In één oogopslag
- Taken: Werk samen aan innovatieve oplossingen voor supply chain planning met AI-technologie.
- Bedrijf: o9 is een snelgroeiend technologiebedrijf dat diversiteit en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris, en een ondersteunend team met diverse perspectieven.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde bedrijven zoals Google en Starbucks met jouw expertise.
- Kwalificaties: Ervaring in supply chain planning en sterke analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 76482 - 105163 € per jaar.
Transforming the Future of Enterprise Planning
Bij o9 is onze missie om het meest waardecreërende platform voor ondernemingen te zijn door besluitvorming te transformeren via onze AI-eerste benadering. Door gescheiden planningscapaciteiten te integreren en miljoenen - zelfs miljarden - aan waardeverlies vast te leggen, helpen we bedrijven slimmer en sneller te plannen. Dit verbetert niet alleen de operationele efficiëntie, maar vermindert ook afval, wat leidt tot betere resultaten voor zowel bedrijven als de planeet.
Wat je voor ons zult doen
- Deelnemen aan proces- en zakelijke vereisten sessies en documenteren van toekomstige bedrijfsprocessen met gebruik van de beste praktijken in de industrie.
- Gegevens identificeren en verzamelen, zoals historische verkoop, verzending, voorraad, logistiek en andere operationele / supply chain gegevens uit bronnen zoals databases, excelbestanden, e-mails en anderen.
- Vermogen om bedrijfslogica om te zetten naar technisch platformontwerp, inclusief kennis van platforminfrastructuur.
- Nauw samenwerken met Architecten en Directeuren om duidelijke functionele en technische ontwerpen te ontwikkelen en gegevensvereisten te documenteren en complexe datasets op te bouwen.
- Een technisch specificatiedocument en toolconfiguratie in het o9-platform configureren volgens het ontwerp om diepgaande operationele / supply chain problemen op te lossen en rigoureuze prestatiemonitoringssystemen in te voeren.
- Wiskundige modellen, voorspellende methoden, statistische technieken, optimalisatie-algoritmen en simulaties gebruiken om grote bedrijfsgegevens te analyseren, manipuleren en interpreteren en zakelijke inzichten en datavisualisatie aan het management van de klant te bieden.
- Bekwaam zijn in statistische en optimalisatietools en programmeertalen om dataintegratie uit te voeren via extractie, transformatie en laden (ETL) en modellen te creëren om tijdreeksvoorspellingen en operationele plannen te genereren.
- Samenwerken met interne onderzoeks- en ontwikkelingsteams om oplossingshiaten op te lossen en oplossingen in de klantomgeving te implementeren.
- Workflow- en data-analysetests maken en uitvoeren en problemen documenteren en de voortgang bijhouden bij het oplossen van problemen.
- Een testprotocol ontwerpen en implementeren met ondersteuning van Junior Analisten, met als einddoel het automatiseren van testen.
- Samenwerken met cross-functionele teams en IT- en zakelijke belanghebbenden om een succesvolle planning en uitvoering van projecten te waarborgen.
- Plannen, ontwikkelen en leveren van training voor Super Users en Eindgebruikers, voor een wereldwijde gebruikersbasis.
- Junior Analisten begeleiden om hen vertrouwd te maken met technische en zakelijke aspecten van een project.
Wat je nodig hebt
- Ervaring: Implementeren van supply chain planningsoplossingen of werken in de supply chain/logistieke organisatie.
- Ervaring met het presenteren van complexe onderwerpen op een duidelijke, beknopte en gemakkelijk te begrijpen manier.
- Eerdere ervaring met planningssystemen en blootstelling aan ERP-tools.
- Praktische ervaring met het leiden van een team door de volledige levenscyclus van een implementatie van een supply chain planningsoplossing, inclusief het verzamelen van zakelijke vereisten, oplossing ontwerp & ontwikkeling, UAT/SIT, go-live/cutover en waarde-realisatie.
- Ervaring met het gebruik van agile methodologie om grootschalige enterprise-implementaties te leveren.
Opleiding: Masterdiploma +4 of Bachelor diploma met 6 jaar ervaring vereist. Diploma's in de volgende velden: Operations Research, Industrial Engineering, Engineering Management, Business Analytics, Computer Science of verwante velden (inclusief Supply Chain Engineering) met een concentratie in operations of analytics.
Vaardigheden:
- Ervaring met supply planning en gewerkt of geïmplementeerd één of meerdere supply planning producten is vereist.
- Kennis van spreadsheets en software (Microsoft Excel, Google Sheets), documentverwerking (Microsoft Word, Google Docs), presentatie (Microsoft PowerPoint) is vereist.
- Kennis en training in databases (SQL Server, MySQL) en vaardigheden in één of meer talen zoals SQL, MDX, T-SQL of vergelijkbaar is vereist.
