In één oogopslag
- Taken: Leid een team en versterk de financiële sturing met innovatieve inzichten.
- Bedrijf: Professionele organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
- Voordelen: Salaris tussen €4.820 en €6.428, 28 vakantiedagen en studieverlofdagen.
- Overige informatie: Collegiale werkomgeving met teamuitjes en jaarlijkse wintersport.
- Waarom deze baan: Maak impact op de organisatie en ontwikkel jezelf in Finance & Control.
- Kwalificaties: Analytisch sterk, leidinggevende ervaring en nieuwsgierig naar AI en digitalisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Je bent een Finance professional met een scherpe analytische blik die de financiële sturing binnen ons kantoor verder helpt versterken.
Als Teamleider Finance & Control geef je leiding aan het team en breng je overzicht, signaleert kansen en vertaalt cijfers naar inzichten waarmee de organisatie vooruit kan.
Daarbij kijk je niet alleen naar de financiële resultaten van vandaag, maar ook naar de ontwikkelingen van morgen.
Denk aan procesoptimalisatie, data gedreven werken en de mogelijkheden die AI biedt om slimmer te sturen en betere besluiten te nemen.
Wat je gaat doen
Je geeft leiding aan de medewerkers van Legal Tech, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een duidelijke verdeling en goede uitvoering van de werkzaamheden.
Jewerkt nauw samen met je collega’s van de Finance & Control afdeling, de kantoordirecteur en andere stakeholders over financiële prestaties, ontwikkelingen enadviezen.
Je stelt financiële rapportages, analyses, budgetten en prognoses op envertaalt deze naaracties.
Je bewaakt de planning- encontrolcyclusen zorgt voor betrouwbare financiële informatiedie bijdraagt aande voorspelbaarheid vande organisatie.
Je signaleert risico's, verbeterkansen en trends en vertaalt deze naar concrete adviezen en verbeterinitiatieven.
Je draagt actief bij aan de verdereontwikkelingvan Finance & Control, onder meer door processen, systemen en werkwijzen slimmer en toekomstbestendiger in te richten.
Wie jij bent Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en ondernemend.
Je ziet snel verbanden, durft kritische vragen te stellen en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor collega's met verschillende achtergronden.
Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau.
Je hebt leidinggevende ervaring en weet medewerkers te motiveren, ontwikkelen en aan te spreken op het gezamenlijke resultaat.
Je hebt ruime ervaring binnen finance&control of een vergelijkbare financiële functie.
Je hebt ervaring met financiële rapportages, analyses, budgettering en forecasting.
Jebent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen op het gebied van AI, data en digitalisering en ziet kansen om deze toe te passen binnen Finance & Control.
Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en werkt graag samen aan gezamenlijke resultaten.
Je draagtmeningen, ideeën en inzichten overtuigend uit en weet daarmee anderen te bewegen tot gezamenlijke resultaten.
Je begrijpt wat er speelt binnen een organisatie en weet financiële inzichten te vertalen naar adviezen die aansluiten bij verschillende belangen en behoeften.
Wat wij bieden Bij Nysingh werk je in een professionele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Je krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Finance & Control en mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
Een zelfstandige en afwisselende functie met impact op de organisatie.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en groei.
Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling in een collegiale, toegankelijke werkomgeving.
Een salaristussen € 4.820 en € 6.428 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 40 uur per week.
Aangevuld secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen, studieverlofdagen entweevasteverlofdagen.
Successen vieren we samen. Werken bij ons betekent ook teamuitjes, kantoorborrels en jaarlijks op wintersport.
- Website function: Staf
- #J-18808-Ljbffr
Teamleider Finance & Control in Arnhem werkgever: Nysingh
Nysingh in Arnhem is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de financiële sector. Met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan belangrijke financiële beslissingen binnen de organisatie. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een ideale setting voor persoonlijke groei en het realiseren van impactvolle resultaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Finance & Control in Arnhem kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Nysingh.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Nysingh.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Nysingh.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Finance & Control in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Nysingh te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Nysingh waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Nysingh.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Nysingh. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nysingh
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
