In één oogopslag
- Taken: Beheer en onderhoud onze IT-infrastructuur voor betrouwbaar drinkwater.
- Bedrijf: Oasen, een innovatief drinkwaterbedrijf met een betrokken cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede salaris, opleidingsmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans.
- Overige informatie: Korte lijnen en een open, informele werksfeer met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de drinkwatervoorziening van morgen met moderne technologieën.
- Kwalificaties: HBO-niveau in IT en ervaring met netwerken en servers.
Het verwachte salaris ligt tussen 3773 - 5877 € per maand.
Wil jij zorgen dat onze IT-omgeving stabiel en veilig draait en ben jij degene die achter de schermen systemen en netwerken beheert? In deze vacature onderhoud je onze hybride (cloud en on-premise) infrastructuur, draai je storingsdiensten en beheer je firewalls en netwerkcomponenten, mét echte verantwoordelijkheid en impact. Werk mee aan het drinkwater van morgen. Als Systeem- en Netwerkbeheerder ben je de spin in het web van onze IT-infrastructuur. Jij zorgt ervoor dat onze systemen en netwerken betrouwbaar, veilig en up-to-date zijn. Je werkt met firewalls en netwerkcomponenten. Je doet niet alleen controle: je denkt mee, ontwerpt en realiseert zelfstandig oplossingen. Je draait ook storingsdiensten om te zorgen dat bij IT-problemen alles snel weer up-and-running is. Daarnaast beheer je servers, netwerkapparatuur en diensten in onze hybride infrastructuur, los je storingen op, en onderhoud je documentatie en netwerk- en beveiligingsconfiguraties.
Verder ga je aan de slag met:
- Beheer en onderhoud van servers, netwerken, firewalls en Azure Cloud;
- Zelfstandig bedenken, configureren en implementeren van netwerk- en systeemoplossingen;
- Onderhouden van beveiliging- en netwerkstandaarden;
- Samenwerken met collega’s om de IT-omgeving up-to-date en veilig te houden;
- Ondersteunen van interne gebruikers en collega’s bij IT-vragen of incidenten;
- Deelname aan IT-projecten;
- Aansturen van IT-leveranciers (specialisme) naar behoefte.
Je gaat aan de slag in het gedreven team IT-expertise met 14 collega’s op het gebied van Cloud en IT-infrastructuur, systeem- en netwerkbeheerprocesautomatisering. Daarnaast werk je nauw samen met de Servicedesk. Als team leveren jullie een cruciale bijdrage aan de gehele drinkwaterinfrastructuur van Oasen en zorgen jullie ervoor dat de collega’s veilig kunnen werken. Samen met jouw collega’s zorg je dat noodzakelijke storingen buiten kantooruren worden opgelost.
Waarom Oasen? Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten. Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.
Wij zoeken een Systeem- en Netwerkbeheerder met ervaring, iemand die niet alleen toezicht houdt, maar met beide benen in de techniek staat. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook sterk in samenwerking: bij Oasen werk je in teamverband, met korte lijntjes en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Verder neem je mee:
- HBO-niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau in IT/ systeem- of netwerkbeheer;
- Aantoonbare ervaring met beheer van netwerken, servers, firewalls en Azure clouddiensten;
- Hands-on mentaliteit: je configureert, onderhoudt en lost problemen zelf op;
- Bekendheid met netwerk- en beveiligingsstandaarden;
- Bereidheid om storingsdiensten te draaien;
- Goede communicatieve vaardigheden, je stemt af met collega’s en maakt technische keuzes begrijpelijk.
Een functie voor 40 uur per week; Een salaris tussen € 3.773,- en € 5.877,- (o.b.v. 40 uur), ingeschaald in schaal 9 of 10 van de cao Waterbedrijven. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Senior kandidaten worden doorgaans in schaal 10 geplaatst. Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit maximaal € 910,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling.
Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent. Word jij onze nieuwe collega? Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.
Oasen is 24 uur per dag, 7 dagen per week, verantwoordelijk voor het leveren van onberispelijk drinkwater in ons voorzieningsgebied. Als drinkwaterbedrijf zijn wij onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner ISP. Deze pre-employment screening bestaat minimaal uit een online integriteitsvragenlijst, een VOG, een identiteitscontrole en een diplomacheck. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek, zoals een referentiecheck, achtergrondonderzoek of een online integriteitsinterview. Hierover word je gedurende de sollicitatieprocedure geïnformeerd.
Systeem- en Netwerkbeheerder in Amsterdam werkgever: Oasen N.V.
Oasen N.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van ons transportnetwerk in Gouda. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, bieden we onze medewerkers de kans om te groeien binnen een dynamische werkomgeving. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar ook jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeem- en Netwerkbeheerder in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Oasen N.V.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Oasen N.V. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Systeem- en Netwerkbeheerder bij Oasen N.V. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeem- en Netwerkbeheerder in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Oasen N.V. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Systeem- en Netwerkbeheerder bij Oasen N.V.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Oasen N.V. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oasen N.V.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Oasen N.V..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Oasen N.V.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
