In één oogopslag
- Taken: Analyse vereisten, ontwerp oplossingen en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: o9 is een snelgroeiend technologiebedrijf dat zich richt op AI-gedreven besluitvorming.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Diverse cultuur met mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en sociale impact.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met ons.
- Kwalificaties: Ervaring in supply chain planning en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Bij o9 is onze missie om het meest waardecreërende platform voor ondernemingen te zijn door besluitvorming te transformeren via onze AI-eerste benadering. Door gescheiden planningscapaciteiten te integreren en miljoenen - zelfs miljarden - aan waardeverlies vast te leggen, helpen we bedrijven slimmer en sneller te plannen. Dit verbetert niet alleen de operationele efficiëntie, maar vermindert ook verspilling, wat leidt tot betere resultaten voor zowel bedrijven als de planeet.
Wat je voor ons zult doen:
- Vereistenanalyse, dagelijkse werkzaamheden, oplossing ontwerp, configuratie, gegevensreview, testen van oplossingen en communicatie met interne en externe belanghebbenden.
- Deelnemen aan proces- en zakelijke vereisten sessies en documenteren van toekomstige bedrijfsprocessen.
- Specificatie van gegevensvereisten om aan de zakelijke vereisten te voldoen.
- Ondersteunen van documentatie voor oplossingarchitectuur en functioneel ontwerp.
- De configuratie demonstreren aan de klantteams via de agile methodologie.
- Samenwerken met interne onderzoeks- en ontwikkelingsteams om verbeteringen van de oplossing te documenteren.
- Ondersteunen van testgevalcreatie en uitvoering door de verschillende testfasen.
- Samenwerken met cross-functionele teams om succesvolle planning en uitvoering van projecten te waarborgen.
- Plannen, ontwikkelen en leveren van training voor supergebruikers.
- Junior leden van het o9-implementatieteam begeleiden.
Wat je hebt:
- 4-12 jaar ervaring in het implementeren van oplossingen voor supply chain planning of werken in de supply chain/logistiek domein met een focus op planning.
- Ervaring met de volledige levenscyclus van een implementatie van een oplossing voor supply chain planning, inclusief het verzamelen van zakelijke vereisten, oplossing ontwerp & ontwikkeling, UAT/SIT en implementatie.
- Ervaring met het gebruik van agile methodologie voor het leveren van enterprise-implementaties.
- Masterdiploma of bachelordiploma in relevante vakgebieden zoals Operations Research, Wiskunde, Wetenschap, Engineering, Bedrijfskunde, Business Analytics, Computerwetenschappen of verwante gebieden.
Vaardigheden:
- Kennis van supply chain oplossingen in een of meer gebieden zoals vraagplanning, aanbodplanning, S&OP/IBP, planning, enz.
- Kennis van spreadsheets en software (Microsoft Excel, Google Sheets), documentverwerking (Microsoft Word, Google Docs), presentatie (Microsoft PowerPoint) is vereist.
- Basiskennis van databases met werkkennis van SQL is een pré.
- Vermogen om belangrijke inzichten te identificeren en kritisch te denken om prioriteit te geven aan de hoogste waarde kansen.
- Sterke verbale, schriftelijke, presentatie- en demonstratievaardigheden zijn vereist.
- Vermogen om in teams te werken, verspreid over locaties en tijdzones.
Wat wij bieden:
- Competitief salaris – We erkennen en belonen talent.
- Technologische hulpmiddelen – Kies een Windows- of pc-laptop, wat je ook het beste helpt om te werken.
- Flexibel werk – Werk twee dagen per week vanuit huis.
- Ondersteunend team – Werk samen met een divers, getalenteerd team waar je elke dag van kunt leren.
- Diversiteit & Inclusie – We vieren onze internationale workforce en waarderen verschillende perspectieven.
- Eten & Drinken – Geniet van gezonde snacks, vers fruit, thee en koffie.
Hoe het proces werkt:
- Initiële contact – Onze recruiter zal contact opnemen via video of telefoon om de rol te bespreken en je achtergrond te begrijpen.
- Online beoordeling - (indien van toepassing).
- Technische ronde 1 – Een eerste technische discussie om je vaardigheden en expertise te evalueren.
- Technische ronde 2 – Een diepgaandere technische beoordeling om je aanpak en bekwaamheid te begrijpen.
- Manageriële ronde – Een gesprek met de hiring manager om samenwerking, teamfit en groeipotentieel te evalueren.
- HR-ronde – Een laatste discussie over bedrijfscultuur, verwachtingen en loopbaanontwikkeling.
Bij o9 staan transparantie en open communicatie centraal in onze cultuur. Samenwerking bloeit op alle niveaus. We moedigen vrijwilligerswerk, sociale impactinitiatieven en diverse culturele vieringen aan. o9 is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit en inclusie waardeert. We verwelkomen sollicitanten uit alle achtergronden en zorgen voor een eerlijk en onpartijdig wervingsproces.
Solutions Architect in Amsterdam werkgever: o9 Solutions, Inc.
Bij o9 bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je als Event Project Coordinator EMEA de kans krijgt om je creativiteit en organisatorische vaardigheden te benutten. Met flexibele werkopties, een competitief salaris en een ondersteunend team dat diversiteit waardeert, stimuleren we persoonlijke groei en samenwerking. Onze cultuur van open communicatie en innovatie zorgt ervoor dat je impact kunt maken in een snelgroeiende technologieomgeving, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle evenementen die onze wereldwijde klanten verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solutions Architect in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals o9 Solutions, Inc..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat o9 Solutions, Inc. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals o9 Solutions, Inc..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van o9 Solutions, Inc. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solutions Architect in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij o9 Solutions, Inc. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Solutions Architect bij o9 Solutions, Inc..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij o9 Solutions, Inc.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