- Sterke analytische technieken, kennis van datamining en bekwaamheid in het omgaan met en verwerken van grote hoeveelheden gegevens is gewenst.
- Vermogen om belangrijke inzichten te identificeren en kritisch denken om prioriteit te geven aan en te focussen op de hoogste waarde kansen of de grootste risico's is gewenst.
- Cursussen en sterke achtergrond in wiskunde en statistiek zijn vereist.
- Sterke verbale, schriftelijke, presentatie- en demonstratie/training vaardigheden zijn vereist.
- Vermogen om wiskundige, technische of softwaregebruikconcepten te communiceren aan doelgroepen met beperkte eerdere wiskunde, technische of softwareachtergrond is gewenst.
- Vermogen om in teams te werken, verspreid over locaties en tijdzones en op uitvoerend en junior niveau in een bedrijfsstructuur is vereist.
Wat wij bieden
- Competitief salaris – We erkennen en belonen talent.
- Technologische hulpmiddelen – Kies een Windows of PC laptop, wat je helpt het beste te werken.
- Flexibel werk – Werk twee dagen per week vanuit huis - minder woon-werkverkeer, meer tijd voor wat belangrijk is.
- Ondersteunend team – Werk samen met een divers, getalenteerd team waar je elke dag van kunt leren.
- Diversiteit & Inclusie – We vieren onze internationale workforce en waarderen verschillende perspectieven.
- Eten & Drinken – Geniet van gezonde snacks, vers fruit, thee en koffie.
Hoe het proces werkt
- Solliciteer – Dien je aanvraag in door op de link hieronder te klikken.
- Initiële contact – Onze recruiter zal contact met je opnemen via video of telefoon om de rol te bespreken en je achtergrond te begrijpen.
- Online beoordeling - (indien van toepassing)
- Technische ronde 1 – Een eerste technische discussie om je vaardigheden en expertise te evalueren.
- Technische ronde 2 – Een diepere technische beoordeling om je aanpak en bekwaamheid te begrijpen.
- Manageriële ronde – Een gesprek met de hiring manager om samenwerking, teamfit en groeipotentieel te evalueren.
- HR ronde – Een laatste discussie over bedrijfscultuur, verwachtingen en loopbaanontwikkeling.
Meer over ons
Bij o9 staan transparantie en open communicatie centraal in onze cultuur. Samenwerking bloeit op alle niveaus - hiërarchie, afstand of functie beperken innovatie of teamwork nooit. Buiten het werk moedigen we vrijwilligersmogelijkheden, sociale impactinitiatieven en diverse culturele vieringen aan. Met een waardering van $3,7 miljard en een wereldwijde aanwezigheid in Dallas, Amsterdam, Barcelona, Madrid, Londen, Parijs, Tokio, Seoel en München, behoort o9 tot de snelstgroeiende technologiebedrijven ter wereld. Via onze aim10x-visie zijn we toegewijd aan AI-gestuurd management, dat 10x verbeteringen in de besluitvorming van ondernemingen aandrijft. Onze Enterprise Knowledge Graph stelt bedrijven in staat om risico's te anticiperen, zich aan te passen aan marktverschuivingen en real-time zichtbaarheid te krijgen. Door miljoenen beslissingen te automatiseren en handmatige interventies met tot 90% te verminderen, stellen we ondernemingen in staat om winstgevende groei te stimuleren, inefficiënties te verminderen en blijvende waarde te creëren. o9 is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit en inclusie. We verwelkomen sollicitanten uit alle achtergronden en zorgen voor een eerlijk en onpartijdig wervingsproces. Sluit je bij ons aan terwijl we onze groeireis voortzetten!
Dit functie bij o9 Solutions heeft een jaarsalarisbereik van €76.482-€105.163. Daarnaast kom je mogelijk in aanmerking voor deelname aan onze medische, pensioen- en andere door het bedrijf gesponsorde voordelen.
Solution Architect / Associate - RDAF in Amsterdam werkgever: o9 Solutions, Inc.
Bij o9 bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je als Event Project Coordinator EMEA de kans krijgt om je creativiteit en organisatorische vaardigheden te benutten. Met flexibele werkopties, een competitief salaris en een ondersteunend team dat diversiteit waardeert, stimuleren we persoonlijke groei en samenwerking. Onze cultuur van open communicatie en innovatie zorgt ervoor dat je impact kunt maken in een snelgroeiende technologieomgeving, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle evenementen die onze wereldwijde klanten verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solution Architect / Associate - RDAF in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals o9 Solutions, Inc. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan o9 Solutions, Inc..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan o9 Solutions, Inc..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Solution Architect / Associate - RDAF bij o9 Solutions, Inc. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solution Architect / Associate - RDAF in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij o9 Solutions, Inc..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij o9 Solutions, Inc. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij o9 Solutions, Inc.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij o9 Solutions, Inc..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij o9 Solutions, Inc..
