In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende groenprojecten van begin tot eind met een budget tot €2 miljoen.
- Bedrijf: AH Vrij, een informeel familiebedrijf met 68 jaar ervaring in groen en infra.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €6.500, 26 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten zoals BBQ's en borrels.
- Waarom deze baan: Maak impact in de leefomgeving en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: MBO4/HBO niveau en ervaring als projectleider in groenaanleg en -onderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider Groen die zelfstandig integrale groenprojecten wil leiden met budgetten tot €2 miljoen? Bij AH Vrij ben jij van begin tot eind verantwoordelijk en bepalen jouw keuzes de uitvoering en het succes van uitdagende projecten.
Jouw werkzaamheden
- Als projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor groenprojecten van uiteenlopende omvang, van kleine onderhoudsklussen tot complexe integrale projecten binnen woonwijken en openbare ruimte.
- Afhankelijk van projectgrootte stuur je interne teams en externe onderaannemers aan en ben je het directe aanspreekpunt van de opdrachtgever.
Je belangrijkste taken
- Dagelijks contact met gemeenten, provincies, waterschappen en semi-overheden zoals Dunea en Staatsbosbeheer; bewaken van wensen, deadlines en kwaliteit van aanvraag tot oplevering.
- Samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en planning zorg je voor efficiënte inzet van mensen, materieel en expertise.
- Coördineren van innovatieve oplossingen zoals lucht- en waterbeheer voor bomen, boombeluchtingssystemen, kratconstructies en voedingspijlen en oplossen van stormschade en andere onverwachte uitdagingen.
- Coachend en inspirerend leidinggeven; motiveren van teamleden en onderaannemers om het beste resultaat te behalen.
- Beslissingen worden afgestemd met collega-projectleiders bij complexe of strategische situaties.
- Up‑to‑date houden van administratie, calculaties en nacalculaties; bewaken van planning, budget en kwaliteit; signaleren van verbeterpunten voor toekomstige projecten.
Hard werken loont!
Bij AH Vrij werk je in een team waar collega’s op elkaar kunnen bouwen. We helpen elkaar waar nodig en vieren successen samen: van een goed afgerond project tot een zomer-BBQ of kerstborrel. Je krijgt vertrouwen en vrijheid in hoe je je werk organiseert en werkt samen met collega’s die trots zijn op hun vak.
Wat AH Vrij jou biedt
- €4.500 – €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring
- 26 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en 8,33% vakantiegeld
- Pensioen via BPL en uitgebreide verzekeringen
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen
- Gezellige collega’s en teamactiviteiten zoals BBQ’s en borrels
Dit ben jij
Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten en teams. Je werkt gestructureerd, communiceert duidelijk met opdrachtgevers, collega’s en onderaannemers en begeleidt projecten van A tot Z. Daarnaast beschik je over:
- MBO4/HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als projectleider in groenaanleg en -onderhoud
- Kennis van en ervaring met RAW-systematiek (pre)
- Certificaat VCA VOL en Veilig werken langs de weg (of bereid deze te halen)
- Geldig rijbewijs B
Over AH Vrij
Bij AH Vrij werk je in een nuchter, informeel familiebedrijf dat al ruim 68 jaar actief is in groen, grond en infra. Samen met zo’n 120 vaste collega’s en 30 flexibele krachten realiseren we zichtbare projecten in de leefomgeving: van sportvelden en parken tot wegen en watergangen. Binnen ons innovatieve machinepark ontwikkelen we waar nodig ons eigen materieel om projecten slimmer, efficiënter en duurzamer uit te voeren. Zo maken we bij AH Vrij samen alles mogelijk voor onze leefomgeving.
Projectleider Groen werkgever: NWST
HB Advies is een uitstekende werkgever die zich richt op het bevorderen van natuurontwikkeling en biodiversiteit in een inspirerende omgeving zoals Alkmaar/Amsterdam. Met een sterke focus op samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkcultuur waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impactvolle projecten te leiden. Daarnaast profiteer je van flexibele werkuren en een collegiale sfeer die creativiteit en innovatie aanmoedigt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Groen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals NWST!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van NWST.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat NWST ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor NWST
Als je solliciteert bij NWST, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Groen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij NWST versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor NWST bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NWST
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor NWST wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
