uit, maar bent ook zichtbaar en betrokken in de uitvoering.
Je hebt gevoel voor wat er speelt in de context van de organisatie, en weet de planning & control cyclus en de managementinformatie hierop aan te passen. Zo verbind je finance met de inhoud en maatschappelijke opgave van de OBA. Je combineert strategisch inzicht met hands-on aanpak en bent een stevige gesprekspartner voor directie en management. Je brengt structuur, overzicht en rust en durft te spiegelen en kritische vragen te stellen. Je bent resultaatgericht en houdt het grotere geheel in beeld en weet mensen mee te nemen in verandering.
Verder herken je je in de volgende competenties:
- Analytisch vermogen: Je onderzoekt financiële en organisatorische vraagstukken systematisch en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.
- Leidinggeven: Je geeft duidelijke richting aan het team en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen.
- Omgevingsbewustzijn: Je volgt relevante maatschappelijke, financiële en organisatorische ontwikkelingen actief en vertaalt deze naar kansen en risico’s voor de OBA.
- Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s, management en externe partners om gezamenlijke resultaten te realiseren.
Wat breng je mee? Je werk- en denkniveau ligt op hoger onderwijs (bijv. bedrijfseconomie, accountancy of controlling). Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in finance/control, waarvan een aantal jaar in een leidinggevende rol. Je hebt diepgaande expertise in planning & control, business control en risicomanagement. Je hebt affiniteit met organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je bent aantoonbaar succesvol in het vergaand digitaliseren van bedrijfsprocessen en het ontwikkelen van dashboards. Ervaring in een complexe maatschappelijke, culturele of publieke organisatie is een pré.
Wat bieden wij? Een afwisselende functie in een enthousiast en bevlogen team. Goede ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget. Een jaarcontract met zicht op verlenging. Een salaris volgens de cao openbare bibliotheken, schaal 12 (minimaal 5.934 en maximaal € 7.165 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), aangevuld met een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 5%. Een goede pensioenregeling, waarbij je slechts 25% van de pensioenbijdrage betaalt. Daardoor heb je een relatief hoog netto salaris. Onbeperkt sporten bij Trainmore voor €17,50 per maand. Een gratis bibliotheekpas met toegang tot boeken, films en activiteiten.
Iedereen is welkom bij de OBA en krijgt een gelijke kans. In een stad met meer dan 900.000 unieke Amsterdammers, zien we deze kleurrijke variatie graag terug onder onze medewerkers, vrijwilligers en stagiairs. Voel je vrij om op deze vacature te reageren.
Amsterdam en omgeving 36 uur per week.
Wie zijn wij? De Stichting Openbare Bibliotheken Amsterdam (OBA) is een maatschappelijk-culturele instelling met circa 400 medewerkers en heeft als missie om alle Amsterdammers te inspireren om te blijven leren en om kennis, cultuur en informatie voor iedereen bereikbaar en toegankelijk te maken. De OBA biedt alle Amsterdammers vrije toegang tot informatie, kennis en cultuur door middel van haar bibliotheekdiensten en de culturele en educatieve programmering. Met 31 vestigingen en circa 3,5 miljoen bezoekers per jaar is de OBA de meest bezochte culturele instelling in Amsterdam. Iedereen is welkom bij de OBA en krijgt een gelijke kans. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers net zo divers zijn als alle mensen in Amsterdam.
Manager Finance & Control (m/v/x) in Amsterdam werkgever: OBA
OBA is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jeugd en leesbevordering in Amsterdam. Met een sterke focus op samenwerking en creativiteit biedt OBA een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om educatieve programma's te ontwikkelen die een echte impact maken op de gemeenschap. Daarnaast stimuleert OBA persoonlijke groei en biedt het diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een ondersteunende en inclusieve cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Finance & Control (m/v/x) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij OBA.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar OBA.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor OBA.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Finance & Control (m/v/x) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij OBA te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij OBA waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij OBA.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij OBA. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OBA
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
