Infrastructuur Projectleider Drinkwater – Impact in Amsterdam

Infrastructuur Projectleider Drinkwater – Impact in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Oasen N.V.

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer complexe drinkwaterprojecten van initiatief tot oplevering.
  • Bedrijf: Oasen N.V., een betrokken organisatie met focus op drinkwatervoorziening.
  • Voordelen: Thuiswerken mogelijk en volop opleidingskansen.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Leid multidisciplinaire teams en maak impact in de drinkwatersector.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectleiding en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Oasen N.

V. zoekt een ervaren Projectleider Infrastructuur die complexe drinkwatertransportsystemen coördineert en vanaf initiatiefase tot oplevering verantwoordelijk is voor multidisciplinaire projecten.

Je leidt teams, stuurt op tijd en budget, en onderhoudt relaties met gemeenten, ingenieursbureaus en interne afdelingen.

Thuiswerken is mogelijk en er zijn opleidingskansen binnen een betrokken organisatie.

#J-18808-Ljbffr

Infrastructuur Projectleider Drinkwater – Impact in Amsterdam werkgever: Oasen N.V.

Oasen N.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van ons transportnetwerk in Gouda. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, bieden we onze medewerkers de kans om te groeien binnen een dynamische werkomgeving. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar ook jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Oasen N.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Oasen N.V.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Infrastructuur Projectleider Drinkwater – Impact in Amsterdam te schitteren

Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Probleemoplossend vermogen
Planning en organisatie
Stakeholdermanagement
Flexibiliteit