Technician Area 3 in Nijmegen

Technician Area 3 in Nijmegen

Nijmegen Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
N

In één oogopslag

  • Taken: Los storingen op en voer onderhoud uit in een high-tech chipfabriek.
  • Bedrijf: NXP Semiconductors, de grootste chipfabriek van Europa.
  • Voordelen: Uitgebreide training, goede doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Samenwerken in een team van operators, technicians en engineers.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve technologieën en maak impact in de semiconductor-industrie.
  • Kwalificaties: MBO techniek en leergierigheid zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Ben jij leergierig en zou je graag werkzaam willen zijn in een high tech omgeving? De ICN8 fabriek in Nijmegen is voor NXP Semiconductors een belangrijke en tevens de grootste chipfabriek van Europa. De druk om de beste in de semiconductor-industrie te zijn en te blijven is zeer groot. Onze kracht ligt vooral in veelzijdigheid, gecombineerd met hoge kwaliteitseisen van de automotive industrie en mobiele telefoon business. NXP produceert tientallen miljarden chips per jaar en ICN8 draagt daar voor ongeveer een kwart aan bij. Dit betekent dat wij hier in Nijmegen meetellen voor meer dan 2 chips per wereldburger per jaar! Wij geloven in de kracht van samenwerken, als basis van onze activiteiten. Daarom investeren we permanent in onze medewerkers en in de relatie met onze klanten, waar ook ter wereld.

Voor ICN8 zijn wij op zoek naar een Technician. Binnen NXP ICN8 bestaan er 4 productie Area’s. Elke Area bestaat uit meerdere afdelingen (secties). Twee van deze secties zijn WET en FURN welke vallen onder Area 3, en hier hebben wij de vacatures beschikbaar. Binnen deze secties werken operators in 5 ploegendienst. Daarnaast werken technicians in respectievelijk 5 ploegendienst en 2 ploegendienst, en verder werken in deze sectie engineers in dagdienst. Operators, technicians en engineers zijn allen werkzaam in de cleanroom van ICN8, en werken intensief met elkaar samen.

De 5 ploegen technicians staan opgesteld voor het oplossen van verstoringen aan elektrische en mechanische componenten van de systemen in de toegewezen sectie. Daarnaast moet je in staat zijn om tegelijkertijd proces en machine gerelateerde verstoringen op te lossen. Ook preventief onderhoud valt onder je takenpakket. De uitvoering van de werkzaamheden zullen waar mogelijk volgens procedures, flow diagrammen of checklijsten worden uitgevoerd met als doel een hoge beschikbaarheid van apparatuur. Je zult worden opgeleid in de 2 ploegendienst door de meest ervaren technicians en engineers. Deze opleiding zal starten met het uitvoeren van preventief onderhoud, en vervolgens krijg je training in het kunnen oplossen van elektrische of mechanische storingen op de systemen. De opleiding zal ongeveer 1 ½ tot 2 jaar duren.

Functie-eisen:

  • MBO techniek (elektro, werktuigbouw, mechatronica, metalektro) op WEB 4 niveau
  • Gedisciplineerde werkhouding
  • Kunnen functioneren onder hoge werkdruk
  • Resultaatgerichte instelling
  • Goede analytische vaardigheden
  • Flexibiliteit m.b.t. beschikbaarheid buiten je eigen dienstrooster
  • Basiskennis Engelse taal
  • Leergierig, bereidheid tot het volgen van trainingen

Technician Area 3 in Nijmegen werkgever: NXP Semiconductors

Bij NXP in Eindhoven bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als IT Infrastructure Automation Engineer krijg je de kans om te werken aan grootschalige infrastructuurtransformaties en moderne automatiseringstechnologieën, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en continue groei. We waarderen een cultuur van proactiviteit en continue verbetering, en bieden een competitief salaris en voordelenpakket dat bijdraagt aan jouw welzijn en werkplezier.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NXP Semiconductors

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technician Area 3 in Nijmegen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!

Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!

✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen

Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!

✨Zet je projecten in de spotlight

Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.

✨Solliciteer direct via de website van NXP Semiconductors

Neem een kijkje op de website van NXP Semiconductors voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technician Area 3 in Nijmegen te schitteren

Teamwerk
Nauwkeurigheid
Flexibiliteit
Kwaliteitscontrole
Probleemoplossend vermogen
Communicatievaardigheden
Leergierigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.

Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan NXP Semiconductors. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.

Verbind je vaardigheden met de missie van NXP Semiconductors:Neem de tijd om te begrijpen wat NXP Semiconductors uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!

Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij NXP Semiconductors!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NXP Semiconductors

✨Ken je technische basisprincipes

Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.

✨Bereid een portfolio voor

Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van NXP Semiconductors.

✨Wees klaar voor praktijkgericht testen

In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.

✨Toon je passie voor innovatie

De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van NXP Semiconductors.